Description

Notre client est une clinique située à ALBI qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.Comment aimeriez-vous transformer positivement la vie de vos patients en tant qu'Infirmier(e) en clinique ?
Rejoignez l'équipe d'une clinique dynamique et contribuez à offrir des soins de qualité aux patients durant la journée - Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des patients - Participer à l'éducation et à l'accompagnement des patients et de leurs familles pour favoriser une meilleure compréhension de leur santé

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation

- Durée: 1 mois

- Salaire: 16 euros/heure + primes


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Notre client est un établissement médical situé à ALBI, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous cherchez à relever des défis excitants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines, cette structure est l'opportunité idéale pour épanouir votre carrière professionnelle.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Infirmier(e) à l'hôpital ?
Au sein de notre établissement hospitalier, vous interviendrez avec compétence et bienveillance dans le service d'urgence durant les horaires de jour.
- Assurer l'évaluation initiale et continue des patients pour déterminer les priorités de soins
- Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour coordonner les interventions thérapeutiques nécessaires
- Maintenir une documentation précise et détaillée des soins prodigués et de l'évolution des patients

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation

- Durée: 15 jours

- Salaire: 16 euros/heure + ancienneté + primes

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?Dans un cadre bienveillant, vous assurez le bien-être et l'accompagnement des résidents au quotidien. - Fournir des soins médicaux personnalisés aux résidents - Assurer la gestion des dossiers médicaux et administratifs - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soinsEt maintenant, le

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Dans la région d'Albi et ses environs, vos responsabilités incluront :
- Effectuer des démarches sur le terrain pour découvrir de nouvelles propriétés à vendre
- Gérer vos biens en prenant des mandats de vente et en faisant des estimations
- Assurer la relation avec les clients en les conseillant et les accompagnant tout au long de leurs projets immobiliers (visites, suivi des dossiers)
- Évaluer la capacité financière des clients, les accompagner lors des ventes et des procédures chez le notaire
- Organiser la campagne de marketing des biens (photos, promotion sur les réseaux sociaux)
- Participer aux actions promotionnelles
- Assurer le suivi administratif en collectant les documents nécessaires pour rédiger les contrats de vente
- Vous êtes énergique, sérieux et fin négociateur.
- Vous avez un fort réseau sur tout le secteur Albigeois
- Vous êtes réactif et avenant.
- Vous avez une expérience dans la rentrée de mandats et prospects.
- Vous avez un esprit d'équipe.
Reférence:

Description

Vous aurez les responsabilités suivantes dans la région d'Albi et ses environs :
- Effectuer des prospections sur le terrain afin de découvrir de nouveaux biens immobiliers
- Assurer la gestion de vos biens en prenant des mandats de vente et en effectuant des estimations
- Entretenir la relation avec la clientèle en les conseillant et les accompagnant dans la concrétisation de leurs projets (visites des biens, suivi des dossiers acheteurs et vendeurs)
- Évaluer la capacité de financement, assister lors des compromis de vente et des actes authentiques chez le notaire
- Mettre en place la campagne de commercialisation des biens : réaliser des reportages photo, assurer la diffusion sur les réseaux sociaux
- Participer aux campagnes promotionnelles
- Assurer le suivi administratif en recueillant les documents nécessaires à la rédaction des compromis de vente
- Vous êtes énergique, sérieux et fin négociateur.
- Vous avez un fort réseau sur tout le secteur Albigeois
- Vous êtes réactif et avenant.
- Vous avez une expérience dans la rentrée de mandats et prospects.
- Vous avez un esprit d'équipe.
Reférence:

Description

Période : Les : 17, 31/07/2026Les : 03, 17, 20, 21/08/2026Les : 04/09/2026Intervention en journée Service : Réanimation polyvalenteNombre de Lits : 8 de réanimation et 4 d’USCLogiciel utilisé : Médical ObjectRémunération proposée par l’établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge334€ bruts / journée 545€ bruts / journée le samedi756€ bruts / journée les dimanche et férié890€ bruts / nuit 1’224€ bruts / garde de 24h00 1’435€ bruts / garde de 24h00 le samedi1’646€ bruts / garde de 24h00 les dimanche et férié

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Période : Du : 27/07/2026 – Au : 09/08/2026Intervention en journée + astreinte à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d’interventions – 1 semaine minimumService : Activité de consultation, d’endoscopie, avis aux urgences et dans les étages. Pas de service d’hospitalisation sous notre responsabilité, mais possibilité d’hospitaliser des patients en chirurgie viscérale, et de les suivre au jour le jourNombre de lits : 8 gastro et 12 médecine polyvalente 3 Médecins présentsLogiciel utilisé : Médical ObjectRémunération proposée par l’établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure10€ nets / heure d’astreinte

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ALBI offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous(ue) relèverez des défis excitants et aborderez des sujets stimulants, en contribuant activement à une vision innovante et humaine du soin médical.Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, en assurant le suivi médical de patients en rééducation:
Du 27 juillet au 02 octobre

- Assurez le suivi médical quotidien d'environ 22 patients en collaboration avec l'équipe médicale
- Participez activement aux réunions de concertation pluridisciplinaires pour élaborer les plans de soins personnalisés
- Utilisez le logiciel Osiris pour la gestion des dossiers médicaux et le suivi des prescriptions
- Coopérez avec les médecins MPR pour optimiser la prise en charge rééducative des patients
- Éventuellement, assurez une semaine d'astreinte mensuelle, comprenant interventions ponctuelles et gestion d'appels

Conditions: Nous consulter

Description

Notre client est un établissement médical situé à ALBI, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement, vous contribuerez à un engagement social fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en bénéficiant d'une valorisation de vos efforts individuels au sein d'une structure aux valeurs humaines remarquables.Comment souhaitez-vous contribuer en tant que Médecin ORL (F/H) au sein d'un hôpital ?
Vous serez chargé(e) de fournir des soins médicaux spécialisés au sein de notre établissement hospitalier.
- Assurer la réalisation de chirurgies cervicales, rhinologiques, dermatologiques, otologiques et pédiatriques de base
- Mener des consultations dotées des équipements nécessaires, assisté(e) par une infirmière dédiée à l'audiométrie et aux urgences
- Participer aux astreintes et à la coordination avec les autres médecins de l'équipe médicale
Astreintes possibles si vous le souhaitez.
Vous assurerez un remplacement du 06 juin au 05 septembre 2026, en fonction de vos disponibilités.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 5/jours

- Salaire: 48.57 euros/heure

- Service : ORL

- Logiciel : Médical Object

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
A votre écoute pour toutes questions concernant l'établissement, le service et les conditions du remplacement.

Conditions : nous consulter

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

descriptif du posteSous la direction du responsable d'usine, vous êtes l'ambassadeur/drice de nos produits et le garant d'une expérience client réussie. Vos journées seront rythmées par la diversité des tâches :- Vente & Conseil : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle d'habitués et de passage.- Merchandising : Réceptionner les produits, assurer la mise en rayon et veiller à la parfaite présentation du point de vente (étiquetage, propreté).- Ges

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

RECHERCHE : CHARPENTIER COUVREUR (H/F) EXPERT STRUCTURE
Secteur : Albi (81)
Dates : Du 27 au 30 avril inclus
¿ Volume : 39h sur 4 jours (tâche courte & intense)

À propos de l'opportunité
Vous souhaitez collaborer avec l'un des fleurons de la charpente tarnaise ? Pour le compte d'une entreprise historique reconnue pour son savoir-faire d'excellence et la technicité de ses ouvrages, nous recherchons des spécialistes pour une opération de levage et repose de charpente.Vos tâches
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de rénovation/repose :

Assemblage et levage de structures de charpente.

Ajustements structurels et fixations de haute précision.

Respect rigoureux des règles de sécurité (travail en hauteur).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Période : Les : 01, 20, 25/08/2026Intervention en journée de 09h00 à 21h00Les : 20/07/2026Les : 04, 09, 11, 31/08/2026Intervention en nuit de 21h00 à 09h00Service : Organisation du service :Journée : 3 IDE, 1 AS, 1 secrétaire médicale, 1 ASHNuit : 2 IDE, 1 ASPassages : Environ 40 passages en 24hActivité : Médico-chirurgicale (57,90% : Gastro-entérologie, Cardiologie, Neurologie) et Traumato-Orthopédie (25,70%)Capacitaire : 9 boxes + 5 UHCDRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge758€ nets / journée816€ nets / nuit1'575€ nets / garde de 24h00

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste:
Rattaché(e) à la Référente Travaux, vous intégrerez une équipe de 4 personnes composée de 2 chargés d’études travaux et 1 technicien polyvalent. Vous prendrez en charge la phase en amont de préparation des chantiers, la réalisation de chantiers en travaux neufs et de chantiers en phase de dépannage ou de réhabilitation ainsi que le management technique d'un technicien.
Le poste requiert des déplacements de 15 jours par mois en France et en DOM TOM. (Moyenne lissée sur 1 année)
Les missions principales sont :
Sur site :
-Assurer la préparation des chantiers en amont : anticipation des besoins matériels (boulons, visseuses, vis…)
-Relecture des plans de préventions (consignes de sécurité)
-Vérification des stocks de matériels et gestion des commandes
-Suivre le parc matériel via la GMAO
-Préparation des véhicules de chantiers et gestion de l’utilisation des engins de manutention (grues, chariots élévateurs, nacelles, Manitou)
En déplacement :
Travaux électriques – 1/3 des missions quotidiennes :
-Réalisation du câblage des moteurs triphasés (pompes, agitateurs, aérateurs – hors mise sous tension).
-Lire et interpréter des schémas électriques.
-Réaliser le tirage des câbles et leur repérage.
-Effectuer les raccordements en pied d’armoire électrique.
Travaux de tuyauterie – 1/3 des missions quotidiennes :
-Réaliser d’interventions sur de la tuyauterie industrielle (diamètres de 50 à 300 mm)
-Intervenir sur les réseaux PEHD électro soudé ou PVC coulé.
-Coordination avec les sous-traitants pour les réseaux inox.
Travaux mécaniques – 1/3 des missions quotidiennes :
-Réalisation de montages mécaniques (plateformes, barres de guidage)
-Assurer la manutention et la mise en place des équipements via des outils électroportatifs (perceuse, visseuse, …)
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Vous intégrez une entreprise qui conçoit des solutions environnementales comme le traitement des micropolluants présents dans les eaux en partenariat avec des laboratoires publics.
-Vous aurez l’opportunité de réaliser et superviser des chantiers diversifiés de la réhabilitation d’installations existantes à la mise en place de nouvelles stations de traitement ou d’épuration.
-Vous rejoignez une société avec une politique RH bien définie : prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance (pour vous et votre famille), prime d’intéressement, prime de déplacements (allant jusqu’à 250 euros brut par semaine), prime de chantiers, 10 jours de RTT par an…

Profil recherché:
-Vous avez au minimum un Bac +2 avec une spécialisation en électrotechnique.
-Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience (hors stage et alternance) en tant qu’électrotechnicien.
-Une expérience d'un an minimum en encadrement d’équipe technique est obligatoire.

Compléments:
-Lieu : Albi
-Contrat : CDI
-Salaire : 35K – 40K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

Vous êtes motivé(e), souriant(e), sérieux(se) et bienveillant(e),
Venez renforcer notre équipe d'aide-soignant
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée et dynamique, avec du matériel moderne et ergonomique. Le bien être des résidents et de nos salariés sont notre priorité.
Salaire selon convention avec reprise de l'ancienneté + prime Ségur, prime de dimanche et jour férié, ticket restaurant, prime annuelle.

2 vendredi par mois

diplôme Aide Soignant ou AMP/AES exigé

Compétences attendues

• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Description du poste :

À propos de notre client :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Albi, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée (TPE/PME, artisans, professions libérales). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale.

Vos missions :

Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles)
* La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
* Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie
* La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires

Ce que le cabinet propose Un cadre de travail agréable et bienveillant
* Une vraie autonomie dans les missions
* Des perspectives d'évolution

Description du profil :

Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet.

Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Description du poste :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable bienveillant à Albi. Il est proche de ses clients et les accompagne dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable.

Votre mission, si vous l'acceptez Gérer un portefeuille client varié (TPE/PME de secteurs dynamiques)
* Tenir la comptabilité courante
* Préparer les bilans et les liasses fiscales avec autonomie
* Être l'interlocuteur(trice) de confiance de vos clients, avec écoute et pédagogie

Ici, pas de reporting à rallonge. Pas de réunions à rallonge. Juste un métier que vous aimez, bien fait !

Pourquoi ce cabinet est différent Pas d'open-space surpeuplé
* Horaires respectés : oui, vous partez à l'heure. Sauf si vous préférez rester discuter avec l'équipe
* Formation continue encouragée : parce que vos ambitions ne sont pas un problème
* Ambiance bienveillante

Description du profil :

Ce qu'on attend de vous Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent)
* Expérience d'au moins 1 an en cabinet
* Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe

Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Missions principales : Vous assistez l'équipe de direction dans l'exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l'encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes:
Administration et gestion du personnel :
Participer à l'élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel.)
Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d'absences, contrôle des heures supplémentaires...)
Tenir à jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations
Paie :
Saisir les éléments variables
Vérifier les bulletins de salaire
Réaliser et valider les soldes de tout compte
Recrutement :
Rédiger et publier des annonces
Rechercher des remplacements
Gérer l'intégration des collaborateurs
Formation :
Organiser et mettre en œuvre des formations internes et externes
Établir les conventions de formation
Effectuer le suivi des formations
Qualité :
Mettre à jour les protocoles qualité
Réaliser des audits internes
Saisie et suivi des questionnaires de satisfaction (patients, personnel, restauration.)

Description

Nous recherchons un(e) Chef/Cheffe d'équipe propreté en apprentissage pour une société de nettoyage basée à Albi. Vous alternez une semaine en entreprise et une semaine en centre de formation au sein du CFA de l'INHNI de Toulouse.

Vos missions :
- Encadrer les agents de service et se positionner comme un exemple
- S'assurer que les agents de service sont formés, habilités et aptes à réaliser les travaux
- Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et y apporter des solutions
- Garantir la gestion technique et administrative du chantier
- S'assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés et que les EPI sont utilisés
- Participer aux actions de recrutement - Accueillir les nouveaux embauchés et les intérimaires
- Exécuter les travaux conformément aux directives de son responsable hiérarchique, et suivre leur avancée ainsi que leur bonne réalisation
- Contrôler le respect du cahier des charges
- Vérifier que les déchets sont correctement triés et éliminés
- Veiller à maintenir une interface client permanente et répondre aux questions du client
- Gérer les stocks de produits, de matériel ainsi que leur distribution

Profil recherché :
- Etre éligible au contrat d'apprentissage : moins de 30ans ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi (RQTH)
- Niveau CAP Minimum
- Français niveau B1 minimum
- Titulaire du permis B

Pendant les semaines en centre de formation un logement à Toulouse et les frais de déplacement sont pris en charge pour le salarié.

Compétences attendues

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Baliser les zones glissantes

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Notre client un cabinet comptable à taille humaine, implanté depuis de nombreuses années et reconnu pour la qualité de son accompagnement en droit social, recherche un juriste ou avocat confirmé pour rejoindre son bureau d'Albi. Le cabinet intervient principalement auprès de TPE, PME et groupes régionaux, avec une forte proximité client, un esprit collaboratif et une volonté d'offrir un accompagnement technique pointu tout en restant accessible.Vos missions
En véritable référent interne sur les problématiques sociales, vous interviendrez sur :
Conseil en droit social
Accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques individuelles et collectives
Rédaction d'actes : contrats de travail, avenants, ruptures, procédures disciplinaires, accords collectifs.
Sécurisation juridique des pratiques RH
Veille et analyse des évolutions législatives
Contentieux social
Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers prud'homaux
Rédaction de conclusions
Représentation en audience selon votre statut (pour les avocats)
Projets transversaux
Participation au développement de l'activité du bureau
Interventions possibles en formation auprès des clients du cabinet
Contribution à l'amélioration continue des process internes

Description

L'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn) association loi 1901, portant le dispositif d'appui à la coordination du Tarn (DAC 81) et l'Equipe Mobile en Soins Palliatifs du Tarn (EMSP 81) recherche un médecin coordonnateur pour les deux services.

Ses missions principales :

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, dans le respect des valeurs associatives portées par l'employeur, le médecin coordonnateur

- Apporte une expertise médicale à l'équipe et/ou dans le cadre des visites à domicile du patient
- Formule des propositions d'action et participe aux décisions thérapeutiques et d'orientation, en concertation avec le médecin traitant
- Participe à l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et la réévaluation du PPCS des patients suivis
- Assure et facilite le lien avec le médecin traitant et autres professionnels médicaux intervenant dans la prise en charge des patients suivis
- Participe aux réunions multidisciplinaires de coordination
- Participe aux DDE (Démarche de Décision Ethique)

Conditions de travail :

- Temps de travail : 0.4 ETP répartis sur 2 jours / semaine, CDD de 6 mois à partir de mi-avril 2026, évolutif en CDI
- Lieu de travail : Antenne d'Albi
- Rémunération selon CCN 1951
- Profil et formation :
o Médecin qualifié en médecine générale ou autre spécialité médicale
o Titulaire d'un DIU ou DU ou DESC ou ayant validé la FST Soins Palliatifs
- Véhicule de service

Compétences attendues

• Diplôme d'Etat de docteur en médecine
• Gériatrie
• Droit de la santé
• Organisation du système sanitaire et social
• Pathologies du vieillissement
• Pharmacovigilance
• Actualiser le dossier médical du patient
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Analyser des situations à risque et proposer des solutions
• Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne
• Concevoir un projet de santé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
• Pratiquer des expertises médicales
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation attendue

Médecine - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés