Description

Votre agence Start People ALBI, recherche pour l'un de ces clients, un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F).Missions principales :Installation et maintenance de systèmes de plomberie : intervention sur la pose et le remplacement de robinetterie, appareils sanitaires, canalisations et tuyauteries, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité.Chauffage : installation, maintenance et dépannage de radiateurs, planchers chauffants, ainsi que des chaudières (gaz, fioul ou électriques), avec une expertise particulière en optimisation des performances énergétiques.Systèmes de ventilation et climatisation : mise en place, entretien et réparation des systèmes de ventilation et de climatisation à usage domestique, avec un souci constant du confort thermique des habitants.Travaux sur différents types de tubes : maîtrise des techniques de travail sur tubes en acier, cuivre, multicouches et électrozingués, incluant les opérations de sertissage et de soudure pour garantir l'étanchéité et la longévité des installations. Informations complémentaires :Rémunération selon compétences et expériencesTemps pleinTravail du lundi au vendrediPrime trajetPaniers repas+10% IFM +10% ICP

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• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Votre agence Start People d'ALBI, recherche pour l'un de ces clients, un CONDUCTEUR PL BENNE TP (H/F).Vos missions seront les suivantes : Assurer l'extraction, le transport et le rechargement de terre, gravats, enrobés et autres du chantier.Veiller à la bonne exécution du chargement et du déchargement.S'assurer que le chargement ne mette pas en péril sa sécurité ni celle d'autrui.Aide au sol.Maintenir le matériel propre et en bon état de marche. Informations complémentaires :Travail du lundi au vendrediTemps pleinPrime trajetPaniers repas+ 10% d'IFM +10% d'ICP

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• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Votre agence Start People d'ALBI, recherche pour l'un de ces clients, un ÉLECTRICIEN LIGNES ET RÉSEAUX (H/F). Missions principales :Installer et raccorder les réseaux électriques aériens et souterrains.Poser poteaux, coffrets, armoires et équipements extérieurs.Tirer, dérouler et raccorder les câbles en tranchées ou sur lignes aériennes.Intervenir en hauteur (nacelle, poteaux) pour pose, maintenance ou dépannage.Mettre sous tension, contrôler et sécuriser les installations.Assurer la maintenance de l'éclairage public.Respecter les normes électriques et règles de sécurité sur chantier. Informations complémentaires :Rémunération en fonction du niveau de qualificationTravail du lundi au vendrediTemps pleinPrime trajet + Paniers repas+10% IFM +10% ICP  

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• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Votre agence Start People d'ALBI, recherche pour l'un de ces clients, un CHAUFFEUR LIVREUR PL FRIGORISTE (H/F). Vous aurez en charge de livrer des petits colis de produits frais à plusieurs points de ventes sur le secteur d'Albi et alentours. Vos missions seront les suivantes :Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison, Contrôler la conformité du chargement,Charger et décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée,Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements,Contact client, bons de livraisons et réception des factures.Conduite et manœuvre de camion PL frigorifique. Informations complémentaires :Travail du Mardi au SamediTemps pleinsAmplitude horaire : de 4h00 à 14h00Paniers repasPrime de nuit+ 10% IFM + 10% ICP   

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• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous recrutons pour l'un de nos clients un mecanicien agricole (H/F).
Vous interviendrez sur differents sites afin d'assurer l'entretien, le diagnostic et la reparation du materiel agricole.
A ce poste, vous realiserez la maintenance preventive et curative de tracteurs, moissonneuses-batteuses et autres equipements agricoles. Vous effectuerez les reglages et controles necessaires afin de garantir leur bon fonctionnement, leur securite et leur fiabilite. Des depannages urgents ainsi que des interventions de remise en etat du materiel pourront egalement vous etre confies.
Vous travaillerez en collaboration avec le chef d'atelier et les equipes, dans le respect des delais, des procedures techniques et des regles de securite.
Une premiere experience en mecanique agricole ou une formation dans ce domaine est appreciee. Votre capacite a lire des schemas techniques, votre maitrise des outils de diagnostic et votre rigueur seront des atouts pour reussir sur ce poste.
Voici vos avantages:
- Salaire entre 13EUR et 15EUR/h brut
- 10% d'indemnite de fin de mission
- 10% indemnite de conges payes
- CET remunere a 5% (non obligatoire)
- Mutuelle des 414h de travail
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous etes pret(e) a vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour ecrire ensemble le prochain chapitre de votre carriere.
A tres vite chez Temporis Albi !
Stephanie, Lucie, Martine, Manon, Enzo et Martin
Plusieurs facons de nous joindre :
- par telephone : .21
- a l'agence : 2 place du Maquis ALBI Expérience : 1 an

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• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

L'employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie - service d'étage assure l'entretien et la remise en état des chambres, des parties communes et des espaces de service, et peut participer au service du petit-déjeuner, afin de garantir la propreté, le confort et la satisfaction de la clientèle.
Mission Principales : Entretien des chambres
- Nettoyer et remettre en état les chambres après le départ des clients
- Faire les lits et remplacer le linge de maison
- Nettoyer les salles de bain et sanitaires
- Aspirer et laver les sols
- Réapprovisionner les produits d'accueil
- Vérifier l'état du matériel et signaler les anomalies
Mission Secondaire : Entretien des parties communes
- Nettoyer les couloirs, escaliers et paliers
- Entretenir les espaces d'accueil et de circulation
- Nettoyer les sanitaires communs
- Balayer devant l'hôtel, la cour, le garage
- Nettoyer le portail devant l'hôtel, et à l'entrée du parking
- Assurer la propreté de la salle de petit-déjeuner et des espaces communs
- Vider les poubelles et assurer le tri des déchets
- Veiller au maintien de la propreté tout au long de la journée
Pour ces deux missions vous devez savoir faire :
- Suivi et gestion des stocks (produits d'entretien, linge,)
- Signalement des besoins en approvisionnement
- Respect des procédures et des règles d'hygiène
Mission ponctuelle : Aide au service du petit déjeuner
- Débarrasser et nettoyer les tables lorsque les clients ont fini de déjeuner
- Nettoyer la vaisselle des clients ayant pris le petit déjeuner
- Aspirer et laver les sols du petit déjeuner
Profil et compétences requis
Expérience : débutant - une expérience dans l'hôtellerie est un plus
Compétences requises
- Techniques de nettoyage et d'entretien hôtelier
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du service client
- Organisation et efficacité
- Capacité à travailler de manière autonome
Qualités personnelles
- Rigueur et sens du détail
- Discrétion
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
Conditions de travail
- Travail principalement le matin
- Travail possible week-ends et jours fériés
- Activité nécessitant une bonne condition physique

Votre sourire est notre meilleur atout : rejoignez une équipe conviviale où la polyvalence est valorisée, et où chaque matin est l'occasion de faire la différence !
Heure de contrat : Temps partiel entre 10h et 20h par semaine
Repos : 2 jours par semaine ou 1 jour de repos par semaine et 2 demi-journées
Horaire de travail : principalement matinaux (ex : 09h - 14h)
Travail : semaine, week-end et jour fériés

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

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• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Assurer l'excellence du service petit-déjeuner de l'établissement, de la préparation à l'accueil client. Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène de tous les espaces publics (intérieurs et extérieurs) de l'hôtel.
Mission Principales : Gestion et service du Petit-déjeuner
Préparation et Mise en place :
- Assurer la préparation et l'installation complètes du buffet (chaud et froid)
- Préparer les produits « faits maison » (gâteaux, crêpes, gaufres, madeleines, quiches, cakes, etc.)
- Veiller à l'entretien des ustensiles, appareils électroménagers et machines à café.
- Veiller à ce que le buffet soit toujours recharger
Service et relation client :
- Accueillir chaleureusement les clients, les orienter et présenter l'offre du petit-déjeuner.
- Réceptionner et contrôler les départs des clients
Gestion des stocks et qualité :
- Effectuer un inventaire quotidien et identifier les besoins en approvisionnement
- Contrôler les dates limites de consommation (DLC)
- Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'offre

Mission Secondaires : Entretien des Espaces communs (Polyvalence)
Propreté intérieure :
- Nettoyer et désinfecter les toilettes communes
- Assurer l'entretien des espaces publics (hall de réception, ascenseur, salon bar)
- Maintenir la propreté de la salle de préparation et de la salle de petit-déjeuner après le service
Propreté extérieure et Maintenance légère :
- Nettoyer les tables, rebords de fenêtre et cendriers de la terrasse
- Balayer les accès extérieurs (devant l'hôtel et cour intérieure).
- Arroser et entretenir les plantes et fleurs de l'établissement
Coordination et vérification des chambres :
- Transmettre la liste des chambres « réparties » à l'équipe d'étage
- Contrôler et vérifier les chambres avec minutie
Profil et compétences requis
Expérience : débutant - une expérience dans l'hôtellerie est un plus
Savoir-être (qualités) :
- Sens aigu du service client, sourire et courtoisie irréprochable
- Rigueur (notamment pour l'hygiène et la gestion des DLC)
- Autonomie et organisation (capacité à gérer le rush du matin, et des missions ponctuelles
- Polyvalence et endurance physique (travail matinal et station debout prolongée)
Savoir-faire (compétences techniques)
- Maîtrise des techniques de service et de dressage de buffet
- Bonnes notions de communications orale (l'anglais est un atout)
Votre sourire est notre meilleur atout : rejoignez une équipe conviviale où la polyvalence est valorisée, et où chaque matin est l'occasion de faire la différence !
Poste entre 20 et 30 heures

Compétences attendues

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Traitement des formalités administratives
• Repasser du textile (vêtements, linge)
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Réaliser un service en salle
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Le Service de Remplacement Agricole du Tarn accompagne au quotidien 750 adhérents du département en mettant à leur disposition des salariés qualifiés pour assurer la continuité de leur activité en cas d'absence (maladie, congés, formation, maternité, accident.).
Acteur de proximité, engagé auprès du monde agricole, notre structure œuvre pour :
- soutenir les agriculteurs dans les moments clés de leur activité
- sécuriser la continuité des exploitations
Dans un contexte de développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Gestionnaire comptable et paie.


VOTRE MISSION
Votre rôle est clé : vous assurez la gestion de la paie, le suivi comptable et administratif, tout en participant au bon fonctionnement quotidien du service.

Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :

Paie
- Production d'environ 100 bulletins de salaire par mois
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, organismes sociaux, MSA.)
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
- Suivre les absences, congés et dossiers mutuelle/prévoyance

Facturation et Comptabilité
- Éditer et suivre les factures
- Saisir les écritures comptables et assurer le suivi des opérations bancaires
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Gérer les règlements fournisseurs, les encaissements et relances
- Elaborer les documents comptables (bilan, compte de résultat, provisions.)
- Contribuer au suivi des indicateurs financiers
Appui à la fonction recrutement/planning
- Traiter les demandes de remplacement
- Sourcer et évaluer les candidats
- Assurer le suivi administratif


PROFIL RECHERCHÉ
› Formation Bac +2 minimum en comptabilité / gestion
› Expérience sur un poste similaire. Idéalement, connaissance du secteur agricole ou sensibilité pour le monde rural
› Excellent relationnel, sens de l'écoute
› Autonomie, polyvalence, réactivité
› Aisance avec les outils bureautiques et numériques
› Permis B - des déplacements occasionnels dans le département sont possibles

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
› Un poste en CDI polyvalent et responsabilisant, au sein d'une structure à taille humaine,
› Un environnement de travail bienveillant, avec une équipe de 3 personnes
› Un rôle concret et utile, directement au service des agricultrices et agriculteurs du Tarn

Compétences attendues

• Logiciels comptables

Formation attendue

Comptabilité - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Nous recherchons un employé polyvalent en restauration pour rejoindre notre équipe.

La personne devra être capable d'assurer différentes tâches au sein du restaurant et de participer au bon fonctionnement du service.

Prise de poste : 20/02/2026

Missions
- Préparation des produits sur planche (découpe, assemblage, préparation des ingrédients)
- Aide à la préparation des plats
- Mise en place avant le service
- Service et accueil des clients
- Encaissement si nécessaire
- Nettoyage et entretien du poste de travail
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché
- Personne polyvalente, dynamique et motivée
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Une première expérience en restauration est un plus
- Disponible les week-ends

Conditions
- Contrat : CDI

Compétences attendues

• Types de sandwichs
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer, assembler des plats simples

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d'un groupe solide et bienveillant.Vos missions :Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientesRédiger et diffuser des offres sur les bons canauxSourcer et présélectionner des profils qualifiésAccompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embaucheProspecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talentsPourquoi nous rejoindre ?Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivéeVous bénéficiez d'un accompagnement personnaliséVous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion)Vous développez votre activité en toute autonomie. mais jamais seul(e)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description

Envie d'élargir votre champ d'action en vendant des prestations RH variées ?ORIENTACTION recrute des commerciaux indépendants pour vendre ses prestations RH (recrutement, outplacement, bilans de compétences, coaching, etc.).Depuis , nous avons accompagné plus de personnes à révéler leur potentiel. Aujourd'hui, nous renforçons notre collectif de développeurs RH passionnés.Vos missions :Promouvoir les prestations RH proposées par OrientactionDétecter les besoins des entreprises (recrutement, repositionnement, formation)Accompagner les clients dans la co-construction de solutions sur mesureParticiper à l'image de marque du groupe sur votre territoireCe que vous trouverez :Un panel large de prestations RH à proposer à vos clientsUne formation complète à nos méthodesUn appui marketing et des outils professionnelsLa liberté d'un statut indépendant, avec la sécurité d'un réseau leaderPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description

Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ?Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).Leader national dans l'orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités.Vos missions :Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement professionnelDiffuser des offres et sourcer des profils en adéquationConduire des entretiens et proposer des synthèses précisesÊtre un facilitateur entre l'entreprise et les candidatsVendre des prestations d'outplacement, de coaching emploi ou de reclassementCe que vous y gagnez :Une expertise double : recrutement & outplacementUne communauté active de consultants avec qui échangerUne grande liberté dans votre organisationUn accompagnement dès votre intégrationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés).
Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation.

Le poste :

En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de :
- l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne.
- l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.).
- le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE.
- la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau.

Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département.
Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien.
Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique).
Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur.

Profil recherché :

Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) :
Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z.
Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie.
Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien.
Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global.
Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.

Description

Description du poste :
En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - jeux vidéo).
Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes.
Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques.
Description du profil :
Titulaire du BAC, vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution.
Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.
Salaire très encourageant selon profil et expérience.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description

RESPONSABILITÉS :

La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
• Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
• Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...).
• Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion.
• Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux.
• Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes.
• Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
• Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
• Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs.
Vos atouts pour réussir ?
• Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
• Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !

Ça vous tente ?
• Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance.
• Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable

Description

RESPONSABILITÉS :

Vyv Dentaire recherche un.e Assistant.e Dentaire mobile pour le secteur du Tarn Nord. Si vous aimez changer d'environnement de travail ce poste est pour vous !
Vos missions :
• Accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous,
• Assister le Chirurgien-Dentiste dans les actes au fauteuil,
• Constituer et gérer les dossiers des patients,
• Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse,
• Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l'environnement (désinfection et stérilisation),
• Assurer l'interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet,
• Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme Assistant(e) dentaire
Expérience d'assistant(e) dentaire : 2 ans minimum
Convention Collective de la Mutualité
Statut Employé
Temps plein sur 4 jours - Véhicule de Service
Qualités Particulières :
- Bon contact patient, organisation, efficacité
- Bonne présentation
- Devoir de réserve et confidentialité
Autres avantages :
. Reprise partielle d'ancienneté,
. Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
· Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition...
· Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc...
· Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³

Description

Vous êtes motivé(e), souriant(e), sérieux(se) et bienveillant(e),
Venez renforcer notre équipe d'aide-soignant
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée et dynamique, avec du matériel moderne et ergonomique. Le bien être des résidents et de nos salariés sont notre priorité.
Salaire selon convention avec reprise de l'ancienneté + prime Ségur, prime de dimanche et jour férié, ticket restaurant, prime annuelle.
Roulement fixe en journée continue

diplôme Aide Soignant ou AMP/AES exigé

Compétences attendues

• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Vous êtes motivé(e), souriant(e), sérieux(se) et bienveillant(e),
Venez renforcer notre équipe d'aide-soignant
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée et dynamique, avec du matériel moderne et ergonomique. Le bien être des résidents et de nos salariés sont notre priorité.
Salaire selon convention avec reprise de l'ancienneté + prime Ségur, prime de dimanche et jour férié, ticket restaurant, prime annuelle.

2 vendredi par mois

diplôme Aide Soignant ou AMP/AES exigé

Compétences attendues

• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Notre agence Adéquat de Albi recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H) au sein d'une entreprise innovante.

Missions :
* Assurer la maintenance préventive des équipements de production.
* Graissage de pièces.
* Contrôles et vérifications.
* Changements de pièces.

Horaires variables : journée, matin.

Profil :
* Formation en maintenance industrielle ou équivalent.
* Connaissances en constructions mécaniques et mécanique générale.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Le site n'est pas accessible en transport en communs.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons une Responsable de Restaurant pour assurer la gestion opérationnelle et le bon fonctionnement du restaurant.

Missions principales
- Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant
- Encadrer, former et animer l'équipe en salle et en cuisine
- Garantir la qualité du service et la satisfaction client
- Gérer les plannings du personnel
- Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Suivre les indicateurs de performance et participer au développement du chiffre d'affaires
- Gérer les encaissements et le suivi administratif

Profil recherché
- Expérience confirmée en restauration, idéalement sur un poste de management
- Sens de l'organisation et leadership
- Excellent relationnel et sens du service client
- Capacité à gérer une équipe et les situations de stress
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Disponible pour travailler les week-ends


Conditions
- Rémunération : selon expérience
- Avantages : (repas, primes, mutuelle, etc.)

Compétences attendues

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Assurer le suivi de la satisfaction clients
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Définir la tarification des produits ou des services
• Développer et fidéliser la relation client
• Négocier avec les fournisseurs pour de meilleures conditions
• Parler une ou plusieurs langues étrangères
• Promouvoir le restaurant via des canaux marketing

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux