Description

Le Centre de Contact propose une assistance téléphonique aux assurés sociaux principalement des agriculteurs afin de répondre à leurs préoccupations dans le domaine de la protection social. Il offre des informations législatives, les changements de règlementations et les services disponibles. Il peut également fournir des conseils personnalisés en fonction de la situation de chaque appelant.

Missions
La personne retenue sera chargée de :
Traiter les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que les demandes écrites des adhérents (messages via le site internet de la MSA MPN)
Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités.
Analyser les demandes des adhérents, apporter les premiers éléments de réponse dans les domaines : Santé / Famille / Retraite
Orienter les usagers en situation particulière le cas échéant.
Assurer la mise à jour administrative du dossier et transmettre les informations vers le back office
Détecter les anomalies dans la situation de l'adhérent et alerter sur les situations particulières
Promouvoir l'offre globale de la MSA et des services dématérialisés
Selon les besoins : remplacement en accueil physique
Contraintes horaires liés à la continuité de service sur l'ensemble de la plage horaire d'ouverture au public (8h30-12h30/13h30-15h30 du lundi au vendredi).
Vos compétences

Connaissances techniques :
Maîtrise des différentes catégories d'adhérents et des services dématérialisés de la MSA.
Connaissance approfondie des législations applicables, des procédures internes et des outils informatiques du périmètre d'activité.
Compréhension de l'organisation, du fonctionnement de la MSA et de l'environnement de la protection sociale.
Savoir-faire opérationnel :
Analyse des situations des adhérents pour fournir des réponses adaptées conformément à la législation.
Mise à jour précise des dossiers administratifs en assurant la qualité des informations.
Application rigoureuse des procédures de travail et de contrôle en vigueur.
Promotion active des services dématérialisés auprès des adhérents.
Compétences relationnelles :
Excellentes qualités d'écoute et de communication, avec capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs.
Respect strict des règles de confidentialité et d'égalité de traitement.
Aptitude à établir des relations professionnelles basées sur le respect mutuel, en interne et en externe.
Sens du service, esprit de coopération et capacité à favoriser un environnement de travail harmonieux.

Travailler à la MSA MPN c'est aussi :
Des formations dispensées dès l'embauche et des possibilités d'évolution de carrière
Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
Des possibilités de télétravail
Un Compte Epargne Temps
La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
Des primes semestrielles
Une prime d'intéressement
La participation de l'employeur à la complémentaire santé
La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail
L'accès aux prestations du Comité Social et Économique
1 carte « Titre restaurant »

Compétences attendues

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Identifier, traiter une demande client

Formation attendue

Gestion relation client - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des affaires juridiques, le chargé d'affaires juridiques sera chargé :

Ingénierie de projet en matière de commande publique : développement de l'offre d'accompagnement des collectivités, de la mutualisation et de la mise en œuvre des contrats de la commande publique pour les collectivités adhérentes.

Il sera également affecté au service juridique, où il sera mis à disposition des collectivités, de manière mutualisée sur le territoire départemental, pour les missions suivantes :

- Conseil aux collectivités dans tous les domaines intéressant leurs compétences ;
- Veille juridique sur les thématiques touchant aux collectivités ;
- Rédaction de notes juridiques, ainsi que d'articles sur des actualités juridiques.

Compétences appréciées :
- bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- capacité d'adaptation et de polyvalence sur différentes composantes du Droit ;
- implication, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, du contact et travail en équipe ;
- maitrise des outils informatiques ;
- aisance rédactionnelle et orale.

Poste à pourvoir :
- 35h temps hebdomadaire avec 1 jour de télétravail possible
- Déplacements dans le Tarn possibles
- Réunions ponctuelles en soirée possibles

Compétences attendues

• Droit public
• Préparation de dossiers juridiques
• Techniques de recherche juridique
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Faire du conseil juridique

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation attendue

Droit public - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Missions et activités.

Contribuer à la gestion administrative et financière de la collecte de la taxe de séjour
Assurer les fonctions de régisseur suppléant pour l'encaissement des recettes et leur traitement : suivre les reversements effectués par les hébergeurs : vérifier les cotisations acquittées sur la base des déclarations de nuitées produites;
suivre les reversements par les opérateurs numériques de commercialisation : contrôle des versements bi-annuels et des fichiers justificatifs aux versements.
Gérer les régularisations et traiter les demandes de remboursement.
Effectuer les démarches de relances et mises en demeure nécessaires en cas d'impayé constaté et de manquement observé vis-à-vis des obligations réglementaires.
Entretenir les relations avec les opérateurs numériques de commercialisation d'hébergements touristiques.
Assurer une veille sur les évolutions législatives et fiscales.

Suivre et contrôler l'activité des hébergements touristiques sur le territoire dans un objectif d'optimisation des recettes à percevoir par la collectivité
Instruire les demandes de changement d'usage et assurer le suivi des autorisations temporaires accordées aux exploitants de meublés de tourisme et leurs conditions de renouvellement dans le respect de la réglementation locale établie.
Accompagner le cas échéant les hébergeurs dans leurs démarches, répondre aux questions et les informer de leurs obligations
réglementaires.
Assurer un suivi resserré du parc des hébergements touristiques albigeois : comptabiliser les hébergements en activité par zone
géographique, comptabiliser les cessations d'activité, les fermetures d'hébergements...
Contrôler les enregistrements des meublés de tourisme sur l'API meublés national
vérification des pièces déposées par les hébergeurs lors de la demande d'obtention du numéro d'enregistrement,
contrôle de la conformité et de la complétude des déclarations effectuées en rapprochant et analysant les données issues de l'API meublés national (nuitées déclarées par les hébergeurs et données communiquées par les opérateurs numériques de
commercialisation) et celles figurant sur la plateforme albi.taxesejour.fr., identification des infractions éventuelles, des anomalies et non-conformités et proposition de mesures à prendre.
Contribuer au traitement des procédures de mise en demeure et, le cas échéant, des sanctions administratives ou judiciaires à
l'encontre des contrevenants.
Contrôler les classements périmés et les attestations de classement des hébergements (Atout France).
Rédiger les rapports, courriers et comptes rendus d'activité.
Veiller à la bonne application des dispositions législatives et réglementaires.
Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi, produire des bilans et tableaux de bord statistiques.
Assurer une veille juridique et réglementaire.

Contribuer à la gestion de la régie de recettes des aires et services pour les camping-cars
Assurer le suivi administratif et comptable de la régie.
Contrôler les encaissements et suivre l'état des recettes.
Suivre la fréquentation des aires et produire les statistiques correspondantes.
Signaler les dysfonctionnements et assurer le lien avec les prestataires et services concernés.
Participer à l'amélioration des équipements et services rendus aux visiteurs en étant force de proposition.

Savoir:
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités.
Connaissance des politiques publiques et réglementations en matière de tourisme.
Compétence en gestion comptable (connaissance des règles comptables et financières des collectivités territoriales).
Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire:
Sens de la rigueur et d'une organisation méthodique assurant la gestion efficace des priorités tout en respectant les délais
Capacité d'autonomie permettant d'appréhender les situations avec discernement.

Formation attendue

Accueil tourisme - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 500 à 999 salariés

Description

Approvisionner les lignes de production.
Participer aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits.
Effectuer des contrôles visuels afin de garantir la conformité des produits.
Respecter les consignes et les cadences de production.
Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail.
Identifier et signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement à votre responsable.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description

Opérateur de ligne H/F - Intérim

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de ligne H/F pour intégrer une équipe de production dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vous serez principalement chargé(e) du tri sur la ligne de production. Vous veillerez à identifier et retirer les produits non conformes tout en surveillant le bon déroulement de la production.

Vous participerez également aux différentes opérations de manutention nécessaires au fonctionnement de la ligne et veillerez à maintenir votre poste de travail propre et organisé.

Vous devrez rester attentif(ve) au fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement. Le respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes sera essentiel.

Le poste est organisé en 5x8 avec des horaires tournants. Il est donc indispensable d'être disponible pour travailler sur ces créneaux, y compris la nuit.

Le poste débute par une mission d'intérim d'un mois, avec une possibilité de poursuivre ensuite en CDD jusqu'à fin décembre minimum.

Nous recherchons avant tout une personne , sérieuse, ponctuelle et attentive. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et capable de maintenir votre concentration sur une ligne de production.

Une première expérience dans le domaine de l'industrie, de la production ou du conditionnement est appréciée. Vous devez également être en mesure de vous adapter au rythme de travail et aux horaires tournants.

Voici vos avantages:
- Salaire égal à 12,92€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- Primes, paniers nuits etc
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non )
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Enzo et Martin

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :

SBC Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une étude notariale spécialisée en droit de la famille et plus particulièrement en matière de successions, un(e) Clerc de notaire H/F en CDI.Le poste est à pourvoir immédiatement au sein d'une étude dynamique et spécialisée, où vous interviendrez principalement sur des dossiers liés au droit de la famille et aux successions.Vos missions :- Prendre en charge et assurer le suivi des dossiers de succession ;- Préparer et rédiger les actes liés aux successions et au droit de la famille ;- Effectuer les recherches juridiques et successorales nécessaires ;- Assurer le suivi des dossiers de leur ouverture jusqu'à leur finalisation ;- Réaliser les différentes formalités liées aux dossiers ;- Être en relation avec les clients, confrères, administrations et différents interlocuteurs de l'étude Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers qui vous sont confiés.La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre statut (T2, T3 ou C1).

Description du profil :

Nous recherchons un(e) clerc de notaire confirmé(e) disposant d'une expérience significative en droit de la famille et/ou en droit des successions.Le poste est ouvert aux profils T2, T3 ou C1, selon expérience et niveau d'autonomie.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disposez d'un bon relationnel ainsi que d'une réelle maîtrise du traitement des dossiers successoraux..Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'un bon relationnel.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

PLOMBIER RÉNOVATION (H/F) - INTÉRIM

Votre agence Temporis recrute pour l'un de ses clients un Plombier Rénovation (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée, sur un chantier de rénovation complète d'un immeuble.

Vous intervenez sur l'ensemble des travaux de plomberie, de la création des réseaux jusqu'à la pose des équipements sanitaires. Vous assurez notamment la pose des canalisations, les raccordements, l'installation des appareils sanitaires ainsi que les différents essais et mises en service.

En lien avec les autres corps de métier présents sur le chantier, vous veillez à réaliser vos interventions dans le respect des plans, des consignes de sécurité et des délais.

Nous recherchons un professionnel autonome, rigoureux et expérimenté, ayant une bonne maîtrise des travaux de plomberie en rénovation. Votre organisation, votre précision et votre souci du travail bien fait seront indispensables pour mener à bien vos missions.

Le poste est à pourvoir en horaires de journée : 8h-12h / 14h-18h.

La rémunération sera définie selon votre expérience et votre profil.

Voici vos avantages:
- Salaire à partir de 12,31€/h brut Selon expérience
- Prime Panier
- Prime trajet
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non )
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Martine, Manon, Enzo et Martin

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

CHAUFFEUR SPL TP (H/F) - INTÉRIM

Votre agence Temporis recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les Travaux Publics, un Chauffeur SPL TP (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vous assurez le transport et l'acheminement de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) entre les différents chantiers à l'aide d'un véhicule Super Poids Lourd. Vous veillez au bon déroulement des opérations dans le respect des consignes de sécurité et des contraintes propres aux chantiers.

En fonction de l'activité, vous pouvez également être amené(e) à participer aux manœuvres sur chantier et à apporter votre aide ponctuellement aux équipes au sol. Vous veillez par ailleurs au bon état de votre véhicule et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement.

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) en conduite SPL, idéalement dans le secteur des Travaux Publics. Une bonne connaissance des environnements de chantier est appréciée. Vos documents de conduite doivent être à jour : CE, FIMO/FCO et carte conducteur.

Autonome, sérieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en extérieur et êtes particulièrement attentif(ve) au respect des règles de sécurité.

Voici vos avantages:
- Salaire à partir de 12,50€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non )
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Martine, Manon, Enzo et Martin

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Généraliste ou MPR (H/F) pour assurer un poste fixe au sein d'un établissement situé dans le département 81 - Tarn région Occitanie, situé à 30min à l'est d'Albi : Amplitude horaire : - De 9h à 18h - Astreintes à définir Périodes : - Dès que possible selon vos disponibilités L'établissement : - Logiciel : Osiris - Site 1 : 27 lits de SMR (possibilité également d'avoir lits UCC et lits soins pal) - Site 2 : 102 lits et 5 médecin en hospitalisions complète - Type de pathologies SSR, polyvalent, neuro ... / neuro et locomoteur Rémunération : 600 euros net par jour Logement pris en charge Pris en charge en frais de déplacement selon le barème de la fonction hospitalière Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au * n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant

- Titulaire du DE de docteur en medecine - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins

Description

CETTE OFFRE CONCERNE LE RECRUTEMENT POUR LE MOIS D'OCTOBRE

Vous accompagnerez un ou des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et/ou 2nd degré.

Vous apporterez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettrez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnerez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle.

L'aide à l'intégration dans la classe s'effectuera en lien avec l'enseignant(e).

Vous devrez être capable de travailler en équipe et faire preuve d'adaptation.

Vous devrez être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine.

Conditions particulières d'exercice :

Temps incomplet (62%), 24h hebdomadaires sur 41 semaines dont 36 semaines devant élèves.

Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées).

Profil recherché :

Diplôme de niveau 4 du type baccalauréat ou équivalent
ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH (un justificatif est à fournir)
ou diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social)

Expérience dans le domaine du handicap recommandée.

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ENVOYER OU DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE DANS LA BOITE AUX LETTRES DE LA DSDEN A ALBI ( 69 avenue du Marechal Foch). Tout autre moyen de candidature ne sera pas traité !

Compétences attendues

• Accompagner des élèves handicapés
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1000 à 1999 salariés

Description

Restaurant familial cherche un commis de cuisine pour un remplacement sur le mois d'octobre.

Vous effectuez la plonge, aider à l'élaboration de plats faits maison, travailler les produits frais, dresser les entrées et les desserts tout en respectant les normes HACCP, et les fiches techniques.

Vous êtes dynamique, curieux, prêt à travailler dans une petite structure ou l'esprit d'équipe est primordial.

Contrat à temps partiel, maximum 24H semaine, travaille le midi uniquement, et week-end.
Possible reconduction sur l'année lors des vacances scolaires ou autre.

Compétences attendues

• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Dresser des plats pour le service
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Eplucher des légumes et des fruits
• Préparer les viandes et les poissons

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Rejoignez CRIT, un leader du recrutement et du travail temporaire, et construisez votre avenir au sein d'un groupe dynamique accompagnant talents et entreprises dans tous les secteurs d'activité.
Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ?
Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

L'équipe d'ALBI recrute son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/F.

Ton quotidien chez nous ?

Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.

Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure.

Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.

Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir être que de compétences.

Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures.

Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité.).

Ce que tu peux apporter à l'équipe ?

De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l'aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une rémunération fixe entre 23/24 K€.

- Une partie variable non plafonnée.

- 11 jours de RTT.

- Carte titres restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux.).

- Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.
Ici, on t'accompagne, on te forme, et surtout. on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences attendues

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Et si c'était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ?
L'équipe CRIT d'ALBI recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence H/F !

En tant que Responsable d'Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l'agence.

Votre rôle au quotidien :

- Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises du bassin d'emploi dans un esprit de conquête : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects.

- Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité.) grâce à une approche conseil.

- Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l'activité : suivre et animer les KPI.

- Identifier et développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation du bassin, détecter les problématiques RH.

- Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires : stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires.

- Manager l'équipe de 1 collaborateur/trice : animation, accompagnement et développement des compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail.

Ce que vous pouvez apporter à l'équipe :

Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous instaurez des échanges fluides et constructifs avec vos clients, partenaires et collaborateurs.

Vous aspirez à construire une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Votre expérience commerciale terrain, idéalement en BtoB, vous a permis de déployer une vision stratégique et une réelle culture du résultat.

Et surtout, vous êtes animé(e) par la volonté sincère de faire grandir votre équipe, de créer de la valeur pour les entreprises du territoire.

Pourquoi rejoindre CRIT ?

- Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante.

- Rémunération fixe entre 32K€ et 36K€ brut/an, selon votre profil.

- Variable attractif et non plafonné.

- Statut Cadre au forfait (avec jours de repos).

- Carte titres restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux.).

- Véhicule de fonction.

- Outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?

Compétences attendues

• Prospection commerciale
• Communiquer les résultats aux parties prenantes

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Albi (81) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.


Vos Responsabilités :

- Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
- Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
- Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
- Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
- Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH


Ce que le cabinet offre :

Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique.


Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.

Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps.

Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

POSEUR EN MENUISERIE BOIS & ALUMINIUM H/F

Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses clients un Poseur en menuiserie bois et aluminium H/F.

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur differents chantiers afin d'assurer la pose de menuiseries sur mesure. En toute autonomie, vous preparerez votre materiel et realiserez l'installation, l'ajustement et les finitions de differents ouvrages tels que portes, fenetres, volets et autres elements en bois et aluminium.

Vous serez egalement charge(e) d'effectuer les reglages necessaires au bon fonctionnement des equipements et de garantir un niveau de finition irreprochable, conforme aux exigences de qualite. Vous pourrez intervenir aussi bien sur des chantiers neufs que dans le cadre de travaux de renovation, de remplacement ou d'amelioration de menuiseries existantes.

Grace a votre savoir-faire, vous saurez lire et interpreter les plans, anticiper les contraintes techniques du chantier et apporter des solutions adaptees aux situations rencontrees. Vous travaillerez en collaboration avec le chef de chantier et pourrez etre amene(e) a accompagner un aide poseur dans la realisation des travaux.

Vous veillerez au respect des consignes techniques, des delais impartis ainsi que des regles de securite en vigueur.

Une experience significative dans la pose de menuiseries bois et aluminium est indispensable. Nous recherchons avant tout une personne autonome, minutieuse, investie et soucieuse de fournir un travail de qualite. Votre professionnalisme et votre sens du detail seront des atouts essentiels pour reussir dans cette mission.

Voici vos avantages:
- Salaire a partir de EUR/h brut
- 10% d'indemnite de fin de mission
- 10% indemnite de conges payes
- CET remunere a 5% (non obligatoire)
- Mutuelle des 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous etes pret(e) a vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour ecrire ensemble le prochain chapitre de votre carriere.

A tres vite chez Temporis Albi !
Stephanie, Martine, Manon, Enzo et Martin

Plusieurs facons de nous joindre :
- par telephone : .21
- a l'agence : 2 place du Maquis ALBI Expérience : 1 an

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Poste et missions :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Études IRVE chargé(e) de réaliser les études techniques et d'exécution pour des installations de bornes de recharge pour véhicules électriques. Vous garantirez la cohérence, la conformité réglementaire et la qualité des documents transmis aux équipes travaux.

Missions principales

Réaliser les études de conception et d'exécution.

Élaborer les plans, schémas électriques, notes de calcul et bilans de puissance.

Assurer la conformité aux normes IRVE et aux réglementations en vigueur.

Apporter un support technique au Chef de Projet et au Conducteur de Travaux.

Contribuer à la mise à jour du référentiel technique interne.

Profil recherché :

Formation Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, électricité ou ingénierie énergétique

Expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études électriques, idéalement dans le domaine IRVE

Habilitations : connaissance IRVE et/ou B2V appréciée

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Poste et missions :

Maintenance et entretien
- Effectuer l'entretien des onduleurs et autres équipements des sites photovoltaïques.
- Suivre et optimiser la performance des onduleurs et équipements.
- Réaliser la maintenance préventive : entretien et vérification du bon fonctionnement des systèmes et produits.
- Réaliser la maintenance curative : localisation et diagnostic des pannes, réparation et remplacement des pièces et composants électriques défectueux.
- Mettre en service les onduleurs des différents fabricants.
- Intervenir et assurer la maintenance des équipements électriques BT et HTA.
- Intervenir et maintenir les équipements photovoltaïques (boîtes de jonction, panneaux solaires).

Gestion et reporting
- Rédiger des rapports d'intervention et les saisir dans la GMAO.

Sécurité et normes
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement sur site.

Astreintes
- Des astreintes peuvent être demandées occasionnellement le samedi et dimanche.

Profil recherché :

Profil recherché :

Formation et expérience
- Formation BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience d'au moins 1 an en maintenance industrielle ou électricité.
- Une première expérience dans l'industrie ou les énergies renouvelables serait un atout.

Compétences techniques et linguistiques
- Connaissances en HT et BT souhaitées.
- Un niveau d'anglais ou d'espagnol technique, à l'oral comme à l'écrit, est apprécié.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office. La connaissance de la GMAO est un plus.

Qualités personnelles et professionnelles
- Capacités d'analyse, rigueur et sens de la conscience professionnelle.
- Autonomie, proactivité et capacité à mener à bien vos missions.
- Motivation, dynamisme et goût du travail en équipe.
- Organisation, rigueur et autonomie, avec la capacité à gérer la relation client lors des interventions de maintenance.
- Vous aimez le travail d'équipe, avez un bon relationnel, et respectez les consignes de sécurité et les réglementations internes.
Rémunération : - Panier repas.
- Véhicule de service.
- Téléphone portable.

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Poste et missions :

Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Technicien Etudes FTTH H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécom et fibre optique.

Dans le cadre de ses contrats de déploiements de fibre optique vous serez en charge des mission suivantes :

Concevoir et dessiner les études nécessaires (Infrastructures, optiques) aux déploiements d'un réseau FTTH (APS-APD-DOE) ;
Traitement des relevés terrain ;
Réaliser des plans de GC à créer sous AutoCAD ;
Réaliser des plans de tirage de câble et de raccordement de BPE (boitiers optiques) ;
Réceptionner les données travaux, pour effectuer les plans DOE ;
Contrôler la conformité, la qualité ;
Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché :

Issu de formation Bac +2 ou disposant d'une expérience équivalente dans ce domaine ;
Vous savez utiliser les logiciels suivants ; QGIS / ARCGIS / AUTOCAD / IPON / GEOFIBRE / COMAC / CAP FT;

Vous avez des connaissances en ingénierie réseau FTTH ;
Vous avez des bonnes connaissances du pack Office ;

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.

Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada

+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.

Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte

Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.


Le poste :

Vos missions sont les suivantes :

Concevoir des structures métalliques

- Analyser les besoins et attentes pour proposer des solutions techniques adaptées,

- Concevoir et dimensionner des ouvrages métalliques ou mixtes, du matériel de chantier, en recherchant la solution technico-économique optimale par une analyse globale,

- Définir et réaliser des modélisations d'ouvrages pour les calculs,

- Concevoir des méthodes de construction de structures métalliques (assemblage, mise en place, ?),

- Contrôler des documents d'études de conception (notes d'hypothèses, de calculs, des plans, ?).



Dimensionner des structures métalliques

- Etablir des notes de calculs d'exécution de dimensionnement d'ouvrages métalliques ou mixtes, et de matériel en respectant un cahier des charges,

- Définir et réaliser des modélisations d'ouvrages pour les calculs,

- Etablir de manière exhaustive la liste des documents d'études à produire pour l'exécution d'une affaire, assurer la gestion documentaire d'une affaire (envois, retours, approbations, ?),

- Participer aux réunions de mise au point avec l'atelier,

- Communiquer (et rédiger) des données de sortie des calculs d'exécution permettant d'établir un dossier complet de plans d'exécution.



Profil recherché :

Votre profil :

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous avez un diplôme d'ingénieur en structure métallique, vous possédez une expérience significative en bureau d'études structure et vous avez un appétence pour le management

- Vous maîtrisez les règles techniques, réglementaires et normatives de la construction métallique, vous maîtrisez les règlements de calculs,

- Vous maîtrisez les outils informatiques des calculs (SCIA, ROBOT),

- Vous êtes rigoureux et méthodique, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez un sens de l'organisation et de gestion des priorités.

Description

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous accompagnons les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur entreprise.

Notre ambition : rendre la gestion accessible, compréhensible et utile au quotidien.

Pour répondre à ce besoin, nous formons des professionnels à un métier encore peu connu, mais essentiel : Expert en gestion d'entreprise.

Notre réseau est présent partout sur le territoire français et DOM-TOM.

Le poste :

Découvrez un métier d'avenir au cœur des décisions des dirigeants

Le métier d'Expert-Gestion consiste à accompagner des chefs d'entreprise dans leurs décisions.

Comprendre leurs chiffres
Structurer leurs choix
Améliorer leur performance

Votre mission
- Analyser la situation économique des entreprises
- Traduire les chiffres en actions concrètes
- Mettre en place des outils de pilotage
- Accompagner les dirigeants dans la durée

Votre développement
- Création d'une activité indépendante
- Construction progressive d'une clientèle
- Positionnement stratégique auprès des dirigeants

Projection
- Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise
- 30 à 40K€ de CA la première année
- 70 à 80K€ la deuxième année

Ce que nous vous apportons
- Une formation complète avant de débuter votre activité
- Une méthode accessible et structurée
- Des outils prêts à l'emploi
- Un réseau national pour ne pas exercer seul(e)
Vous développez une activité indépendante à forte valeur ajoutée

Profil recherché :

Ce métier est fait pour vous si :
- vous avez une compréhension des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR)
- vous aimez comprendre et analyser
- vous appréciez le contact humain
- vous avez envie d'entreprendre

Vous souhaitez :
- exercer une activité utile au développement des TPE/PME françaises
- accompagner des dirigeants
- évoluer vers un métier à responsabilité
Vous êtes motivé(e) par l'idée de construire votre propre activité

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.