Description

Nous recherchons un cuisinier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à la Brasserie du Parc. En tant que cuisinier expérimenté, vous serez responsable de la préparation de plats, du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et de la gestion des stocks de cuisine. Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant et inclusif.

Responsabilités :

Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes et les normes de qualité établies.
Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gérer les stocks de cuisine et passer des commandes de fournitures lorsque nécessaire.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et de haute qualité.
Participer au développement de nouveaux plats et menus en collaboration avec le chef.
Former et superviser les membres juniors de l'équipe de cuisine.

Qualifications :

Diplôme en cuisine souhaitée / expérience exigée sur le même poste
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Un environnement de travail stimulant et inclusif.
Des opportunités de développement professionnel.

Brasserie ouverte 7j/7

Compétences attendues

• Dresser des plats pour le service

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Débits de boissons
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous recherchons un Aide ménager / ménagère à domicile (H/F), pour des heures de ménage et repassage au domicile de particuliers sur Albi centre ville et alentours

** Vous devez IMPÉRATIVEMENT vérifier votre éligibilité au Contrat d'Insertion par l'Activité Économique auprès de votre conseiller(e) ou en postulant sur cette annonce**

# Vous interviendrez pour effectuer l'entretien courant de la maison :
- les sols, les sanitaires, dépoussiérer, la cuisine, laver la vaisselle
- Le repassage, les vitres

# Vous êtes :
- autonome - responsable - ponctuel(le) - disponible
- permis B et véhicule : des déplacements fréquents sont à prévoir pour se rendre d'un domicile à l'autre

Il vous sera demandé d'entretenir des relations de confiance, transmettre une bonne image de l'entreprise à travers la qualité de votre travail

Contrat de 20 h avec possibilité de plus d'heures. Amplitude horaire 8h00 à 17h00

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous enseignez en Sciences et Vie de la Terre essentiellement en collège + lycée

Vous pouvez postuler uniquement si vous avez une Licence SVT ou biologie ou ingénieur biologie

Contrat 2 mois renouvelable sur Albi, 9h hebdomadaire + temps de préparation

Compétences attendues

• Chimie
• Définir la progression pédagogique
• Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formation attendue

Sciences de la terre - Bac+3, Bac+4 ou équivalents Biologie - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Descriptif du poste:


Le·la Directeur de Restaurant F/H assure la gestion globale de l'établissement et garantit son bon fonctionnement opérationnel, administratif et humain. Il·elle pilote l'activité, encadre les équipes et veille à la satisfaction client, tout en optimisant les performances économiques du site.

Missions principales :
* Piloter l'activité et développer les performances commerciales de l'établissement
* Fidéliser la clientèle et garantir une qualité de service irréprochable
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes pluridisciplinaires
* Organiser et superviser les opérations quotidiennes en salle et en cuisine
* Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
* Gérer les recrutements, plannings, intégrations et aspects RH du site
* Suivre les indicateurs économiques : chiffre d'affaires, ratios, marge, masse salariale
* Contrôler les approvisionnements, les inventaires, les factures et les caisses
* Déployer les actions commerciales locales et partenariats extérieurs
* Maintenir un lien opérationnel fluide avec les équipes support
* Mettre en œuvre les actions correctives issues d'audits internes ou externes


* Contrat : statut cadre au forfait jour
* Rémunération : 46 500€ brut/an + prime trimestrielle
* Avantages : mutuelle, repas inclus, environnement structuré
* Autonomie d'organisation, accompagnement des équipes support

Profil recherché:


Professionnel·le polyvalent·e et organisé·e, doté·e d'un sens affirmé du service, d'un leadership positif et d'une capacité à fédérer. À l'aise avec le pilotage économique d'un centre de profit, l'anticipation, la prise de décision et la gestion d'équipes. Sens de la communication, réactivité, adaptabilité et orientation résultats indispensables.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Description

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes métalliques un aide monteur. Vos missions :

Aider à Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques
Installer des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité
Utilise des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal
Contrôle la qualité des structures montées et effectue les ajustements nécessaires

Horaire journée du lundi au vendredi - smic + panier et déplacement

Vous disposez d'une expérience en tant que monteur en charpente ou vous être formé au métier. Vous aimez le travail en équipe.

Vous disposez de l'habilitation travail en hauteur.

N 'hésitez plus cette mission est pour vous

Compétences attendues

• Assembler des éléments de structures métalliques
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Fixer les éléments d'une structure métallique
• Installer des éléments de structures métalliques

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Rejoignez un centre SMR et contribuez à améliorer la qualité de vie de patients en parcours de réadaptation. Dans un environnement pluridisciplinaire stimulant, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des troubles de la communication et de la déglutition.

Votre mission
Au sein de l'équipe de rééducation, vous intervenez sur prescription médicale auprès de patients présentant notamment des troubles du langage, de la parole, de la voix ou de la déglutition.

Vous serez amené(e) à :

* Réaliser des bilans orthophoniques et poser un diagnostic
* Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés
* Accompagner les patients dans la récupération de leurs capacités de communication
* Suivre l'évolution des patients et adapter les prises en charge
* Informer et conseiller les patients et leur entourage
* Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

* Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO)
* Une 1ère expérience serait un plus

Reconnu(e) pour votre écoute, votre pédagogie et votre sens relationnel, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité. Votre créativité et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients seront des atouts essentiels.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement de travail pluridisciplinaire et collaboratif
* Des prises en charge variées et enrichissantes
* Un cadre de travail agréable au cœur du Tarn

Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Compétences attendues

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• Renseigner des documents médico-administratifs

Formation attendue

Orthophonie - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Poste à pourvoir à compter du mois de mars
Vous êtes motivé(e), souriant(e), sérieux(se) et bienveillant(e),
Venez renforcer notre équipe d'infirmiers!
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée et dynamique, avec du matériel moderne et ergonomique. Le bien être des résidents et de nos salariés sont notre priorité.
Journée en 10h, salaire selon convention avec reprise de l'ancienneté + prime Ségur, prime de dimanche et jour férié, ticket restaurant, prime annuelle. Présence de 3 IDE par jour.
Travail 1 week-end sur 2

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Nous recherchons un(e) professeur(e) de Mathématique pour enseigner en collège et lycée.

18h / semaine devant les élèves.

Vous devez posséder impérativement un diplôme de niveau licence en mathématiques ou un diplôme d'ingénieur généraliste.

CDD de 2 mois, possibilité de renouvellement.



Secteur géographique : Albi

Compétences attendues

• Logique mathématique
• Définir la progression pédagogique
• Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formation attendue

Mathématiques - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Qui sommes-nous ?
AG+ Énergies est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, nous intervenons auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, secteur privé et public. Notre expertise couvre la plomberie, le chauffage, la climatisation et la ventilation.

Si ces domaines t'intéressent, tu es peut-être le/la talent qu'on cherche !

Ce que tu feras au quotidien :
- Installer, entretenir et dépanner des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et plomberie.
- Travailler sur des chantiers variés : logements individuels, bâtiments tertiaires, collectivités...
- Effectuer des travaux de rénovation, de mise en conformité et d'amélioration d'installations existantes.
- Diagnostiquer les pannes, proposer les meilleures solutions.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements thermiques et climatiques.
-Respecter les règles de sécurité, les normes en vigueur et la satisfaction client.

Le profil que nous cherchons :
- Formation type CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage, génie climatique ou équivalent.
- 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Connaissance des équipements : chaudières (gaz, fioul), pompes à chaleur, chauffe-eau, réseaux sanitaires, VMC

Tu es autonome, rigoureux(se), tu as l'esprit d'équipe et le sens du service.
Le permis B est indispensable.
Secteur Albi - Interventions à moins d'1h du siège

Ce qu'on t'offre :
CDI
Rémunération selon ton expérience et tes qualifications
Mutuelle, paniers repas, véhicule de service selon ton profil

Intéressé(e) ?
Envoie ton CV + lettre de motivation !

Compétences attendues

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Plomberie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Description du poste :
Située à Albi, au cœur du Tarn, la Clinique Claude Bernard est rattachée au territoire Midi-Pyrénées et fait partie du Groupe ELSAN , leader de l'hospitalisation privée en France.
L'établissement réunit des équipes pluridisciplinaires investies auprès de leurs patients. Chaque jour, nos professionnels œuvrent dans un environnement bienveillant et exigeant, pour offrir des soins modernes et humains.
Vous cherchez un métier qui a du sens et une équipe sur qui compter ?
Rejoignez la réanimation de la Clinique Claude Bernard en CDI de nuit, sans week-end. Ici, chaque geste compte, la technicité se conjugue avec l'humain, et vous n'êtes jamais seul(e) : une équipe soudée, une doublure d'un mois (adaptable) pour prendre vos marques, et une présence médicale renforcée chaque nuit (réanimateur de garde, urgentiste, cardiologue), avec la cadre d'astreinte joignable à tout moment.
Pourquoi nous rejoindre Équilibre & sérénité : planning fixe à l'année, cycle de 4 semaines, sans weekend
* Sécurité & soutien : 3 IDE et 2 AS pour 8 box la nuit, décisions partagées, culture d'entraide
* Intégration en confiance : doublure d'1 mois (ajustable selon votre profil)
* Reconnaissance concrète : primes (soins critiques, dimanche, indemnité de nuit), reprise d'ancienneté 100 Grandir chez nous : Université ELSAN, parcours de formation, mobilité interne
* Conditions de travail : DPI EMED, environnement technique exigeant et organisé
Vos missions Prendre en charge des patients en situation critique, avec rigueur et bienveillance
* Surveiller l'état clinique, réaliser les soins techniques et participer aux actes médicaux
* Assurer la traçabilité des soins dans EMED et la sécurité (protocoles d'hygiène)
* Informer et accompagner les patients et leurs proches
* Contribuer à la montée en compétence de l'équipe (encadrement des stagiaires/nouveaux)
Avec qui allez-vous travailler Votre manager directe : Cynthia, Cadre du pôle soins intensifs : Réanimation, USC et Urgences
* La nuit en équipe : 3 IDE et 2 AS pour 8 box
* Présence médicale chaque nuit : réanimateur de garde, urgentiste, cardiologue
* Astreinte : cadre de garde joignable à tout moment la nuit
Ce que nous offrons Rémunération selon profil et Convention Collective de la FHP
* Et en plus, chaque mois : indemnité de nuit, prime soins critiques
* Reprise d'ancienneté 100 % sur votre fonction
* Mutuelle d'entreprise avantageuse, excellente prévoyance
* CSE attractif, restaurant d'entreprise, parking salarié
* Horaires : 12h de nuit - 19h00 à 07h15, planning fixe avec cycle de 4 semaines, sans week-end travaillé
On vous propose un planning stable pour anticiper, de vrais temps de repos pour récupérer, et une équipe qui veille les uns sur les autres.
Description du profil :
Profil recherché***DE Infirmier(ère) Obligatoire
* Débutant(e) accepté(e) avec première expérience (stage) en soins intensifs
* Vous vous reconnaissez dans : rigueur, réactivité, sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles/pédagogiques
Process de recrutement (simple et rapide)
1. Échange téléphonique avec la Responsable Recrutement du Territoire
2. Entretien avec le/la Manager opérationnel(le)
3. Simulation de rémunération personnalisée
4. Proposition & bienvenue à la Clinique !
Classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, Albi offre un cadre de vie privilégié entre patrimoine, nature et convivialité. Ville à taille humaine, elle séduit par son centre historique, ses terrasses animées et la douceur de ses bords du Tarn. Située à seulement 45 minutes de Toulouse et aux portes du Parc du Sidobre, elle conjugue attractivité urbaine et sérénité du sud-ouest.
Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Description

Notre équipe spécialisée en Industrie et Ingénierie accompagne son client, Spécialiste indépendant en génie climatique, dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance CVC H/F en CDI.
Vos missions principales :



- Installer, régler et mettre à niveau les équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation).



- Réaliser l'entretien courant : nettoyage, vérification, réparation et remplacement des éléments défectueux.



- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement permanent des installations.



- Rédiger les rapports et fiches techniques d'intervention.



- Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance.



- Former et accompagner les usagers dans l'utilisation des équipements.






Conditions du poste :

Poste autonome et itinérant.
Zone d'intervention définie en fonction du lieu de résidence, couvrant principalement Albi (81)


Votre personnalité :
Si vous êtes méthodique, de nature rigoureuse, vous avez l'esprit d'analyse, nous recherchons un profils comme le votre !



Votre parcours :




Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique, ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire. La possession de l'aptitude fluides frigorigènes de Cat. 1 est nécessaire.

Attention, le permis B est obligatoire !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Soins dentaires et prise en charge des patients :
Assurer les soins dentaires courants et spécialisés en omnipratique.
Travailler en collaboration avec les assistants dentaires et l'ensemble du personnel du centre.
Participer aux réunions et contribuer à la bonne organisation du centre.

Engagement professionnel et qualité des soins :
Appliquer les protocoles établis et veiller à la bonne mise en oeuvre des normes de qualité.
Maintenir une cohérence dans les pratiques et favoriser la synergie entre les équipes.
Respecter les directives organisationnelles définies par la direction.

Prévention et sensibilisation :
Informer et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire.
Prendre part aux initiatives de prévention organisées en interne ou en partenariat avec d'autres acteurs.

Les profils recherchés sont pour de l'activité majoritairement « omnipratique » dans des centres bien équipés (imagerie 2D ou 3D, empreinte optique 3Shape).



Diplôme d'État de docteur en chirurgie dentaire conforme aux exigences du Code de la Santé Publique.
Inscription à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes ou éligibilité à une inscription prochaine.

Aptitudes et compétences :
Maîtrise des protocoles d'hygiène et de gestion des risques.
Capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
Sens de l'écoute, empathie et rigueur professionnelle.
Aptitude à instaurer un climat de confiance avec les patients.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Avant l’intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d’anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues) Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d’ouverture de salle Accueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l’état de santé du patient pendant l’opération : Mise en place d’anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l’anesthésie) Repérage des risques, accidents et incidents éventuels Réalisation des gestes d’urgence et réanimations peropératoires Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient : Accompagnement du patient en SSPI Transmissions exhaustives à l’équipe de SSPI Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations …)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

RESPONSABILITÉS :

La mission d'un poseur est de faire du projet unique de vos clients une réalité ! Métrés, matériaux, normes, contrôles de chantiers... Vous prenez en charge la pose de cuisines et d'aménagements de A à Z, en jonglant avec les délais et les contraintes !
• Rattaché au responsable technique, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de poseurs et de vendeurs- concepteurs.
• Vous réalisez les métrés chez nos clients, et contrôlez le chantier avant de réaliser la pose (travaux préparatoires).
• Vous installez nos produits fabriqués au cœur des Alpes.
• Ambassadeur de notre marque, vous placez les attentes des clients au cœur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale.
• Vous veillez à l'application des normes en vigueur.
• Vous travaillez dans le respect des délais et des contraintes.
• Vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions appropriées.
• Doté d'un bon sens relationnel, vous informez régulièrement vos clients sur les avancées des opérations.
• Vous prenez le temps en fin de pose de guider vos clients sur l'utilisation et l'entretien de leur aménagement (dont l'électroménager pour les cuisines).

PROFIL RECHERCHÉ :

Passionné d'aménagements intérieurs et de décoration, vous êtes un expert de la pose.
Rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait.
Méticuleux et exigeant, vous avez le souci du détail et des finitions.
Vos atouts pour réussir ?
• Vous avez le sens de l'organisation et savez mener, seul ou en équipe, un chantier jusqu'aux finitions.
• Vos capacités d'adaptation, vous permettent de faire face aux impondérables, tout en respectant les délais annoncés au client.

Ça vous tente ?
• Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique !
• Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail.
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : entre 24K€ et 30K€ déterminée selon votre expérience.

Description

Vous rejoindrez une PME industrielle française en forte croissance, filiale d'un groupe reconnu. L'entreprise allie performance industrielle et esprit entrepreneurial, avec un environnement de travail collaboratif et structurant.

Dans le cadre de la montée en puissance de son site de production et d'une réorganisation/structuration, AGB Recrutement recherche, pour le compte de la société, un Chef d'équipe production F/H en CDI.
Le poste est basé à Albi (81).


Le poste :

Rattaché au Responsable du site de production, vous êtes un acteur clé de l'organisation et de la performance d'un atelier de production industriel.

Dans un rôle de proximité, vous encadrez et animez une équipe d'environ entre 5 et 10 collaborateurs, composée d'opérateurs et d'agents qualité avec un objectif de recrutements supplémentaires à venir. Vous êtes le garant de leur intégration, de leur montée en compétence et de leur cohésion, en étant présent quotidiennement à leurs côtés pour les former, les accompagner et résoudre les problèmes techniques et organisationnels. Vous animez des réunions d'équipe pour poser un cadre, partager les objectifs et responsabiliser vos collaborateurs sur la sécurité et la performance, en collaboration étroite avec la direction et les règles de qualité, sécurité et environnement.

Vous suivez les indicateurs de production, challengez les méthodes de travail et proposez des améliorations continues pour optimiser les process et les flux entre les ateliers. Vous gardez un lien avec le service commercial afin de prioriser, ponctuellement, certaines demandes et besoins.

Vous êtes l'interface privilégiée entre les différents services afin de faciliter et améliorer la chaine de production. Vous êtes le garant de la cohérence et de la qualité des pièces. Vous œuvrez quotidiennement pour le respect des règles de sécurité de l'entreprise.

Les conditions et les avantages :

- Offre en CDI, statut Agent de Maitrise,
- Une rémunération brute annuelle fixe à définir selon le profil et l'expérience,
- Une rémunération variable mensuelle sur objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- Participation aux bénéfices,
- Horaires en 2x8 du lundi au vendredi avec une majoration pour les heures de nuit,
- Equipements professionnels fournis,
- Tickets restaurants, mutuelle et autres avantages sociaux.


Le profil recherché :

Issu(e) d'une formation dans le domaine industriel ou technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe de production. Les expériences en PME industrielle, grand groupe industriel, concession automobile ou atelier de production seront appréciées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs de performance, de sécurité et de qualité. Vous savez faire preuve à la fois de rigueur dans l'organisation mais aussi d'agilité pour accompagner vos équipes au quotidien. Vous savez poser un cadre clair.

Votre intérêt pour les environnements techniques et votre curiosité vous permettent d'appréhender rapidement les process et d'échanger efficacement avec vos équipes.

Autonome et curieux, vous êtes stimulé(e) par les environnements en pleine évolution. Vous êtes prêt à vous investir dans un poste clé pour accompagner la croissance de l'activité et la structuration de l'atelier, avec une dimension opérationnelle et managériale forte.

Compétences attendues

• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Règles de sécurité
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Animer, coordonner une équipe
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Définir des besoins en développement des compétences
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer les stocks
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Organiser le travail d'une équipe
• Organiser ou surveiller des phases de fabrication
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rendre compte de son activité
• Transmettre une technique, un savoir-faire

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

Nous recrutons pour l'un de nos clients un OPERATEUR DE PRODUCTION. F/HVos missions
- Piloter et conduire une ligne de production robotisée.
- Contrôler et ajuster les supports selon les tolérances prévues.
- Assurer le bon déroulement de la fabrication en respectant les objectifs de productivité, de sécurité et de qualité.
- Optimiser le fonctionnement de la ligne de production.
- Effectuer les contrôles qualité en entrée et en sortie de machine.
- Identifier et isoler les produits non conformes et en informer la hiérarchie.
- Détecter et signaler les anomalies ou usures et procéder aux ajustements nécessaires.
- Réaliser le changement des accessoires d'outillage (poinçons, matrices, marques...).
- Renseigner les documents de suivi de production et fiches de contrôle.
- Suivre la consommation des outils et consommables et alerter en cas de besoin.

Poste en horaires 2x8 Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l'Institut Mines- Télécom, 1er groupe d'écoles d'ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation.

Son positionnement en matière de formation et de recherche place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l'IMT, à savoir l'industrie du futur responsable, l'énergie, économie circulaire et société ainsi que l'ingénierie, santé et bien-être.

Au sein de ses centres de recherche et des plateformes technologiques associées, IMT Mines Albi conduit des activités de recherche et d'innovation dans des environnements techniques complexes. Ces activités mobilisent des équipements scientifiques spécifiques et impliquent la mise en œuvre d'agents chimiques dangereux, parfois dans des conditions expérimentales inédites. Elles nécessitent, de ce fait, un haut niveau de maîtrise des risques, une conformité réglementaire rigoureuse et une organisation Hygiène et Sécurité à la fois robuste, structurée et partagée.

Dans ce contexte, l'établissement souhaite renforcer et harmoniser son organisation Hygiène et Sécurité en structurant un cadre commun dans deux centres de recherche.

Au-delà des enjeux propres aux centres de recherche, l'établissement souhaite également renforcer sa capacité à faire face aux situations susceptibles d'affecter l'ensemble de ses activités. A ce titre il entend structurer un plan global de gestion de crise et de poursuite d'activité.

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) à la Direction de l'École (rattachement hiérarchique au Conseiller de Prévention), le/la chargé(e) de mission Prévention contribue activement au renforcement de l'organisation Hygiène et Sécurité d'IMT Mines Albi.

Dans ce cadre, l'établissement engage deux démarches complémentaires et structurantes :

- Conforter et harmoniser un cadre commun Hygiène et Sécurité au sein de deux de ses centres de recherche, afin de garantir une organisation claire, cohérente et durable, adaptée aux spécificités des activités de recherche et des plateformes expérimentales.

- Structurer et déployer un Plan de Continuité et de Reprise d'Activité (PCA/PRA) à l'échelle de l'établissement, visant à assurer la résilience des activités essentielles, la gestion des situations de crise et la poursuite des activités essentielles en cas d'événement majeur.

Le/la chargé(e) de mission Prévention participera à la définition, la formalisation, le déploiement et le suivi opérationnel de ces dispositifs, en étroite collaboration avec les directions de centre, le conseiller de prévention, les assistants de prévention et l'ensemble des équipes opérationnelles.

MISSIONS PRINCIPALES :

Mission 1 : Structurer, harmoniser et suivre un cadre Hygiène et Sécurité inter-centres

Finalité :
Renforcer et inscrire dans la durée un cadre commun Hygiène et Sécurité pour deux centres de recherche afin de :

Clarifier la chaîne fonctionnelle et décisionnelle HSE.

Définir et formaliser les rôles et responsabilités des acteurs.

Renforcer et harmoniser les pratiques organisationnelles et opérationnelles.

Structurer et harmoniser la base documentaire

Renforcer la traçabilité, la maîtrise des risques et l'amélioration continue.

Activités :

Diagnostic initial

Faire un état des lieux de l'organisation HSE des deux centres.

Cartographier les rôles et responsabilités existants.

Compétences attendues

• Cadre réglementaire environnemental
• Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
• Construire un plan d'action QSE
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 500 à 999 salariés

Description

L'académie recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) pour assurer un remplacement à temps plein (18h) à la SEP LOUIS RASCOL à ALBI (81) à compter du 1er mai 2026.

Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numériques

Conditions particulières d'exercice :

Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements.
Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.

Profil recherché :

Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 5000 à 9999 salariés

Description

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le LPO LOUIS RASCOL à ALBI (81) - 10h/semaine du 11/03/2026 au 10/06/2026.

Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité.

Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numérique



Profil recherché :

Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité.
Attestations obligatoires :
- Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1)
- Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1000 à 1999 salariés

Description

Rattaché au Responsable de la Maintenance les missions essentielles (non exhaustives) sont les suivantes :

Maintenance :
o Maintenance préventive et curative d'un parc machine en contexte industriel chimie (suivre le programme et gammes établies)
o Maintenance générale du site (suivi des intervenants externes, audits) ;
o Réaliser le montage et les réglages des équipements industriels ;
o Localiser les pannes sur les installations et réparer les pièces défectueuses ;
o Régler les paramètres des machines et des équipements ;
o Maîtriser les lectures de plans, schémas, dessins techniques
o Mise à jour des plans en cas de modification, et maintien des dossiers machines à jour
o Réaliser les opérations de maintenance (maîtrise automatisme, électromécanique, électrotechnique, hydraulique, mécanique) ;
o Utilisation de GMAO ;
o Gestion du stock de pièces.


Aptitudes :
Organisation, rigueur et respect des procédures de maintenance et de sécurité
Goût pour le travail en environnement industriel et sur équipements de production
Esprit d'équipe et collaboration avec les équipes de production et techniques
Bonne capacité d'écoute et de communication avec les différents interlocuteurs (production, méthodes, fournisseurs)
Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes
Réactivité et capacité d'adaptation face aux aléas techniques
Adaptation au milieu industriel et aux contraintes de production

Savoirs-être :
-Dynamisme
-Rigueur
-Capacité d'analyse et de discernement
-Confidentialité et discrétion
-Sens du service
-Capacité de travailler en équipe
-Curiosité

Compétences attendues

• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formation attendue

Maintenance industrielle - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés