Description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.



En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :



Recrutement et intégration du personnel

- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)



Administration du personnel & social

- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.



Formation & développement des compétences

- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)



Outils & reporting RH

- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

- Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
- Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Description

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer des remplacements à temps complet ou incomplet dans le département du TARN 81.

Pour l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral, il est attendu un niveau licence ou master.

Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numériques
Compétences spécifiques:
- Connaissance des programmes de cycle 3 et 4 d'éducation musicale et chant choral,
- (Connaitre les articulations avec les autres programmes disciplinaires,)
- Qualité et aisance des gestes musicaux essentiels à la pratique (voix, instrument polyphonique, direction de chœur, percussions corporelles),
- Compétence de médiation par l'écoute musicale (notions, repères culturels)



Profil recherché :

Niveau licence ou master

Compétences attendues

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1000 à 1999 salariés

Description

CDD de remplacement sans terme précis

RECRUTEMENT DES VOLONTAIRES :
En cas de besoin de la part d'un ou de plusieurs chargés de développement et avec l'accord de la Responsable régionale (le détail des taches afférentes est susceptible d'évoluer en fonction des objectifs annuels du dispositif) :
- rechercher des contacts de partenaires jeunesse et leur envoyer des supports de communication SC2S
- publier, actualiser et clôturer les offres de missions sur le site de l'Agence du Service Civique (ASC)
- organiser et animer des séances d'informations collectives à destination des candidats aux missions
- appeler les candidats pour vérifier leur éligibilité au Service Civique et leur présenter les missions à pourvoir

SUIVI ADMINISTRATIF DES VOLONTAIRES :
Pour chaque volontaire recruté et en lien avec les chargés de développement :
- vérifier la complétude des dossiers de chaque volontaire et assurer les échanges avec les volontaires en cas de pièces manquantes ou invalides
- éditer les contrats et conventions de mise à disposition sur les outils ad hoc et être en lien avec l'Agence de service et de paiement (ASP)
- effectuer le suivi des dossiers administratifs des volontaires (attestation PSC1 et FCC, rupture de contrat, absences, accident de trajet/travail...)
- classer et archiver l'ensemble des documents administratifs (papier et dématérialisé)

SUIVI ADMINISTRATIF GENERAL :
- gérer les boîtes mail régionales et enregistrer / redistribuer les demandes d'information
- appuyer les équipes régionales : envoi de courriers, réception d'appels, organisation logistique pour des réunions et des événements
- rédiger ponctuellement des comptes rendus de réunion

CONTRIBUTION A LA VIE DE L'ASSOCIATION :
- Assurer une veille des événements en lien avec l'objet de l'association (jeunesse, grand âge, lien intergénérationnel, etc.)
- Contribuer à des groupes de travail thématiques au niveau inter-régional et national
- Participer aux temps de coordination et d'échanges de pratiques nationaux

Compétences attendues

• Classer des documents
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

BAM RECRUTE - Rejoins l'aventure ! Une nouvelle brasserie arrive à Albi !
BAM - Boire Aimer Manger prépare son ouverture et finalise actuellement son équipe.

Nous recherchons un(e) Pizzaiolo(a) pour rejoindre une brasserie moderne, conviviale et dynamique :

Vous êtes motivé souriant, professionnel et avec un vrai esprit d'équipe.

L'expérience est exigée sur ce poste d'au moins un an

Vous assurez la fabrication de la pâte
Vous préparez et assurez la parfaite cuisson des pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement.
Vous gérez les stocks d'ingrédients et assurez la fraîcheur des produits

Ouverture le 22 octobre 2026

Postes en CDI - temps plein - travail sur 4 jours 1/2 par semaine

Rémunération : 1700 euros Net

Compétences attendues

• Caractéristiques des farines levure, additifs
• Cuire une pizza au four
• Former une pâte à pizza
• Préparer des pizzas en respectant les normes d'hygiène
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
• Préparation de la pâte à pizza

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :


- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !

- Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
- Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
- Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Description

Notre agence Domino CARE Albi recherche son futur Chargé de Recrutement (H/F) pour un stage.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires.

Votre quotidien :
-Sourcing de candidats pour les besoins des clients (CV-thèques, relations écoles)
-Rédaction, diffusion des offres d'emploi et sélection des candidatures
-Pré-qualifications téléphoniques et constitution des dossiers
-Entretiens de recrutement ; suivi et mise à jour des bases de données candidats
-Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients
-Suivi et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures...)

Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe.
Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles.
En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence.

Description

Offre d'emploi - Manoeuvres Démolition (H/F)

?? Lieu : Albi (81)
?? Type de contrat : Mission intérim

À propos de la mission :
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la démolition des manoeuvres démolition afin de renforcer ses équipes sur un chantier situé à Albi.

Vos missions
- Assister dans les opérations de démolition (démontage de structures, cloisons, revêtements de sol et autres matériaux).
- Manipuler divers outils et équipements (marteaux-piqueurs, scies électriques, engins spécialisés) sous supervision.
- Trier les matériaux et participer à leur chargement pour recyclage ou élimination, dans le respect des normes environnementales.
- Contribuer à la sécurisation du site (mise en place de barrières, signalisation, maintien de l'ordre sur le chantier).
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les méthodes de travail tout en respectant les consignes de sécurité.
- Réaliser toute autre tâche liée au bon déroulement du chantier.


- Première expérience sur chantier de démolition ou dans le bâtiment appréciée.
- Connaissance et respect strict des règles de sécurité.
- Ponctualité, dynamisme et esprit d'équipe.
- Motivation et rigueur indispensables.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

En tant qu'assistant dentaire diplômé (H/F) au sein d'un cabinet dentaire, votre rôle est d'assister le dentiste lors des examens, des traitements et des tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du cabinet dentaire et le confort des patients.Dans ce cadre, vos missions consistent à :- Accueillir les patients et les installer confortablement dans la salle d'attente ou dans la salle de soins,- Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les interventions dentaires,- Assister le dentiste pendant les examens et les traitements dentaires,- Préparer les patients pour les interventions en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions,- Stériliser et désinfecter les instruments dentaires après chaque utilisation,- Prendre des radiographies dentaires selon les instructions du dentiste,- Effectuer des travaux de laboratoire dentaire tels que la fabrication de moulages dentaires,- Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des rendez-vous, la tenue des dossiers des patients et le traitement des paiements,- Fournir des instructions aux patients sur les soins post-opératoires et l'hygiène dentaire,- Maintenir la propreté et l'ordre dans le cabinet dentaire.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Nous recherchons pour le compte d'un de notre client spécialisé dans les métiers de la maçonnerie, un Maçon traditionnel pour du neuf et de la rénovation H/F.Vos missions consisteront à :- La lecture et l'analyse de plans- Construction des fondations- Maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie- Nettoyer le chantierLe poste est basé à ALBI

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Une panne à diagnostiquer, un équipement à remettre en route, un arrêt de production à éviter : vous aimez quand la technique devient un véritable défi ? SAMSIC EMPLOI ALBI recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour intervenir au sein d'une entreprise du secteur agroalimentaire. Votre mission : faire tourner la production ! Au cœur de l'activité industrielle, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements et intervenez pour prévenir ou résoudre les dysfonctionnements.Vos principales missions seront de :Réaliser la maintenance préventive des équipements selon le planning établi dans la GMAO.Assurer l'entretien et le dépannage des installations électriques.Intervenir sur les équipements pneumatiques, hydrauliques et automatiques.Effectuer des opérations de soudage dans le cadre des interventions de maintenance.Diagnostiquer les pannes et remettre les équipements en état de fonctionnement.Respecter les procédures et les consignes de sécurité.Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des équipements et réduire les temps d'arrêt de production.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Offre d'emploi - Manoeuvres Démolition (H/F)?? Lieu : Albi (81) ?? Type de contrat : Mission intérimÀ propos de la mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la démolition des manoeuvres démolition afin de renforcer ses équipes sur un chantier situé à Albi.Vos missions - Assister dans les opérations de démolition (démontage de structures, cloisons, revêtements de sol et autres matériaux). - Manipuler divers outils et équipements (marteaux-piqueurs, scies électriques, engins spécialisés) sous supervision. - Trier les matériaux et participer à leur chargement pour recyclage ou élimination, dans le respect des normes environnementales. - Contribuer à la sécurisation du site (mise en place de barrières, signalisation, maintien de l'ordre sur le chantier). - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les méthodes de travail tout en respectant les consignes de sécurité.- Réaliser toute autre tâche liée au bon déroulement du chantier.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur en conception mécanique confirm(é)e en contrat.
Notre client est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance d'outillages aéronautiques pour les marchés civil et de la Défense.Vos tâches :

Vous ferez partie du Bureau d'Etudes, supervisé par le Directeur du Bureau d'Etudes et encadré par un Responsable de Pôle.
Vos activités de manières générales sont de réaliser, créer, développer et améliorer des produits mécaniques :

Réaliser une étude de faisabilité technique et budgétaire sur la base d'un besoin technique émis par le Client
Contribuer aux revues d'avant-projet auprès des Clients, identifier les besoins et les contraintes posées, participer au chiffrage
Diffuser le cahier des charges aux sous-traitants et fournisseurs sollicités en externe.
Développer le planning global d'études, évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour l'accomplissement des différentes étapes du projet, adapter le cadencement aux évolutions.
Dimensionner le projet technique en intégrant les calculs, éléments finis ou analytiques, et garantir la faisabilité technique et budgétaire.
Maintenir les dossiers de qualification selon les processus Qualité applicables et les méthodes et outils appropriés.
Réaliser le plan d'ensemble des études mécaniques, compiler les liasses de plans et plans de détail associés, rédiger la documentation technique dans le dossier d'études.
Administrer et mettre à jour la configuration des maquettes numériques dans les logiciels dédiés.
Organiser les campagnes d'essais des solutions techniques et faire évoluer la conception selon les résultats d'essais, et l'analyse des problèmes techniques rencontrés.
Analyser les différentes contraintes liées à la mise en production, proposer les méthodologies de fabrication associées.
Réaliser une veille technologique sur les matériaux et les outils et méthodes de conception, et contribuer à l'amélioration continue des procédés.

Description

Notre client est un établissement médical situé à ALBI, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Rattaché(e) au cadre de santé du bloc opératoire, vos tâches principales s'articulent autour des axes suivants :
- prise en charge du patient : Accueil, vérification de l'identité, rassurance et installation du patient en salle d'opération dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- rôle d'circulant(e) et d'instrumentiste : Préparation du matériel stérile, aide au chirurgien pendant l'intervention, gestion des traçabilités et des comptes de compresses/instruments.
- sécurité et hygiène : Veille au respect strict des protocoles d'asepsie, décontamination et contrôle du matériel du bloc.
- travail en équipe pluridiciplinaire : Collaboration étroite avec les chirurgiens, les MAR, les IADE et les aides-soignants.

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 26 euros/heure
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

RESPONSABILITÉS :

Cher(e) Nounou,
Je m'appelle Latifa, j'ai 7 mois et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou !
J'habite à ALBI et j'ai besoin de toi le mercredi de 8h00 à 16h30.
Tu devras me réveiller, me faire manger, me prévoir des temps calmes et des jeux d'éveil en attendant l'arrivée de ma mamie !
Bien évidemment on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel.
J'ai hâte de te rencontrer !

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.
Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un KANGOUROU car :
Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants
Tu as le sens des responsabilités
Tu assures leur sécurité
Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus!
Chez nous c'est mieux, oui ! Mais pourquoi ?
- Indemnisation kilométrique
- Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
- Mutuelle d'entreprise
- Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
- Accompagnement individuel

Description

Description du poste :

Et si vous passiez à la vitesse supérieure en prenant la responsabilité de votre propre activité ?

Vitalis Médical est un réseau national d'agences spécialisées dans le recrutement des professionnels du médical, paramédical et social . Reconnue pour son expertise métier et sa proximité terrain, la marque s'appuie sur des outils performants et l'accompagnement du groupe Mistertemp' , acteur majeur du recrutement en France, tout en laissant à chaque agence une réelle marge d'action et de pilotage.

Après plusieurs années dans le soin, vous ressentez le besoin de changement ?

Nous vous proposons bien plus qu'un poste : une opportunité de piloter votre activité, développer votre business et construire votre réussite , tout en étant accompagné(e Vos missions

Véritable responsable de votre centre d'activité, vous intervenez sur l'ensemble des leviers de performance Développer et animer un portefeuille de clients.
* Accompagner les établissements de santé (cliniques, hôpitaux, EHPAD, centres spécialisés.) dans leurs besoins en personnel soignant et encadrant.
* Recruter, accompagner et fidéliser les professionnels de santé.
* Manager et coordonner l'activité quotidienne.
* Définir et mettre en œuvre votre stratégie de développement local.
* Piloter votre activité avec autonomie : développement commercial, gestion des priorités, suivi des missions et qualité de service.
* Développer votre réseau auprès des établissements de santé de votre secteur.

Description du profil :

Profil recherché

Vous êtes issu(e) de fonctions telles que Délégué médical Responsable de secteur santé Attaché hospitalier Cadre commercial santé.

Vous souhaitez vous engager dans un nouveau projet, tout en ayant une appétence pour ce secteur, n'hésitez pas Vous avez une vision globale du fonctionnement des établissements de soins et savez dialoguer avec les directions comme avec les équipes terrain.
* Vous êtes en recherche d'un nouveau projet professionnel, plus autonome, plus stratégique, tout en restant ancré dans le secteur médical.
* Vous avez un goût prononcé pour le relationnel, la négociation et le développement, et êtes prêt à monter en compétences sur les aspects commerciaux.
* Structuré, engagé, orienté résultats, vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants et avez envie de relever un nouveau défi.


Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Aide-soignant(e) / Accompagnant Educatif social / Aide Médico Psychologique
ou faisant fonction avec expérience
L'EHPAD Maison du Parc recrute : Temps partiels 80% en CDI au 1er décembre 2026
Situé au centre-ville d'Albi, proche de la gare et des commerces de proximité, il accueille 108 résidents en
situation de perte d'autonomie.
Nous recherchons un ou un aide-soignant(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre
établissement. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin
des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous interviendrez dans
un environnement stimulant où la relation humaine et la qualité des soins sont au cœur de nos
préoccupations.
Rejoignez une équipe qui soigne aussi ses collaborateurs
Profil : Prérequis
- Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide
Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).
- Sans diplôme, vous justifiez d'une expérience dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes
Votre petit plus
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique
- Vous appréciez le travail d'équipe
- Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation
Notre petit plus
- Salaire de base Convention CCN 51 incluant SEGUR et Indemnités Dimanche sur la base de 17h/mois
Faisant fonction à 80% : 1200€ (salaire net)
AS diplômée à 80% : 1320€ (salaire net)
Indemnités jour férié + prime décentralisée (5% du salaire Brut) + reprise d'ancienneté 30%
- Planning annualisé attractif (roulement de 7h et 10h sur 8 semaines), possibilité changement de service
(mobilité interne)
- Immersion avant votre prise de poste pour vous permettre de découvrir votre poste avec un
accompagnement systématique sous forme de tutorat.
- Evaluation de la période d'intégration après 1 mois de présence
- Formations annuelles sur des thématiques telles que les soins palliatifs, la bientraitance, la dénutrition, les
troubles du comportement.
- Restauration à tarif privilégié (moins de 3€ par repas)
- Avantages CSE : chèques cadeaux 2 fois par an, tarifs préférentiels cinémas, Aqualand, remboursement
forfait 50€ sur les activités sociales (concert, musées, théâtre, stade ...) et 50€ sur les activités sportives,
achats groupés ou remises sur certaines enseignes avec la plateforme Club employé.
Prêt de véhicules et matériel (karcher, taille haie).

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

L'EHPAD Maison du Parc recrute 1 mi-temps CDI Nuit au 1er décembre 2026
Il accueille 108 résidents en situation de perte d'autonomie.
Profil : Prérequis
- Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide
Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).
Votre petit plus
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique
- Vous appréciez le travail d'équipe
- Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation
Notre petit plus
- Salaire de base Convention CCN 51 incluant SEGUR et Indemnités Dimanche sur la base de 20h/mois
AS diplômée : 944€ (salaire net pour un mi-temps)
+ Prime décentralisée (5% du salaire Brut) versée 3 fois par an
+ Reprise d'ancienneté sur justificatifs (certificats de travail)
Planning annualisé
Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste
Immersion avant votre prise de poste pour vous permettre de découvrir notre structure
Restauration à tarif privilégié (moins de 3€ par repas)
Située non loin du cœur de la cité épiscopale d'Albi
Avantages CSE : chèques cadeaux 2 fois par an, tarifs préférentiels cinémas, Aqualand,
remboursement forfait 50€ sur les activités sociales (concert, musées, théâtre, stade ...) et 50€
sur les activités sportives, achats groupés ou remises sur certaines enseignes,
Prêt de matériel (karcher, taille haie).
Nous recherchons un ou un aide-soignant(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre
établissement. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin
des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.
CV + lettre de motivation

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Professeur / Professeure de Français.
Mission située à ALBI.

Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Droit pour une élève de Licence 1 Droit recherchant un suivi personnalisé et en présentiel.

Vous devez être disponible le Lundi après-midi, Mardi à partir de 17h ou le Jeudi matin.

Un bac+3 validé dans la matière est exigé.

D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire.

Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Compétences attendues

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés