Description

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de dossiers, vous participez à la réalisation des missions d'expertise comptable telles que les travaux de saisie, les déclarations fiscales : TVA, IS,. la révision comptable ainsi que la participation à l'élaboration des bilans. Aussi, vous intervenez sur l'établissement des outils de suivi de gestion et tableaux de bords. Vous assurez un reporting régulier et vous faites état de l'avancement des dossiers auprès de votre responsable.
Description du profil :
De formation supérieure en comptabilité (de type BTS CGO, DUT GEA ou Licence), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux et réactif, vous êtes doté de capacités d'adaptation et vous faites preuve d'un tempérament positif.***La confidentialité de votre candidature est assurée par notre cabinet.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Description

POSTE : Medecin Generaliste H/F
DESCRIPTION : Et si votre nouveau bureau avait vue sur l'Histoire ?
Poste : Médecin Généraliste (F/H) - CDI Lieu : Albi (Cité Épiscopale classée à l'UNESCO)

Le décor est planté
Imaginez-vous débuter votre journée au pied de la majestueuse Cathédrale Sainte-Cécile. Les briques rouges, la douceur du Sud-Ouest, et cette atmosphère unique d'une ville d'art et d'histoire. C'est ici, dans ce cadre de vie exceptionnel, que nous avons ouvert un centre de santé flambant neuf.

Oubliez les cabinets sombres et isolés. Nous vous offrons un environnement de travail lumineux, moderne et connecté, au coeur de la vie albigeoise.

Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre :
Un écrin de modernité : Vous évoluez dans l'un de nos 6 bureaux ultra-équipés, au sein d'une structure pensée pour le confort des soignants et des patients.

Zéro solitude, 100% équipe : Vous travaillez main dans la main avec des secrétaires médicales (pour vous libérer de l'administratif), des infirmières, une assistante sociale et des kinés juste à côté.

Liberté de pratique : Une patientèle variée (des nouveaux-nés aux seniors) qui n'attend que vous. Vous avez une passion pour la pédiatrie ou la gynécologie ? Nous vous encourageons à développer votre expertise.

L'intelligence collective : Ici, on se parle. Nos réunions d'équipe régulières permettent de partager les cas complexes et de faire vivre le centre ensemble.
90000 Annuel
PROFIL : Votre profil (l'essentiel, sans le jargon) :
Vous êtes Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre en France, mais vous êtes surtout quelqu'un qui croit en la médecine collaborative. Vous cherchez un équilibre sain entre votre engagement médical et votre vie de famille (ou vos passions personnelles !).

En résumé, choisir ce poste, c'est :
Dire adieu au stress de la gestion en solo.

Intégrer une équipe soudée dans un centre tout confort.

Vivre dans une ville où "qualité de vie" n'est pas qu'un concept marketing.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre de votre carrière sous le soleil du Tarn ? Contactez-nous pour une visite (réelle ou virtuelle) du centre. On a déjà hâte de vous présenter votre futur bureau.
Sandrine FABRE - cabinet appel médical search
sandrine.fabre@appelmedicalsearch -

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Nous recherchons une IDE service investigations instillations CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire.


Convention collective : FHP
Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 15.44 € brut
- prime à l'embauche : 2000 € sous conditions
Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes, tel que absences évènements familiaux, jours enfant malade, récupérations fériés sur repos

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Nous recherchons une IDE de NUIT services de chirurgie en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire.

Convention collective : FHP
Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 15.44€ brut + prime de nuit
- prime à l'embauche : 2000 € sous conditions
Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes, tel que absences évènements familiaux, jours enfant malade, récupérations fériés sur repos

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Nous recherchons une IDE de NUIT services de chirurgie en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. 12 postes par mois sans week-end
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire.

Convention collective : FHP
Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 15.44€ brut + prime de nuit
- prime à l'embauche : 2000 € sous conditions
Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes, tel que absences évènements familiaux, jours enfant malade, récupérations fériés sur repos

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Description du poste :
Vos missions Assister le technicien dans la réalisation de chantier d'ANC/ Séparativité des eaux***Participer à la pose des systèmes***Participer à l'identification des points d'accès à la canalisations***Aider à la réalisation des travaux de préparation en vue de la pose de l'ensemble des matériels et matériaux nécessaires à la pose du système de traitement des eaux adapté au bâtiment, et assurer la sécurisation de la zone concernée***Amener à être formé et utiliser un laser afin de réaliser les pentes des canalisations nécessaires aux évacuations***Participer à la pose, raccordements et collages des canalisations PVC***Réaliser les remblais et travaux de finitions***Possibilité d'utiliser des engins (Mini-pelle, Mini Chargeuse) et matériels électroportatifs afin de réaliser l'ensemble des opérations pour la réalisation du chantier
Description du profil :
Votre profil Vous disposez obligatoirement du permis B car vous serez amené à utiliser un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers***Les permis BE, C voire CE ou CACES R482 seront appréciés***Vous disposez obligatoirement d'une expérience dans un secteur technique sur chantier type Travaux Publics / VRD , Espaces Verts, Bâtiments, Plomberie voire en assainissement***Vous appréciez le contact avec une clientèle de particulier***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Administratif et Financier de la structure vous rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion comptable de plusieurs entités. Dans ce rôle central, vous garantissez la fiabilité des comptes et le suivi de la trésorerie, tout en apportant un soutien ponctuel à l'accueil de l'organisation. Vos missions principales :1. Comptabilité Fournisseurs & DépensesRécupérer, contrôler et enregistrer les factures qu

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• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F
DESCRIPTION : DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) comptable confirmé(e) à Albi (81).

Les missions :
- La saisie comptable complète des pièces clients, fournisseurs et banques,
- Le lettrage et le rapprochement bancaire,
- Le classement et la gestion numérique des pièces,
- La préparation et l'établissement des déclarations de TVA,
- Préparation du dossier annuel,
- La synergie active avec les collaborateurs comptables pour garantir la fiabilité et la cohérence des dossiers clients.

- Poste en CDI - basé à Albi,
- Temps plein, 39 heures,
- Rémunération selon profil et expérience,
-
PROFIL : - Vous disposez d'une expérience confirmée en saisie comptable (cabinet ou entreprise),
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels comptables TEAMS, PENNYLANE : formation prévue,
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe,
- Vous avez à coeur d'évoluer et de vous épanouir dans un environnement convivial, exigeant et stimulant.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Description

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un CARROSSIER PEINTRE H/F en CDI temps plein ;

-Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés,
-Vous intervenez sur les éléments de structure du véhicule.
-Votre activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.

Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins un an et plus sur un poste de Carrossier Peintre H/F et / ou vous êtes jeune diplômé (e) sans expérience, votre profil nous intéresse ! rejoignez nous !

Compétences attendues

• Techniques de redressage
• Techniques de polissage de carrosserie
• Techniques de marouflage
• Techniques de remplissage (étamage/mastic)
• Techniques d’application peinture
• CAP carrossier automobile
• Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
• Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
• Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
• Redresser un élément de carrosserie en acier
• Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
• Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation attendue

Peinture carrosserie - CAP, BEP et équivalents Peinture carrosserie - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

En bref : Chef de mission / Responsable d'agence (idéalement futur expert-comptable) H/F – CDI – Albi (81) – 37-45 K€ brut/an – Rejoignez un cabinet en développement avec un projet de restructuration

La division audit & expertise comptable de notre bureau de Toulouse recherche un Chef de mission / Responsable de mission (idéalement futur expert-comptable) H/F, pour son partenaire, un cabinet d’expertise comptable indépendant implanté à Albi, qui réfléchit actuellement à un projet de restructuration et de développement.

VOS MISSIONS :

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et vos missions sont les suivantes :

- Management d’une équipe : supervision technique et accompagnement des collaborateurs

- Aide au développement du cabinet : participation active à la stratégie de croissance et au développement de nouveaux projets

- Gestion d’un portefeuille client : vous serez en charge de la gestion d’une partie de la clientèle, avec des missions variées et évolutives

- Supervision technique des dossiers : vous êtes garant de la qualité et de la conformité des travaux réalisés par l’équipe

Les missions ne sont pas figées et évolueront en fonction des projets et des besoins du cabinet et de vos appétences.

VOTRE PROFIL :

Pour réussir dans ce poste de Chef de mission / Responsable d'agence, vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en comptabilité ou d'un DSCG, avec une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable. Vous avez idéalement le souhait de passer le DEC.

Vous êtes une personne impliquée, dynamique, orientée client et avec un fort esprit d’équipe. La philosophie du cabinet et l’engagement dans son développement seront primordiaux pour vous.

Votre personnalité ? Vous êtes très investi dans votre travail et dans l’accompagnement des collaborateurs. Vous aimez relever des défis et participer activement à l’évolution d’une structure en pleine transformation.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE :

- Un cabinet en pleine évolution : vous serez au cœur d’un projet de développement ambitieux avec de nombreuses opportunités d’évolution à long terme (y compris une éventuelle association)

- Avantages : Prime de participation, mutuelle avantageuse

- Environnement : vous travaillez dans un cabinet indépendant à taille humaine

- Le cabinet n’impose aucune fermeture annuelle, et vous pouvez organiser vos congés selon vos besoins.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Premier entretien : avec votre consultante spécialisée.

- Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet.

- Et c'est tout ! Nous vous garantissons la confidentialité de nos échanges.

Description

Description du poste :
Situé à Albi et à Castres, l'établissement accueille des enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant un handicap moteur avec une déficiences intellectuelle de moyenne à lourde/sévère et des troubles associés (comitiaux; digestifs, respiratoires Vous avez pour mission de réaliser, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et de les rétablir ou d'y suppléer.
Temps plein du Lundi au Vendredi
Salaire selon la convention+ reprise d'ancienneté
Description du profil :
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute impératif pour exercer Excellentes compétences en communication pour un environnement de soins multidisciplinaire
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description

Opportunité : Médecin Psychiatre H/F (ALBI)Contexte du recrutementSpécialité recherchée : Médecin Psychiatre H/FType de contrat : CDI à temps plein (possibilité de temps partiel)Temps de travail : Temps plein ou temps partiel, au choix.Un poste à temps plein ouvre droit à une prime d’engagement exclusif.Avantages liés au temps de travail : 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).Missions principalesRattaché(e) au médecin-chef, vous interviendrez sur plusieurs axes essentiels :Projet de soins : Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins en collaboration avec l'encadrement infirmier.Prise en charge psychiatrique : Réaliser les évaluations cliniques, assurer la prise en charge et le suivi des patients.Gestion des soins : Définir les projets de soins individualisés, garantir une prise en charge conforme au cadre légal des hospitalisations, maintenir le lien avec les familles, coordonner les parcours de soins.Qualité et gestion des risques : Contribuer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration des pratiques professionnelles.Continuité des soins : Participer au dispositif de gardes et d’astreintes pour assurer la continuité des soins.RémunérationSalaire attractif, déterminé en fonction du profil et de l'expérience, avec reprise de l'ancienneté et de la technicité.S’ajoutent une prime d’exclusivité et une prime multi-sites.AvantagesLogement gratuit mis à disposition pendant les 6 premiers mois.Aide personnalisée pour trouver un logement définitif.Accompagnement des familles pour la recherche de crèches, d’écoles, et d’activités sportives ou culturelles.Mise en relation avec le service d’accueil et d’accompagnement médical du Conseil Départemental de l’Aveyron.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Entreprise

Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d'une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité.



Poste

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un coordonnateur en sécurité et protection de la santé (F/H) en CDI.

* L'équipe :


Vous intégrerez l'agence d'Albi et serez rattaché.e au responsable d'agence.

* Vos missions :



Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et/ou réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de tous niveaux.

A ce titre, vos missions seront :

* Participer aux réunions de conception, d’études, et d’élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d’études, maitres d’œuvre…) afin d’intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages
* Réaliser des visites sur chantiers afin d’évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter
* Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité
* Participer aux réunions de chantier sur l’avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation



Profil

Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment.

 

Ce poste est ouvert à deux types de profil :


* Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation ou êtes éligible au niveau 1.



### Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients.

 

### Pourquoi nous rejoindre ? 

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

 

Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Description

Nous recherchons actuellement un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de notre bénéficiaire située à Albi, dans le Tarn.

Le(la) professionnel(le) devra accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette, à l'habillage, le coucher, l'aide au repas, discussions et présence bienveillante.


Le besoin est urgent et concerne un accompagnement régulier, avec des horaires à définir selon la disponibilité du candidat et les besoins du client.

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel à nos bénéficiaires, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leurs domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.

Etude et expérience :
Nous acceptons les personnes débutantes ayant la volonté de se former à l'accompagnement de personnes âgées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) si cela s'avère nécessaire en fonction de vos diplômes et/ou expériences.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions.

Contrat et Avantages :
- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Profil Recherché :
- Permis B + véhicule requis
- Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez nous votre candidature !

Qui sommes-nous ?
Vitalliance est expert de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans.
Avec plus de 160 agences en France et 8 500 Auxiliaires de vie engagés !
Vitalliance propose un accompagnement personnalisé selon les besoins de chacun, en perte d'autonomie ou atteints de pathologies lourdes.
Les prestations couvrent les gestes du quotidien : aide au lever/coucher, toilette, repas, déplacements, démarches administratives, sorties et loisirs.
En complément, un service de téléassistance et une solution d'habitat inclusif sont proposés, afin de préserver l'autonomie des bénéficiaires et favoriser le lien social !

Compétences attendues

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Aider une personne à s'habiller
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Nous recherchons actuellement un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de notre bénéficiaire située à Albi, dans le Tarn.

Le(la) professionnel(le) devra accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette, à l'habillage, le coucher, l'aide au repas, discussions et présence bienveillante.


Le besoin est urgent et concerne un accompagnement régulier, avec des horaires à définir selon la disponibilité du candidat et les besoins du client.

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel à nos bénéficiaires, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leurs domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.

Etude et expérience :
Nous acceptons les personnes débutantes ayant la volonté de se former à l'accompagnement de personnes âgées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) si cela s'avère nécessaire en fonction de vos diplômes et/ou expériences.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions.

Contrat et Avantages :
- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Profil Recherché :
- Permis B + véhicule requis
- Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez nous votre candidature !

Qui sommes-nous ?
Vitalliance est expert de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans.
Avec plus de 160 agences en France et 8 500 Auxiliaires de vie engagés !
Vitalliance propose un accompagnement personnalisé selon les besoins de chacun, en perte d'autonomie ou atteints de pathologies lourdes.
Les prestations couvrent les gestes du quotidien : aide au lever/coucher, toilette, repas, déplacements, démarches administratives, sorties et loisirs.
En complément, un service de téléassistance et une solution d'habitat inclusif sont proposés, afin de préserver l'autonomie des bénéficiaires et favoriser le lien social !

Compétences attendues

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Aider une personne à s'habiller
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Période : Du : 18/03/2026 – Au : 22/03/2026Intervention en journée + astreinte à prévoirService : Activité de consultation, d’endoscopie, avis aux urgences et dans les étages. Pas de service d’hospitalisation sous notre responsabilité, mais possibilité d’hospitaliser des patients en chirurgie viscérale, et de les suivre au jour le jourNombre de lits : 8 gastro et 12 médecine polyvalente 3 Médecins présentsLogiciel utilisé : Médical ObjectRémunération proposée par l’établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure10€ nets / heure d’astreinte

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
À propos de notre client :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Albi, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée (TPE/PME, artisans, professions libérales). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale.
Vos missions :
Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles)
* La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
* Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie
* La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires
Ce que le cabinet propose Un cadre de travail agréable et bienveillant
* Une vraie autonomie dans les missions
* Des perspectives d'évolution
Description du profil :
Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet.
Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Description

Description du poste :

Poste : BIM Manager confirmé (H/F)

BRUNERIE PRAGMA, filiale de l'agence d'architecture BRUNERIE recrute !

Société implantée depuis 70 ans sur Albi, spécialisée en architecture de grands projets pour l'aéronautique, l'industrie, le pharmaceutique, la grande distribution, le logement...

Vous recherchez une entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, des projets intéressants et innovants ?

Missions :

Vous exercerez vos missions en lien étroit avec la Responsable BIM et de la Direction.

Le poste proposé a deux aspects : missions de BIM Management et soutient au développement de la méthode agence.

Missions prioritaires :

- Suivi de mission BIM Management entière.

- Rédaction des documents : convention BIM, protocole BIM, etc.

- Être en lien avec les différents intervenants.

- Audit des maquettes.

- Etc.

Missions complémentaires :

- Production et mise à jour des supports : procédures, gabarit Revit, bibliothèque Revit.

- Assistance quotidienne des équipes.

- Déploiement des méthodes entre les métiers de l'agence : architecture, économie, environnement, infographie et travaux.

- Veille technologique.

Expérience :

Une expérience de 5 ans dans le BIM est nécessaire. Une expérience en maîtrise d'œuvre sera valorisée.

Profil :

Vous êtes dynamique, patient et diplomate ?

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé et faites preuve d'adaptation ?

La maitrise de l'anglais orale et écrite sera appréciée.

Logiciels :

La maîtrise du logiciel Revit est obligatoire, au moins dans les fonctions dédiées à l'architecture. Une connaissance des logiciels Autocad, Dynamo, Archiwizard, Attic+, Navisworks, Solibri, BIM Collab et tout logiciel dédié au BIM en général sera un plus.

Type d'emploi : Cadre, Rythme de travail du lundi au vendredi inclus.

Prise de poste : Dès que possible.

Types de primes et de gratifications :

Prime fin d'année, intéressement
Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités d'architecture
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER F/H
*** plusieurs postes ***

Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents.

Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market.

Détail de votre rémunération (75% de commission)
Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants :

1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier

2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75%

3- Gestion Locative longue durée 75%

4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier

5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75%

Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux

En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe.

Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls.

Missions & Profil
Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée.

Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur.

Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville.

Profil recherché :

Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée.

Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus.

Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client.

Pourquoi nous choisir ?
Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie.

Outils marketing pour développer votre image de marque.

Liberté totale d'organisation sur toute la France.

Modalités :

Contrat : Agent commercial / Indépendant.

Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).

Compétences attendues

• Caractéristiques des biens immobiliers
• Techniques de négociation immobilière
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières

Description

La coopérative Neocoop a été fondée puis gérée par les agriculteurs Tarnais dont l'objectif était de maitriser la chaine de production ; de la récolte jusqu'à la distribution, en passant par l'alimentation du bétail.
La coopérative est attachée au territoire Tarnais et engagée en ce sens pour les récoltes et la production.
Réunis autour de la cause agricole, la coopérative compte 30 salariés animés par un esprit familial, fédérateur, solidaire, convivial et travailleur.

Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute pour Neocoop conducteur SPL polyvalent F/H.

/!\ Dans un premier temps, nous vous remercions de ne pas vous présenter directement chez Neocoop.


Conditions de travail:
- Planning : Amplitude 8h-17h du Lundi au Vendredi qui varie en fonction de la saisonnalité.
En Juillet et l'hiver, l'amplitude est plus large. En Juillet, les samedis et dimanches peuvent être travaillés (moissons)
- Rémunération : 26K€ sur 13 mois
- Avantages : Paniers + Intéressement + chèques vacances + chèques cadeaux + mutuelle attractive + caisse de retraite majorée + Ancienneté attractive
- Prise de poste : Mars

Missions :

Supervisé(e) par le responsable d'activité, vous intégrez une équipe de 4 chauffeurs expérimentés, attachés à l'entreprise où règne un véritable esprit d'entraide et de solidarité.

Votre rôle est d'assurer le transport de céréales, d'aliments pour le bétail, d'agro-fournitures ou de volailles auprès des agriculteurs et éleveurs du Tarn.

Votre activité, et donc les camions utilisés, varient selon la saisonnalité et les besoins des clients. Vous conduisez majoritairement des camions remorques polybennes.

Votre quotidien s'articule comme suit :
- Chargement du camion en vrac ou big-bag
- Collecte ou livraisons des produits agricoles (céréales, aliments, engrais, agro-fournitures, volaille)
- Participation aux opérations de chargement et déchargement chez les agriculteurs
- Nettoyage du camion et de sa cabine
- Remplissage des fiches de tournées


Vous intervenez dans le respect strict de la réglementation, des consignes d'hygiène et de sécurité, du respect des délais, des consignes et du matériel confié.
Vous adoptez un comportement sécuritaire en toutes circonstances, que ce soit sur la route ou sur sites


Profil :

Impérativement titulaire du permis CE, vos cartes conducteur, FIMO et aptitude médicale sont en cours de validité.
Vous conduisez dans le strict respect des réglementations en vigueur.

Animé(e) d'un désir de polyvalence, vous appréciez conduire différents camions et honorer des transports variés.

Votre expérience et/ou votre sang-froid et agilité vous permettent d'assurer des manœuvres complexes pour accéder aux clients (chemins étroits, sinueux, silos difficiles d'accès.), quelle que soit la météo en vigueur.

Autonome, vous agissez aussi selon un esprit d'équipe incontestable pour optimiser et faciliter le travail de chacun.

Consciencieux(euse), vous apportez un soin particulier à vos actions.
Des erreurs d'aliments peuvent être fatales pour la vie des animaux.

Une appétence prononcée pour l'environnement agricole vous permettra de vous épanouir rapidement au poste et de véhiculer les valeurs de la coopérative chacun de vos échanges.
Interlocuteur privilégié des éleveurs, vous appréciez renforcer le lien qui vous unit à travers la qualité du travail fourni.

Désireux(euse) de vous engager durablement dans la coopérative, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer.

Les candidatures des agriculteurs en reconversion seront étudiées avec beaucoup d'intérêt.

Process de recrutement :
1- Entretien téléphonique
2- Réalisation des références professionnelles (selon votre accord)
3- Entretien avec Sophie Carrière avec présentation des permis
4- Entretien chez le client

Compétences attendues

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)