Description

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l'Institut Mines- Télécom, 1er groupe d'écoles d'ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation.

Son positionnement en matière de formation et de recherche place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l'IMT, à savoir l'industrie du futur responsable, l'énergie, économie circulaire et société ainsi que l'ingénierie, santé et bien-être.

Au sein de ses centres de recherche et des plateformes technologiques associées, IMT Mines Albi conduit des activités de recherche et d'innovation dans des environnements techniques complexes. Ces activités mobilisent des équipements scientifiques spécifiques et impliquent la mise en œuvre d'agents chimiques dangereux, parfois dans des conditions expérimentales inédites. Elles nécessitent, de ce fait, un haut niveau de maîtrise des risques, une conformité réglementaire rigoureuse et une organisation Hygiène et Sécurité à la fois robuste, structurée et partagée.

Dans ce contexte, l'établissement souhaite renforcer et harmoniser son organisation Hygiène et Sécurité en structurant un cadre commun dans deux centres de recherche.

Au-delà des enjeux propres aux centres de recherche, l'établissement souhaite également renforcer sa capacité à faire face aux situations susceptibles d'affecter l'ensemble de ses activités. A ce titre il entend structurer un plan global de gestion de crise et de poursuite d'activité.

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) à la Direction de l'École (rattachement hiérarchique au Conseiller de Prévention), le/la chargé(e) de mission Prévention contribue activement au renforcement de l'organisation Hygiène et Sécurité d'IMT Mines Albi.

Dans ce cadre, l'établissement engage deux démarches complémentaires et structurantes :

- Conforter et harmoniser un cadre commun Hygiène et Sécurité au sein de deux de ses centres de recherche, afin de garantir une organisation claire, cohérente et durable, adaptée aux spécificités des activités de recherche et des plateformes expérimentales.

- Structurer et déployer un Plan de Continuité et de Reprise d'Activité (PCA/PRA) à l'échelle de l'établissement, visant à assurer la résilience des activités essentielles, la gestion des situations de crise et la poursuite des activités essentielles en cas d'événement majeur.

Le/la chargé(e) de mission Prévention participera à la définition, la formalisation, le déploiement et le suivi opérationnel de ces dispositifs, en étroite collaboration avec les directions de centre, le conseiller de prévention, les assistants de prévention et l'ensemble des équipes opérationnelles.

MISSIONS PRINCIPALES :

Mission 1 : Structurer, harmoniser et suivre un cadre Hygiène et Sécurité inter-centres

Finalité :
Renforcer et inscrire dans la durée un cadre commun Hygiène et Sécurité pour deux centres de recherche afin de :

Clarifier la chaîne fonctionnelle et décisionnelle HSE.

Définir et formaliser les rôles et responsabilités des acteurs.

Renforcer et harmoniser les pratiques organisationnelles et opérationnelles.

Structurer et harmoniser la base documentaire

Renforcer la traçabilité, la maîtrise des risques et l'amélioration continue.

Activités :

Diagnostic initial

Faire un état des lieux de l'organisation HSE des deux centres.

Cartographier les rôles et responsabilités existants.

Compétences attendues

• Cadre réglementaire environnemental
• Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
• Construire un plan d'action QSE
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 500 à 999 salariés

Description

L'académie recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) pour assurer un remplacement à temps plein (18h) à la SEP LOUIS RASCOL à ALBI (81) à compter du 1er mai 2026.

Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numériques

Conditions particulières d'exercice :

Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements.
Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.

Profil recherché :

Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 5000 à 9999 salariés

Description

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le LPO LOUIS RASCOL à ALBI (81) - 10h/semaine du 11/03/2026 au 10/06/2026.

Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité.

Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numérique



Profil recherché :

Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité.
Attestations obligatoires :
- Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1)
- Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1000 à 1999 salariés

Description

Rattaché au Responsable de la Maintenance les missions essentielles (non exhaustives) sont les suivantes :

Maintenance :
o Maintenance préventive et curative d'un parc machine en contexte industriel chimie (suivre le programme et gammes établies)
o Maintenance générale du site (suivi des intervenants externes, audits) ;
o Réaliser le montage et les réglages des équipements industriels ;
o Localiser les pannes sur les installations et réparer les pièces défectueuses ;
o Régler les paramètres des machines et des équipements ;
o Maîtriser les lectures de plans, schémas, dessins techniques
o Mise à jour des plans en cas de modification, et maintien des dossiers machines à jour
o Réaliser les opérations de maintenance (maîtrise automatisme, électromécanique, électrotechnique, hydraulique, mécanique) ;
o Utilisation de GMAO ;
o Gestion du stock de pièces.


Aptitudes :
Organisation, rigueur et respect des procédures de maintenance et de sécurité
Goût pour le travail en environnement industriel et sur équipements de production
Esprit d'équipe et collaboration avec les équipes de production et techniques
Bonne capacité d'écoute et de communication avec les différents interlocuteurs (production, méthodes, fournisseurs)
Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes
Réactivité et capacité d'adaptation face aux aléas techniques
Adaptation au milieu industriel et aux contraintes de production

Savoirs-être :
-Dynamisme
-Rigueur
-Capacité d'analyse et de discernement
-Confidentialité et discrétion
-Sens du service
-Capacité de travailler en équipe
-Curiosité

Compétences attendues

• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formation attendue

Maintenance industrielle - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Vous rejoindrez une PME industrielle française d'environ 250 collaborateurs reconnue pour son modèle économique durable, son esprit entrepreneurial et ses valeurs familiales.

Le groupe allie innovation et performance industrielle tout en valorisant un environnement de travail collaboratif, structurant et épanouissant. En pleine croissance, l'entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes pour accompagner ses projets, se structurer et montée en puissance sur le marché.

Dans ce contexte, AGB Recrutement recherche pour le compte de la société un Responsable Commercial F/H en CDI pour l'une des entités du groupe. Le poste est basé dans le secteur albigeois (81).


Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale du groupe, vous prenez la responsabilité de la gestion et du développement commercial de l'activité d'une entité, dans le secteur de la réparation, de la mobilité et de la vente de pièces détachées mêlant ventes à distance, e-commerce, clientèle professionnelle et particuliers.

Vous encadrez et animez une équipe commerciale de 6 à 8 collaborateurs télévendeurs et/ou commerciaux sédentaires (type call-center), en lien étroit avec un référent technique et un responsable de production. Vous intervenez à la fois sur le pilotage de la performance, la structuration des méthodes de travail et le management de proximité.

Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale, en lien étroit avec la direction, les équipes marketing et la production. Vous suivez les indicateurs de performance, analysez les résultats et déployez les plans d'actions nécessaires à l'optimisation des ventes et des marges.

Vous travaillez en collaboration directe avec la production afin d'assurer la cohérence entre le catalogue produits, les stocks disponibles et les ventes, et contribuez à l'amélioration continue des process commerciaux.

Force de proposition, vous participez au développement de partenariats, à l'animation du réseau clients et à la mise en place d'actions commerciales innovantes, adaptées à un marché technique et spécifique.


Les conditions et les avantages :

- Offre en CDI, statut Cadre au forfait jours,
- Une rémunération brute annuelle fixe à définir selon le profil,
- Des rémunérations variables mensuelles sur objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- Primes annuelles (participation aux bénéfices, exceptionnelles.),
- Tickets restaurants & mutuelle,
- Equipements professionnels fournis (ordinateur, téléphone, etc.),
- Véhicule négociable,


Le profil recherché :

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction commerciale avec management d'équipe, idéalement dans un environnement technique, industriel ou à dominante e-commerce.

Vous êtes à l'aise dans des modèles commerciaux mêlant vente technique, vente à distance, e-commerce et relation clients, et savez vous adapter à des organisations en cours de structuration.
Vous êtes stimulé(e) par les environnements de travail favorisant l'expression et l'innovation, et offrant la possibilité de façonner le poste à votre image, selon votre compréhension des enjeux.
Vous comprenez l'importance du lien avec la production et savez travailler en transversal.

Manager pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, fédérer et optimiser. Autonome, curieux(se) et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements laissant de la place à l'initiative, à l'amélioration continue et à l'innovation.

Compétences attendues

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en relation directe avec le responsable du service et travaillerez en coordination fonctionnelle. Vos principales tâches consisteront à : - Traiter et gérer les partenariats.
- Identifier et qualifier les opérations d'économies d'énergie des clients partenaires.
- Instruire les dossiers de preuve à partir de la signature des conventions.
- Garantir la qualité des dossiers instruits en vue de leur dépôt au Pôle National CEE.
- Assurer le contrôle des dossiers avant dépôt.
- Relancer les bénéficiaires pour valoriser des opérations. Lieu de la mission : ALBI.

Rémunération : à partir de 13 € jusqu'à 14 € selon le profil (13ème mois compris).
Horaires de travail : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil Chargé de Clientèle H/F Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Capacité à analyser les besoins des clients.
- Gestion de la relation client et suivi commercial.
- Connaissance des produits ou services proposés. Qualités professionnelles :
- Excellente communication orale et écrite.
- Sens du service et empathie.
- Force de persuasion et esprit d'équipe.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur et souci du détail. Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un H/F avec un niveau d'études minimum Bac, idéalement dans le domaine commercial ou relation client. Le candidat idéal démontre une solide expérience dans la gestion de la relation client
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Nous recherchons un électricien bâtiment H/F.
Rattachés au chef de chantier, vous serez en charge de : Lecture de plans, Pose de pieuvres électriques, Réalisation d'incorporation béton, Pose de chemins de câbles, Tirage de câbles, Réalisation d'incorporation placo, Pose d'appareillages, Raccordements électriques, Contrôle des installations


Poste en temps plein, du lundi au vendredi, horaires à la journée.
De formation en électricité (CAP/BEP au minimum), avec une première expérience sur un poste similaire réussie et vous possédez des habilitations électriques.

Vos atouts majeurs sont : autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe. Vous appréciez la polyvalence, vous êtes investi et vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous perfectionner, les challenges ne vous font pas peur !

Le petit + : vous savez faire votre travail proprement et sans faire disjoncter tout le monde ? N'hésitez plus et contactez nous rapidement !


Faîtes du travail, une chance !"Séverine et Angélique vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Pour un de nos clients basés sur Albi, nous recherchons un plombier chauffagiste confirmé F/H.

Vous effectuerez votre mission sur un chantier dans le Tarn et ses alentours.

Vos missions :

- Pose des tuyauteries, sanitaires

- Installation des équipements de chauffage

- Raccordements aux appareils de chauffage et éléments sanitaires dans le respect des normes et de la règlementation en vigueurTitulaire d'un BEP/CAP/BAC plomberie, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

Salaire: Selon profil et expérience + paniers+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés + possibilité CET 10%

N'attendez pas, rejoignez la TEAM EXPERTIS !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Au sein de notre pôle de référence en SMR de 72 lits, dont une UCC de 10 lits, nous sommes convaincus que la médecine de demain se construit sur l'alliance de l'expertise technique et d'une profonde humanité. Notre tâche est d'offrir à nos patients les clés pour retrouver leur autonomie et une qualité de vie renouvelée.
Portés par cette vision et un projet d'établissement ambitieux, nous recherchons un talent pour incarner et piloter notre service de gériatrie : un Médecin Gériatre f/h, désireux de mettre son expertise au service d'une prise en charge globale et innovante .Bien plus qu'un poste, une tâche.
En tant que pilier de notre service de gériatrie, vous serez le garant de l'excellence médicale et le chef d'orchestre du parcours de soins de vos patients. Vous rejoindrez une équipe soudée et pluridisciplinaire, dans un environnement qui valorise l'initiative et le développement professionnel.
Vos tâches :

Piloter des projets thérapeutiques personnalisés : De l'adtâche à la sortie, vous élaborez et coordonnez des programmes de rééducation et de réadaptation sur-mesure, avec pour objectif la réinsertion ou l'accompagnement bienveillant.
Animer la dynamique de service. Vous organisez et animez les réunions de synthèse hebdomadaires, favorisant une collaboration étroite avec les équipes soignantes et de rééducation pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Être un acteur clé de la vie institutionnelle.Votre voix comptera. Vous participerez activement aux instances de l'établissement (Comtâche Médicale d'Etablissement, comités qualité...) et contribuerez à la mise en œuvre de notre projet médical ambitieux.
Tisser un réseau de confiance : vous serez l'interlocuteur privilégié des patients et de leurs familles et développerez des relations solides avec nos partenaires externes (médecins prescripteurs, établissements de santé, réseaux de soins).
Garantir l'excellence des pratiques : Vous veillerez à l'application des bonnes pratiques, participerez à la démarche de certification et à l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) au sein de votre service.

Description

Description du poste Exécution du courrier administratif et suivi du courrier départ et arrivée / gérer les communications téléphoniques et les rendez-vous conformément à l'emploi du temps (logiciel Canditerre)
- Constitution et suivi des dossiers de candidature en liaison avec les conseillers en recrutement et le chef de centre
- Établissement des contrats d'engagement, convocations aux tests, demandes de E-billet via la plateforme Tacite.
- Suivi des commandes et de la gestion des fournitures de bureau
- Assurer la gestion de la campagne scolaire ainsi que son suivi
- Assurer la reprographie de documents, préparer les enregistrements et les diffusions prévus
- Établir les demandes d'extrait de casier judiciaire ainsi que les demandes d'habilitation cryptées auprès de la DPSD avec le logiciel SOPHIA
- Établir les demandes de prestation avec l'application SILLAGE
- Faire les demandes d'OM sur le logiciel FD@LIGNE
- Utilisation de l'outil spécifique au recrutement SIREC et CANDITERRE
- Assurer l'accueil des visiteurs lors de l'absence de l'agent d'appui au recrutement
- Participer ponctuellement à des réunions organisées par le Groupement de soutien de la Base de défense. (GSBdD)
- Suivi des archives.
- Travailler en liaison avec différentes entités CSN, DMD, ETABLISSEMENTS SCOLAIRES.
- Etre en lien avec le bureau RH du GRS-SO-7RIMA pour le suivi SPA, permissions et convocation de la réserve.
Description du profil :
Expertise dans le fonctionnement d'un secrétariat et de gestion de dossiers. Travail d'accueil.

Description

Nous recherchons un formateur mathématiques (h/f) à Albi.

Le volume horaire hebdomadaire est fixé à 4h.
Ces matières sont dispensées à des publics de niveau 3 et 4.

Vous avez pour mission de :
*Préparer et dispenser la matière, selon les programmes et les référentiels déterminés
*Être en veille sur les ressources académiques (nouveaux référentiels, bulletins officiels...)
*Adapter et individualiser le parcours de formation en fonction de la matière enseignée
*Préparer les apprenant/es à la finalité de la formation (examens, oraux, certifications...)
*Travailler en étroite collaboration avec le/la responsable régional/e de formation, le/la responsable de site et le/la maître/sse de stage pour assurer la réussite de chaque apprenant/e
*Assurer la traçabilité de la réalisation de la formation (évaluation des apprenant/es, suivi des cahiers de texte et de liaison, appréciations...)
*Participer activement aux réunions pédagogiques, réunions d'organisation et autres rencontres prévues dans sa région ou sur le plan national et se rapportant à son périmètre d'activité.
*Contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 (niveau BTS pour la partie sciences), et/ou vous justifiez d'une expérience probante (d'au moins 5 ans) en lien avec les enseignements cibles et d'une expérience de la transmission.

Vous avez le sens de l'écoute et une organisation du travail stricte.
Vous savez déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser.
Vous évaluez les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettez en place les actions correctives.
Vous maîtrisez les techniques pédagogiques.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Description

Description du poste :
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers médicaux et paramédicaux au sein de Fed Medical, j'accompagne les professionnels de santé dans la recherche d'opportunités.
Dans ce cadre, je recrute un assistant dentaire H/F pour intégrer un centre dentaire structuré, engagé dans l'accès aux soins pour tous.
Vous recherchez un poste d'assistant dentaire au sein d'une équipe engagée ? Discutons-en.
En tant qu'assistant dentaire, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement de l'activité du cabinet. Vos missions principales sont notamment Assister le praticien au fauteuil lors des soins et actes dentaires
- Préparer le matériel, assurer la stérilisation et le respect des protocoles d'hygiène
- Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge
- Participer à la gestion administrative des dossiers patients et à la planification des rendez-vous
- Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse
- Assurer l'interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet
- Contribuer au bon fonctionnement du centre et au travail en équipe au quotidien
Conditions du poste CDI temps plein sur 4 jours
- Organisation du temps de travail stable
- Environnement de travail moderne et structuré
- CSE intéressant
- Tickets restaurants
Processus de recrutement
1ère étape : entretien visio avec Fed Medical afin d'échanger sur votre parcours et vos attentes
2ème étape : rencontre avec la direction du centre
Description du profil :
Assistant dentaire diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet ou centre dentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre respect des règles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact patient.
Votre implication, votre polyvalence et votre devoir de réserve et confidentialité seront des atouts clés pour réussir et vous inscrire durablement au sein de la structure.

Description

Description du poste :
Envie d'élargir votre champ d'action en vendant des prestations RH variées ?
ORIENTACTION recrute des commerciaux indépendants pour vendre ses prestations RH (recrutement, outplacement, bilans de compétences, coaching, etc Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes à révéler leur potentiel. Aujourd'hui, nous renforçons notre collectif de développeurs RH passionnés.
Vos missions Promouvoir les prestations RH proposées par Orientaction
* Détecter les besoins des entreprises (recrutement, repositionnement, formation)
* Accompagner les clients dans la co-construction de solutions sur mesure
* Participer à l'image de marque du groupe sur votre territoire
Ce que vous trouverez Un panel large de prestations RH à proposer à vos clients
* Une formation complète à nos méthodes
* Un appui marketing et des outils professionnels
* La liberté d'un statut indépendant, avec la sécurité d'un réseau leader
Description du profil :
Vous avez une culture RH solide, un tempérament commercial affirmé et l'envie d'avoir un impact positif sur le monde du travail ? Ce poste est fait pour vous.

Description

Description du poste :
Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d'un groupe solide et bienveillant.
Vos missions Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientes
* Rédiger et diffuser des offres sur les bons canaux
* Sourcer et présélectionner des profils qualifiés
* Accompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embauche
* Prospecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talents
Pourquoi nous rejoindre Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivée
* Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé
* Vous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion)
* Vous développez votre activité en toute autonomie. mais jamais seul(e)
Description du profil :
Vous avez un vrai sens commercial, une appétence pour le recrutement, et l'envie d'entreprendre librement tout en vous appuyant sur un cadre structuré ? Alors rencontrons-nous !

Description

Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ?
Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).
Leader national dans l'orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités.
Vos missions Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement professionnel
* Diffuser des offres et sourcer des profils en adéquation
* Conduire des entretiens et proposer des synthèses précises
* Être un facilitateur entre l'entreprise et les candidats
* Vendre des prestations d'outplacement, de coaching emploi ou de reclassement
Ce que vous y gagnez Une expertise double : recrutement & outplacement
* Une communauté active de consultants avec qui échanger
* Une grande liberté dans votre organisation
* Un accompagnement dès votre intégration
Description du profil :
Vous êtes :
Un entrepreneur dans l'âme, avec une approche humaine du business et une vraie motivation pour faire bouger les lignes du marché de l'emploi.

Description

Description du poste :
Vos leviers d'action L'Analyse Médicale : Vous évaluez la pertinence des prestations et des parcours de soins. Votre avis est décisif.
Le Conseil Stratégique : Vous accompagnez les professionnels de santé du territoire (libéraux et hospitaliers) pour optimiser les pratiques de soins.
La Préservation du Système : Vous agissez contre les dérives et contribuez à la pérennité de notre modèle de santé.
Ce qui va changer pour vous L'Équilibre de Vie : Retrouvez une sérénité professionnelle rare. Votre activité s'exerce sur des horaires fixes, sans gardes ni astreintes, vous permettant de profiter pleinement de vos soirées et week-ends.
Le Cadre de Travail : Intégrez une équipe de confrères pluridisciplinaires où l'échange intellectuel et l'éthique sont les piliers du quotidien (médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs L'Écrin Albigeois : Travailler au cœur de la "Ville Rouge", c'est s'offrir un cadre de vie classé à l'UNESCO. Entre les pauses déjeuner sur les berges du Tarn et la majesté de la Cathédrale Sainte-Cécile, vous exercez là où d'autres viennent en vacances.
Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions.
Description du profil :
Votre profil : Docteur en médecine, vous avez une solide expérience de terrain et souhaitez explorer les coulisses de la santé publique. Vous possédez un esprit d'analyse aiguisé, le sens de la pédagogie et une envie d'agir pour le bien commun.
La suite de votre parcours : Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein de l'institution.
Envie de changer d'angle de vue sur votre métier ? Contactez-moi pour un échange strictement confidentiel. Nous discuterons de votre projet et je vous présenterai les coulisses de cette mission essentielle.
Sandrine FABRE - appel médical search

Description

Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour entretenir notre maison et effectuer des tâches de repassage. suite au départ à la retraite de notre ancienne aide ménager/ménagère après 28 ans, j'ai besoin de 8 heures de service par semaine, de préférence le lundi et le vendredi. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de vos disponibilités.

Description

POSTE : Masseur-Kinésithérapeute D.E H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de soins de suite et de réadaptation, recherche deux masseurs-kinésithérapeutes D.E (F/H) en CDI.

Albi-Toulouse : 60 km par autoroute A 68, ligne SNCF Albi-Toulouse

Vous travaillerez au sein d'un centre de rééducation fonctionnelle et de réadaptation pour adultes, spécialisé en traumatologie, orthopédie et neurologie.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire complète, travaillez au sein d'un plateau technique actualisé (balneothérapie, isocinetisme), et traitez les dossiers patients informatisés.

Temps plein du lundi au vendredi
Salaire selon convention + reprise d'ancienneté
Logement possible durant la période d'essai
2200 Mensuel
PROFIL : TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT OBLIGATOIRE OU EQUIVALENCE / Inscription a l'ordre.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Descriptif du poste:

Fed Medical, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils médicaux et paramédicaux, recrute pour l'un de ses clients, un centre de réadaptation privé mutualiste, un médecin gériatre ou généraliste avec connaissance de la gériatrie, en CDI à 80% ou temps plein.
En lien étroit avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire, vous assurez notamment :

- La prise en charge médicale des patients hospitalisés en soins de suite et réadaptation (patients âgés, polypathologiques, Alzheimer, soins palliatifs).
- La coordination des soins et la participation aux projets thérapeutiques individualisés.
- La collaboration avec les familles et les différents partenaires de santé du territoire.
- La participation active aux projets d'établissement (développement de l'hôpital de jour, ouverture de nouvelles unités).
- Activité complémentaire en médecine coordonnateur en EHPAD attenant à la structure, sur demande de votre part.

Conditions proposées :
- Contrat en CDI, temps plein (forfait cadre : 210 jours/an) ou temps partiel (80 % minimum validé par l'ARS).
- Salaire : selon expérience, négociable.
- Possibilité de prise en charge du DU de gériatrie si non titulaire.
- Aide au logement pendant la période d'essai (4 mois).
- Aide au déménagement possible.

Process de recrutement :
- 1er échange avec Fed Medical : en visio ou par téléphone, nous échangerons sur votre parcours et vos appétences pour constituer votre dossier de candidature
- 2eme échange : entretien avec la structure et et la direction du groupe.
 

Profil recherché:

Vous êtes titulaire du diplôme de médecin gériatre, ou médecin généraliste souhaitant s'investir dans la prise en charge gériatrique (formation complémentaire financée si besoin).
Vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Vous avez le sens du travail en équipe et de la coordination.
Vous souhaitez vous inscrire dans une démarche de qualité, de solidarité et de proximité, en cohérence avec les valeurs de la mutualité et l'engagement au service des patients.
 

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Descriptif du poste:

Fed Medical, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils médicaux et paramédicaux, recrute pour l'un de ses clients, un centre de réadaptation privé mutualiste, un médecin MPR ou généraliste avec connaissance du secteur, en CDI à 80% ou temps plein.
Vous souhaitez vous investir dans un établissement dont la vision et la qualité des soins, la solidarité et l'équité ? Rejoignez nous !

En tant que Médecin au sein du service de rééducation :
- Vous assurez le suivi médical des patients hospitalisés (en moyenne 20 à 25 patients).
- Vous participez à la rééducation fonctionnelle et au projet thérapeutique individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous réalisez des consultations médicales spécialisées, notamment dans le cadre du programme innovant d'auto-école intégrée, où vous validez l'aptitude médicale des patients à la conduite.
- Vous contribuez aux réunions de coordination et à l'amélioration continue des pratiques médicales.
- Vous participez activement aux projets de développement du centre et à la qualité de la prise en charge.

Conditions proposées :
- Contrat en CDI, temps plein (forfait cadre : 210 jours/an) ou temps partiel possible.
- Rémunération attractive : selon expérience, négociable
- Équipe médicale expérimentée pour un accompagnement et une intégration facilitée.
- Aide au logement durant la période d'essai (4 mois).
- Aide au déménagement envisageable.
- Formations complémentaires possibles selon profil.

Process de recrutement :
- 1er échange avec Fed Medical : en visio ou par téléphone, nous échangerons sur votre parcours et vos appétences pour constituer votre dossier de candidature
- 2eme échange : entretien avec la structure et et la direction du groupe.
 

Profil recherché:

 

Vous êtes titulaire du diplôme de médecin MPR, ou médecin généraliste souhaitant s'investir dans ce secteur (formation complémentaire possible).
Vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Vous avez le sens du travail en équipe et de la coordination.
Vous souhaitez vous inscrire dans une démarche de qualité, de solidarité et de proximité, en cohérence avec les valeurs de la mutualité et l'engagement au service des patients.
 

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire