Description

En qualité d’infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction d’instrumentiste, vous serez en charge des tâches et soins suivants :Dans ce cadre, vous serez en charge des tâches et soins préopératoires suivants :Vous vérifierez le matériel en fonction de l’intervention avec l’infirmier panseur-circulantVous dresserez la table d’instrumentation et vous préparerez le matériel chirurgical stérileVous participerez à l’installation du patient, vous réaliserez le dernier badigeonnage antiseptique et vous mettrez en place le drapage stérileVous serez en charge des tâches et soins peropératoires suivants : Vous mettez en place les équipements nécessaires (aspirations, bistouris et moteurs)Vous fournirez au chirurgien par anticipation les instruments en respectant la chronologie des techniques opératoiresVous demanderez à l’infirmier circulant un approvisionnement complémentaire si nécessaireVous participerez au comptage final des compresses et des aiguilles et instrumentsVous participerez à la mise en place du pansement ou du plâtreVous serez en charge des tâches et soins postopératoires suivants :Vous participerez au tri des instruments et à leur nettoyageVous serez chargé de renseigner les documents de traçabilité et les renseigner Vous serez chargé de notifier l’ensemble des d’incidents ou problèmes survenus pendant l’interventionAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le bassin Albigeois un ou une opérateur(trice) de production.
Les missions sont les suivantes :

Approvisionner les machines en matières premières
Lancer et surveiller la production selon les ordres de fabrication
Effectuer les réglages simples et ajustements nécessaires
Contrôler la qualité des pièces produites (contrôle visuel et dimensionnel)
Conditionner et étiqueter les produits finis
Renseigner les documents de suivi de production
Effectuer la palettisation
Stockage
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Maintenir votre poste de travail propre et organisé

Votre principal atout est votre envie de vous investir dans un environnement de production dynamique et en constante évolution !

Vous avez l'esprit d'équipe, c'est essentiel pour collaborer efficacement.

Vous êtes rigoureux(se) et avez à coeur de respecter les consignes de sécurité et de qualité.

Vous êtes précis(e), organisé(e), et vous aimez travailler dans un environnement où la propreté et l'ordre sont primordiaux.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis au quotidien.

Une expérience dans un milieu industriel est un plus, mais une grande motivation et un bon esprit d'équipe suffisent pour réussir !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative du TARN, un éducateur spécialisé ou assistant social ou éducateur de jeunes enfants (F/H) dans le cadre d'un CDD à temps plein, avec possibilité de prolongation pour le site d'ALBI (offre interne n°2026-003).

MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs :
- Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE
- Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur
- Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale
- Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet
- Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale
- Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux
- Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative
- Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.)
- Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions

PROFIL :
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.)
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
- Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
- Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service).

AVANTAGES :
- Reprise Ancienneté
- Oeuvres Sociales CSE
- Titres-Restaurant
- Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs
- Mutuelle

Compétences attendues

• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Éducateur spécialisé - Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide sociale enfance - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Le GROUPE FABRE recherche, pour sa concession VOLWKSVAGEN basée à Albi, un(e) Mécanicien(ne) express H/F
Présentation du Groupe :
Le GROUPE FABRE, acteur régional majeur dans le secteur automobile, propose à ses clients une large gamme de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services après-vente de qualité.
Présent depuis plusieurs années, Le GROUPE FABRE s'est imposé comme un réseau de concessionnaires de confiance en représentant différentes marques automobiles (Volkswagen, Audi, Volvo, etc.), mais également en créant sa propre marque : AUTOTRANSAC.
Doté(e) d’une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de précision, vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens courants.
Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :

Effectuer les réparations sur des véhicules légers
Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.)
Exécuter les opérations de remplacement de pièces (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, etc.)
Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.)
Compléter les ordres de réparations
Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
Etre responsable de votre poste de travail


Profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac pro Mécanique , vous bénéficiez de préférence, d’une première expérience réussie sur un poste équivalent.
Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.
Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique et vous savez informer et expliquer aux clients les interventions réalisées.
Notre attractivité :

Mutuelle d'entreprise ;
Avantage CSE ;
Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre organisme de prévoyance IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc…) ;
Possibilité d'évolution au sein du Groupe.

Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise.
Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Notre société s’engage pour la mixité et encourage les candidatures féminines sur l’ensemble de ses métiers.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Description

descriptif du posteVos MissionsAu cœur du processus commercial, vous assurez le suivi complet des dossiers clients :Gestion contractuelle : Réception, vérification et traitement des contrats (adéquation besoins/offres).Logistique & Technique : Validation des conditions de livraison, vérification des prérequis techniques et déclenchement des envois.Relation Client : Accueil téléphonique, conseil et traitement des incidents liés à la mise en service.Facturat

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Depuis 20 ans, AGS ENR est une entreprise régionale incontournable dans le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique résidentielle.

Nos métiers sont l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation, de menuiserie, d'isolation et l'énergie solaire dans l'habitat.

Nous accompagnons nos clients particuliers dans la réalisation de leurs projets. Notre Groupe est composé de 250 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 2500 maisons équipées par an.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain sur le secteur géographique de la région occitanie, nouvelle aquitaine, PACA et Limousin.



Votre mission :



- Proposer et vendre nos solutions d'amélioration de l'habitat auprès de prospects fournis quotidiennement par nos services marketing.

- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (chauffage, climatisation, rénovation énergétique, etc.).

- Réaliser les propositions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur concrétisation.

- Assurer la promotion de nos services en développant un portefeuille clients sur votre secteur géographique à travers une politique de recommandations et de parrainage.

- Garantir un excellent service client et participer à la satisfaction de nos clients.





Ce que nous offrons :



- Un poste en CDI à temps plein, avec un salaire attractif

- fixe + variable + primes pour un salaire allant de 50k€ à 120k€ annuel.

- Un véhicule de société, carte carburant et tous les outils nécessaires à votre activité (pc, téléphone, etc.)

- Une véritable formation continue pour vous accompagner dans la réussite de vos missions.

- L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, bien organisée et en plein essor

- De réelles possibilités d'évolution en interne



Rejoignez AGS ENR et participez à notre succès!
Profil recherché :



- Vous avez une expérience réussie dans la vente en B to C

- Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel.

- Vous aimez relever des défis et avez une bonne capacité à convaincre.

- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion de la relation client (CRM).

- Vous connaissez et vous aimez la vente

Description

Description du poste :
Adecco recherche un technico-commercial H/F en CDI sur les départements du 12/32/46/81/82
- Identifier les besoins clients et prospects, et apporter la solution technique la plus adaptée Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie tes clients Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions et en défendant vos parts de marché Réaliser les études, la rédaction et le suivi des devis Assurer le reporting de votre activité auprès de votre responsable, avec qui vous travaillez en étroite collaboration.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vous avez une expérience dans la vente d'automatisme de fermetures du bâtiment ou vente de menuiserie qui permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées.
Vous êtes reconnu(e) pour tes compétences techniques alliées à vos compétences commerciales à qui vous apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire.
Votre sens du résultat, vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous epanouir pleinement dans ce beau challenge.

Description

RESPONSABILITÉS :

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) :

Chargé de livraison (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :


· Assurer la bonne réception des livraisons,
· Déballer, contrôler, monter les marchandises,
· Organiser l'espace de réserve,
· Vérifier la disponibilité des produits,
· Effectuer le réassort et l'implantation des nouveautés,
· Assurer le bon accueil des clients,
· Réaliser le Click & Collect,
· Gérer les commandes clients,
· Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et effectuer le tri des emballages.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste nécessite le port de charges lourdes ainsi qu'une station debout prolongée.


Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous êtes à l'aise avec les volumes importants et la manutention. Vous disposez d'une réelle appétence pour la logistique et la gestion de flux.

Volontaire, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un bon relationnel client. Vous êtes dynamique, vous avez le sens du détail et vous aimez travailler en équipe.

Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur Albi (81).



Ref4483

Description

Electricien expérimenté et/ou autonome
Tertiaire et domestique
Formation en climatisation serait un plus
Habilitations à jour
Travail en équipe

Autonome
Expérimenté
Permis B obligatoire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Un établissement hospitalier recrute un infirmier de bloc opératoire afin de renforcer son équipe au sein d'un plateau technique dynamique regroupant plusieurs spécialités chirurgicales.

Environnement de travail :

Le bloc opératoire comprend plusieurs salles d'intervention et prend en charge des activités variées - chirurgie programmée et urgente, spécialités médicales et chirurgicales diverses.

L'organisation repose sur une équipe pluridisciplinaire composée de chirurgiens, anesthésistes, IADE, IBODE, IDE et aides-soignants, dans un environnement structuré et sécurisé.


Missions principales :

Au sein du bloc opératoire, vous assurez :

La préparation et le contrôle du matériel chirurgical et des dispositifs médicaux

L'organisation et la gestion de l'environnement opératoire

L'assistance technique au chirurgien pendant l'intervention

L'application des règles d'asepsie, d'hygiène et de sécurité

La traçabilité des actes et des dispositifs médicaux utilisés

La participation à la gestion des stocks et du matériel

La contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques

Vous pouvez exercer dans les différents rôles du bloc - instrumentiste, circulant, aide opératoire selon votre qualification.


Conditions d'exercice :

Temps plein ou temps partiel

Participation aux gardes, astreintes ou permanence des soins selon organisation

Horaires en journée ou en amplitude variable

Rémunération selon statut et ancienneté

Diplôme d'État d'infirmier requis

Diplôme d'État d'IBODE apprécié ou engagement dans la formation

Maîtrise des protocoles de bloc opératoire et des règles d'asepsie

Rigueur, réactivité et esprit d'équipe

Capacité à gérer des situations d'urgence

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Vous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d’infections aiguës ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins spécifiques à la gériatrie : Soins d’hygiène et confort, ponctions lombaires et d’ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapieVous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l’état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous aurez une mission d’information et de prévention auprès du patientÉducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiquesAlors, intéressé(e) ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d’éventuels effets secondairesSoins d’hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l’état de santé des résidents, en tenant compte des règles d’hygiène et d’asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d’étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d’information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d’escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d'un responsable Qualité gestion des Risques pour nos 2 SMR (CMRF - Albi et CRPA – Valence d'Albigeois) ainsi que sur l'EHPAD Bel Air (Valence d'Albigeois).
Sous la responsabilité du responsable qualité chef de service et du directeur d'activité, les missions essentielles assurées par le Responsable Qualité et Gestion des risques sont :
Pilotage de la démarche qualité
• Définir et coordonner la qualité & gestion des risques.
• Assurer le suivi du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS)
• Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur.
• Coordonner et participer aux réunions des comités et commissions / groupes de travail
• Structurer et suivre la gestion documentaire.
Certifications et audits
• Piloter et conduire les démarches de certification / évaluations HAS
• Coordonner les audits internes et externes et suivre le plan d'actions associés.
Gestion des risques
• Participer à l'analyse des événements indésirables (EIG, plaintes...) et animer les CREX
• Mettre à jour les cartographies des risques
• Participer à la maitrise du risque infectieux et aux plans de gestion de crise (PCA, PRA)
• Suite la mise à jour et mise en œuvre d'actions du DUERP
Accompagnement professionnels – formation
• Animer des groupes qualité et former les personnels
• Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre et suivi des plans d'actions,
• Assurer la veille réglementaire.
• Apporter une expertise qualité & gestion des risques pour les projets transversaux (méthodologie...).
Satisfaction – expérience patient
• Suivre la satisfaction des usagers,
• Déployer des outils d'expérience patient (PREMs, PROMs).
Missions transversales
• Coordonner la mise en œuvre de projets,
• Actions de communication
• Etre en lien avec nos prestataires et leur équipe qualité pour la gestion des projets communs
• Participer aux astreintes administratives.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac+5 en management de la qualité, gestion des risques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur sanitaire / médico-social. Une première expérience réussie en tant que Responsable Qualité, ou sur un poste équivalent, est attendue.
Statut cadre
Poste à pourvoir à partir d'avril 2026
Poste de jour, forfait jour et astreintes administratives
Exigences du poste / compétences attendues :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse.
Vous maîtrisez les référentiels qualité, notamment ceux de la Haute Autorité de Santé (HAS), ainsi que les outils qualité - gestion des risques et les logiciels bureautiques.
Une expérience en établissement sanitaire ou médico-social est indispensable.
Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences en conduite de projet, accompagnement du changement et connaissances du milieu de la santé / médico-social (réglementation...)
Pédagogue et fédérateur(trice), vous savez mobiliser les équipes autour d'une culture qualité partagée.
Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et d'une aisance dans la communication orale.

Description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.



#walterlearningalternance



En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :



Recrutement et intégration du personnel

- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)



Administration du personnel & social

- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…



Formation & développement des compétences

- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)



Outils & reporting RH

- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

- Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
- Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Description

Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste (H/F) sur Albi. Vous assurerez la coordination et le bon déroulement des chantiers paysagers. En tant que chef d'équipe, votre rôle sera de planifier, organiser et superviser le travail de l'équipe pour assurer la réalisation des projets dans le respect des délais et des standards de qualité.

Vos futures missions :
- Préparation des sites et mise en place des aménagements paysagers.
- Supervision de l'installation de structures telles que des pavés, des bordures, des clôtures.
- Maintenance et amélioration des espaces verts.
- Gestion des approvisionnements en matériaux et en plantes.
- Encadrement et animation de l'équipe de paysagistes.
- Assurer la communication avec les clients et les fournisseurs.
- Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers.

Où : Albi
Pour combien : Entre 23K et 27k annuel
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- Entre 3 à 6 ans d'expérience en tant que paysagiste, avec une expérience avérée dans le management d'équipe.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Une excellente connaissance des techniques paysagères et des matériaux utilisés.
- Une capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel.
- Un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion du temps.
- De bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE CDD 1MOIS
Description du poste :
Nous recherchons 1 ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE en CDD durant 1 mois à temps plein du lundi au vendredi, avec possibilité de renouvellement.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire.

Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales seront :
Au sein d'un service SMR:
Evaluer les besoins, attentes et capacités physiques du patient, élaborer un programme en adaptant les activités physiques et sportives aux besoins des patients et selon les moyens disponibles, prise en charge collective ou individuelle des patients sur prescriptions médicales, éducation à la santé du patient, coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, coter les actes PMSI et réaliser les transmissions sur le logiciel de l'établissement.


Profil :
- diplôme EAPA niveau licence exigé
Rémunération et avantages :
Convention collective : FHP
Type de contrat : contrat à durée déterminée
Durée hebdo : 35 heures
Qualification : technicien(ne) hautement qualifié(e)

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Formation attendue

Activité physique et sportive adaptée - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Nous recherchons un patissier/re (H/F) :

Missions:
Vous êtes autonome dans :
- la Confection de patisseries
- la Cuisson
- l'Entretien de votre poste de travail

Travail 6 jours par semaine 6h/jour de 5 h à 12h, 1 jour de repos par semaine en roulement
Une expérience est impérative (minimum 2 ans) et CAP Patisserie impératif, travail avec dresseuse ou pasto bienvenu

Compétences attendues

• Caractéristiques des farines levure, additifs
• Doser des ingrédients culinaires
• Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Pâtisserie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Nous recherchons une IDE de NUIT services de chirurgie en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire.

Convention collective : FHP
Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 15.44€ brut + prime de nuit
- prime à l'embauche : 2000 € sous conditions
Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes, tel que absences évènements familiaux, jours enfant malade, récupérations fériés sur repos

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Albi (81) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet.


En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior :

- Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés
- Établissement du bilan
- Rendez-vous bilan
- Supervision et management d'une équipe de collaborateurs
- Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...)


En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire.


Voici les avantages que ce cabinet propose :

- Tickets restaurant
- Primes
- Horaire flexible et modulable
- Formation et accompagnement dans le diplôme


Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus.

Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe.

Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal.

Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Albi (81) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet.


Vos missions comprendront :

- Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME
- Établissement du bilan
- Rendez-vous bilan
- Supervision et management d'une équipe de collaborateurs
- Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...)


Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe.


Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique.


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre