Description

VYV3 Terres d'Oc recrute un(e) ergothérapeute pour son Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle (CMRF) situé à Albi.

Intégré(e) à l'équipe de l'établissement, vous intervenez sur prescription médicale pour réaliser les bilans d'ergothérapie, définir les objectifs thérapeutiques et mettre en œuvre les prises en charge les plus adaptées, individuelles ou collectives. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement global et personnalisé des patients.
Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45 (pose de 30 min)

Convention collective FEHAP - coefficient 487

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute ou disposez d'une autorisation d'exercice pour les diplômes européens.
Une formation aux gestes de premiers secours et/ou en neurologie constituerait un atout apprécié.
Vous faites preuve d'une implication active dans les projets de l'établissement et souhaitez vous inscrire durablement dans une dynamique collective.
Compétences et qualités attendues :
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l'adaptation
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Diplomatie, pédagogie et sens de la communication
- Participation aux projets de l'établissement et au fonctionnement global de la structure soignante
- Capacité à s'intégrer au sein de l'équipe des ergothérapeutes
- Contribution à l' information et à l'accompagnement des familles
Savoir-être :
- Disponibilité
- Dynamisme, motivation et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
Le permis B est requis.

Compétences attendues

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation attendue

Ergothérapie - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

VYV3 Terres d'Oc recrute deux ergothérapeutes pour son Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle (CMRF) situé à Albi, dans le cadre de deux remplacements de longue durée.

Intégré(e) à l'équipe de l'établissement, vous intervenez sur prescription médicale pour réaliser les bilans d'ergothérapie, définir les objectifs thérapeutiques et mettre en œuvre les prises en charge les plus adaptées, individuelles ou collectives. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement global et personnalisé des patients.

Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45 (pose de 30 min)

Convention collective FEHAP - coefficient 487

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute ou disposez d'une autorisation d'exercice pour les diplômes européens.
Une formation aux gestes de premiers secours et/ou en neurologie constituerait un atout apprécié.
Vous faites preuve d'une implication active dans les projets de l'établissement et souhaitez vous inscrire durablement dans une dynamique collective.
Compétences et qualités attendues :
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l'adaptation
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Diplomatie, pédagogie et sens de la communication
- Participation aux projets de l'établissement et au fonctionnement global de la structure soignante
- Capacité à s'intégrer au sein de l'équipe des ergothérapeutes
- Contribution à l' information et à l'accompagnement des familles
Savoir-être :
- Disponibilité
- Dynamisme, motivation et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
Le permis B est requis.

Compétences attendues

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation attendue

Ergothérapie - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur Monteur pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle d'Albi(81).Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, …) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d’intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l’agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Description

Suite à un départ, Le CMPP Le Gô (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), situé à Albi, recrute un(e) psychologue pour intégrer son équipe.
Poste à temps partiel, avec opportunité de compléter les heures sur un autre établissement de l'association.
Poste à pouvoir immédiatement en CDI, 14h/ semaine

Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble
Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation
Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques
Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique
Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic
Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés
Mise en place des entretiens et animations de groupes

Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe.
Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l'établissement
Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.)
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire et lui permet de prendre la distanciation nécessaire à la poursuite de sa pratique
Participer à l'élaboration du projet individuel
Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions

Profil recherché
Vous devez être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions règlementaires, de faire usage du titre de psychologue.
Pour obtenir le titre de psychologue, un master 2 (bac+5) est obligatoire : psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence, gérontologique.

Autres informations
CCNT 51 - Classement conventionnel

Salaire indicatif : selon Convention collective 51

Pourquoi nous rejoindre ?

- Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels.
- Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences.
- Mutuelle avantageuse
- Avantages du CSE

Compétences attendues

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Période : Du : 28/03/2026 – Au : 05/04/2026Du : 20/04/2026 – Au : 26/04/2026Possibilité d’astreinteIntervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi en Médecine PolyvalentePossibilité de fractionner les périodes d’interventions – 1 semaine minimum Service : Médecine Polyvalente2 médecins - 12 lits médecine polyvalente - Logiciel utilisé : Médical Object - Description de l'activité : activité essentiellement hospitalière de médecine polyvalente post-urgence - Service d’astreinte de jour les WE et jours fériés, pas d’astreinte de nuit.Endocrinologie4 médecins - Logiciel utilisé : Médical Object - Description de l'activité : pas d’astreinte ni de garde. Activité de consultations en diabétologie-endocrinologie-nutrition, télésurveillance via la plateforme My Diabby, avis vis-à-vis des services de l’hôpital et des médecins libéraux via la plateforme Omnidoc. En binôme avec un médecin du service qui sera présent à temps partielGastro-Entérologie3 médecins - 8 lits gastro et 12 lits médecine polyvalente - Logiciel utilisé : Médical Object - Description de l'activité : activité de consultation, d’endoscopie, avis aux urgences et dans les étages. Pas de service d’hospitalisation sous notre responsabilité, mais possibilité d’hospitaliser des patients en chirurgie viscérale et de les suivre au jour le jour - Service d’astreinte de nuit et de WE de 18h30 à 8h30 le lendemainGériatrie Nombre de médecins à l’EPHAD : 2 - Nombre de lits : 222 activité - Description de l’activité : activité de soins sur tous types de pathologies, pas d’astreinte Rémunération proposée par l’établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets /heure

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Descriptif du poste:


Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous interviendrez en toute autonomie sur :


* La gestion d'un portefeuille clients variés
* L'établissement des déclarations fiscales
* La préparation et la transmission des projets de bilan
* La préparation des liasses fiscales
* Présentation des bilans en binôme aux clients

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, que vous accompagnerez et conseillerez dans la gestion de leur entreprise.



Ce que vous propose le cabinet :


* Rémunération fixe attractive à partir de 36K selon profil
* CDI 39h
* Outils et logiciels performants
* Intéressement / Mutuelle (75% employeur) /



Profil recherché:
Votre profil


* Formation comptable BAC+3 à BAC+5 (DCG, DSCG ou équivalent)
* Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable
* Aisance relationnelle et sens du service client
* Rigueur, curiosité, motivation et esprit d'équipe

Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts clés pour réussir à ce poste.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables

Description

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie et aide à domicile pas comme les autres, un véritable couteau suisse humain capable de jongler entre l'écoute attentive, l'organisation millimétrée et un sens de l'humour à toute épreuve.

Ta mission, si tu l'acceptes (et tu devrais, on est sympas !) :

Accompagnement VIP : Tu seras le copilote de nos aînés dans leurs sorties (médecin, courses, ou même juste le tour du pâté de maisons pour saluer le chat du voisin). Prépare-toi à des histoires épiques sur les prix de l'essence en 1970.

Maître(sse) de Maison (avec des super-pouvoirs) : Aide au ménage, aux repas, au coucher / lever et à toutes ces petites choses qui rendent la vie plus douce.

Détective de Chaussettes Perdues : Localiser les lunettes disparues, retrouver la télécommande égarée sous le canapé. Ton sens de l'observation sera mis à rude épreuve !

Savoir rire avec eux des petites bêtises du quotidien (et des tiennes, ça arrive !).

Aide aux Gestes Essentiels : Accompagner nos aînés avec bienveillance pour la toilette, l'habillage, et tous les gestes du quotidien, en respectant leur intimité et leur dignité.

On cherche quelqu'un qui :

A un cœur gros comme ça et une patience d'ange (ou du moins, qui sait très bien le simuler).

Est fiable et ponctuel(le)

Possède une bonne dose d'humour et sait détendre l'atmosphère,

Est autonome et débrouillard(e) (parce qu'on ne sera pas toujours là pour t'expliquer comment brancher le lecteur DVD qui date de l'époque des dinosaures).

A de l'expérience dans l'aide à domicile auprès de personnes âgées

Et bien sûr, qui est respectueux(se) et discret(e).

Idéalement, possède un diplôme d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un titre équivalent (mais si tu as juste une super motivation et une expérience prouvée, on est tout ouïe !).

Ce que l'on t'offre (en plus de moments mémorables et de crises de fou rire) :

Un environnement de travail unique où chaque jour apporte son lot de surprises et de belles rencontres.

La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos aînés.

Et peut-être même, si tu es chanceux/se, des conseils de vie inestimables (souvent sous forme d'énigmes, mais c'est ça qui est drôle).

Si tu penses que tu es le/la super-héros(s) qu'il nous faut pour égayer le quotidien de nos seniors, envoie-nous ton CV et quelques mots sur ta personnalité pétillante. On a hâte de te rencontrer pour qu'ensemble, on fasse briller les yeux de nos aînés !

Postule maintenant, et rejoins l'aventure humaine la plus enrichissante de ta vie !

VOS AVANTAGES :
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%,
Indemnités kilométriques de 0.40€ du kms,
Voiture de service à disposition si necessaire pour vos prestations en semaine et week-end.
30 jours de congés payés,
Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)
Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique, gants.),
Salaire minimum assuré chaque mois (contrat de travail en mode prestataire),
Salarié AGE D'OR SERVICES, vous bénéficiez de notre CE Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs, alimentation .),
Salaire attractif et évolutif selon votre profil.

Compétences attendues

• Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• Connaître les bonnes pratiques d'hygiène
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Gestes et postures de manutention
• Procédures de nettoyage
• Titre professionnel assistant de vie aux familles
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Aider des personnes dans leur cadre de vie
• Aider une personne à s'habiller
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
• Effectuer les courses d'une personne
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Préparer des repas
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
• Renseigner les documents de suivi d'une personne
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Surveiller l'état de santé d'une personne

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Dans le cadre d'un remplacement, notre micro-crèche recherche une référente technique, idéalement Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), pour assurer la continuité pédagogique et le bon fonctionnement de la structure de juin à octobre.

Missions principales :
- Assurer la référence technique de la micro-crèche conformément à la réglementation en vigueur
-Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles
-Elaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique
-Accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles
-Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
-Participer à la gestion administrative et au lien avec les partenaires

Profil recherché :

-Expérience en EAJE ou micro-crèche appréciée
-Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
-Bienveillance, capacité d'organisation et qualités relationnelles

Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en postulant à cette offre.

Compétences attendues

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation attendue

Éducateur jeune enfant - Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, accompagne le cabinet Valto dans le recrutement d'un comptable F/H.

Implanté à Albi depuis 1996, le cabinet Valto a été repris en 2024 par Valentin Mazières, expert-comptable Albigeois.

Il accompagne principalement une clientèle éclectique locale, tout en développant une activité en ligne auprès d'une clientèle nationale.

L'équipe est composée de 12 collaborateurs évoluant dans un cadre de confiance, épaulés par un dirigeant accessible, à l'écoute, et attaché à l'autonomie et à la responsabilisation.

Le cabinet est reconnu pour son excellence opérationnelle, sa réactivité, et l'importance accordée aux clients.

Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un départ à la retraite.

/!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées


Conditions de travail:

- Horaires : 8h-17h du Lundi au Vendredi avec une demi-journée de repos
- Rémunération : A partir de 27K€ selon profil
- Logiciel : Fulll
- Prise de poste : Début Juin pour permettre 3 semaines de doublon


Missions :

Au sein du cabinet, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 50 dossiers, historiques du cabinet.
Il s'agit principalement de commerçants Albigeois (coiffeurs, restaurateurs), de SCI, et de structures du bâtiment < 10 salariés.

Votre quotidien s'articule comme suit :

- Comptabilité :
- Saisie des pièces comptables (avec appui interne sur une partie de la saisie)
- Révision des comptes
- Gestion des immobilisations et amortissements
- Déclarations fiscales (IS, TVA, CFE, CVAE, DAS2)
- Clôture des bilans et établissement des liasses fiscales

Les bilans sont contrôlés et présentés aux clients par l'expert-comptable. Selon votre aisance et votre évolution, vous pourrez progressivement participer à ces rendez-vous.

- Juridique :
- Préparation des AGO
- Rédaction de la documentation juridique associée

Profil :

Diplômé(e) d'études supérieures en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
Votre expérience vous amène à agir en autonomie sur l'ensemble du cycle comptable jusqu'à la clôture du bilan.

Reconnu(e) pour votre professionnalisme, vous agissez avec méthode, rigueur et sens des priorités, dans le strict respect de la confidentialité et des délais imposés.
Votre esprit analytique vous permet d'identifier les anomalies et sécuriser les dossiers.

Le sens du service vous anime, ainsi vous faites preuve d'implication dans la gestion de vos dossiers, et de réactivité dans le traitement des demandes clients.

Appréciant travailler en équipe, vous partagez le bureau avec 3 collègues expérimentés et fidèles au cabinet, animés d'un esprit d'entraide marqué.

Process de recrutement ;
1- Entretien téléphonique avec le cabinet Sacrée Carrière
2- Prise de références chez un ancien employeur (avec votre accord)
3- Entretien face à face au cabinet Sacrée Carrière
4- Entretien chez le client

Compétences attendues

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

descriptif du posteVous recherchez de la diversité et souhaitez développer une expertise pointue ? Ce poste en CDI au sein du Pool Soins Intensifs est fait pour vous. Vous intervenez de manière transverse pour assurer la continuité des soins dans les services les plus techniques : Réanimation, Surveillance Continue, Urgences, USIC et UNV.Vos missions au quotidien :Vous assurez la prise en charge globale de patients en état critique avec une grande capacité

Description

Description du poste :
Vous accompagnez les clients dans la mise en place et le déploiement de solutions d'infrastructures réseaux et systèmes.
Pour cela vous analysez les besoins pour proposer des solutions techniques adaptées. Vous participez aux avant-ventes techniques en collaboration avec les équipes commerciales. Vous réalisez des projets d'intégration IT en tant qu'expert technique : serveurs, virtualisation, stockage, réseau... Vous assurez la résolution d'incidents de niveau 3 dans le cadre du support client. Vous rédigez de la documentation technique des projets traités et assurez le transfert de compétences aux équipes internes. Enfin, vous poursuivez votre montée en compétences continue via formations et certifications chez nos partenaires.
Vous travaillez en autonomie ou en équipe selon les projets.
Vous effectuez régulièrement des déplacements à la journée pour intervenir chez nos clients.
Ce poste, basé à ALBI est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
A cela s'ajoute : une prime fin d'année (environ 13ème mois), intéressement, participation, TR, RTT, télétravail 1 ou 2 jours par semaine.
La rémunération brute annuelle est de 45 000€ à 48 000€ à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum, ou bien, vous êtes titulaire d'un bac +2 avec 10 ans d'expérience.
Vous appréciez particulièrement l'interaction avec les clients et avez un sens aigu du service. Vous n'hésitez pas à reformuler et approfondir leurs besoins afin d'être force de proposition sur la solution technique la plus adaptée. Vous aimez mener un projet de bout en bout avec rigueur, fiabilité et sens du résultat.
Vous êtes certifié et/ou avez acquis une expertise dans les environnements techniques suivants Environnements Microsoft Windows Server (2016 à 2022), Office 365, Exchange
Administration Active Directory, DNS, DHCP
Virtualisation Hyper-V,
Solutions de stockage (NAS, SAN Bases solides en réseaux (VLAN, routage, NAT Des certifications (Microsoft, Stormshield, Trend Micro, etc.) sont un vrai plus.
Enfin, vous avez envie d'évoluer dans un univers varié et exigeant.

Description

descriptif du posteVous êtes le maillon essentiel d'une unité de 8 box, où la technicité rencontre l'empathie. En CDI de nuit, sur un rythme en 12h (19h00 - 07h15), vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solide composée de 3 IDE et 2 AS, avec une présence médicale renforcée (réanimateur, urgentiste, cardiologue) chaque nuit.Vos responsabilités au quotidien :Vous assurez la prise en charge globale de patients en situation critique avec rigueu

Description

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations.

Nous recrutons sur tous le département du Tarn même dans les villes les plus petites !

Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.
Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier.
Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée).

Vous aurez en charge les travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (Electricité, éclairage, menuiserie, plomberie, sanitaire, soudure, moteurs, revêtements muraux et sols, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux ou encore espaces verts, etc), de dépannage et de réparation ainsi que la sécurité (ERP) du bâtiment.

Vous prenez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien.

Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts.
PROFIL : Profil recherché : Services Généraux
Vous possédez une formation Bac à Bac +2 et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire. Ce poste nécessite impérativement une base théorique et pratique ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés ci-dessus.

Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative.

Salaire selon profil et expérience.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général

Description

Service à dom' et devenez acteur de notre développement sur le TARN !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable de Secteur sur Albi pour un poste en CDI à temps plein.

Vos missions :
En tant que responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité du service rendu à nos bénéficiaires.
Vos principales missions seront :
- Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement).
- Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés.
- Assurer la qualité et la continuité du service rendu.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions.
- Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective.

Profil recherché :
- Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
- Goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur le secteur.

Nous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
- Une autonomie réelle dans l'organisation de vos missions.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Des RTT.
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.

Compétences attendues

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Évaluer les besoins des bénéficiaires
• Maintenir le lien
• Veiller au respect des procédures, règlementations
• Mettre en place des plans d'intervention adaptés
• Participer au recrutement et à l'intégration
• Gérer et animer une équipe d'intervenants
• Assurer la qualité et la continuité du service

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Vos missions :
- Définir et déployer la stratégie commerciale et le plan d'action annuel.
- Identifier et développer de nouveaux marchés auprès d'entreprises, collectivités et partenaires publics ou privé, répondre aux appels d'offres
- Construire des offres adaptées avec les équipes d'insertion.
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
- Développer des partenariats et représenter la structure localement.
- Suivre les résultats commerciaux et contribuer à l'évolution des offres.

Profil recherché :
- Expérience en développement commercial / partenariats.
- Connaissance du bassin économique tarnais
- Aisance relationnelle et sens de la négociation.
- Intérêt pour l'économie sociale et solidaire.
- Autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à impact social, au sein d'une équipe engagée, avec autonomie et projets innovants à construire au service du territoire.

Lieu de travail : Albi
Déplacement fréquent, zone départementale, véhicule de service mis à disposition
CDD 6 mois
35h/sem
Statut : Cadre
Avantages : mutuelle, chèque repas, 2 primes semestrielles , CE

Compétences attendues

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Connaissance du bassin économique tarnais
• Aisance relationnelle
• Esprit d'initiative

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Commerce - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Développement de l'activité
- Fidéliser les clients et assurer leur satisfaction.
- Développer les ventes et le ticket moyen grâce à des challenges d'équipe et à la
formation du personnel.
- Mettre en place des actions marketing locales et développer des partenariats
commerciaux.
- Démarcher entreprises, hôtels et commerces pour promouvoir le restaurant.
- Suivre les tendances du marché, la concurrence et les avis clients

Gestion de service (Salle & Cuisine)
- Organiser et coordonner le travail des encadrants salle et cuisine.
- Vérifier la mise en place, la présentation du personnel et réaliser le briefing avant
service.
- Garantir l'accueil, le confort et la satisfaction des clients.
- Superviser le service en salle et en cuisine, en veillant au respect des normes HACCP.
- Contrôler la qualité des plats, des dressages et des mises en place.
- Assurer la communication et la bonne coordination entre salle et cuisine.
- Gérer les réservations, encaissements et paiements.
- Réaliser les contrôles réguliers en salle et en cuisine (qualité, hygiène, maintenance).
- Suivre les audits (internes et externes) et mettre en oeuvre les plans d'actions
correctifs.
- Être garant de la bonne application des standards et procédures du groupe.

Gestion administrative et comptable
- Piloter les résultats économiques et assurer la rentabilité du restaurant.
- Suivre et analyser les ratios : marge, masse salariale, chiffre d'affaires, ticket moyen.
- Anticiper l'activité et ajuster les effectifs en conséquence.
- Contrôler approvisionnements, factures, caisses et inventaires.
- Effectuer les dépôts bancaires selon les procédures établies.
- Garantir le respect des règles administratives, comptables et RH fixées par le siège.
- Assurer le suivi technique du restaurant et gérer les travaux ou réparations
nécessaires

Gestion du personnel
- Superviser et valider les plannings salle et cuisine.
- Gérer les congés, absences et variables de paie dans le respect des procédures.
- Adapter les effectifs en fonction de l'activité.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur.
- Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux arrivants

- Être force de proposition pour optimiser la gestion et les performances du restaurant
- Maîtriser les postes de la salle et de la cuisine afin d'assurer des remplacements
ponctuels ou de soutenir les équipes
- Connaître l'ensemble des produits de la carte, leurs prix d'achat et de vente
- Posséder de solides compétences en gestion et en analyse des résultats
- Manager, encadrer et déléguer efficacement au sein des équipes
- Savoir s'organiser, anticiper et faire preuve de réactivité
- Gérer le restaurant de façon autonome et proactive

- Une solide expérience pratique du terrain,
- Des capacités éprouvées de gestionnaire,
- Des aptitudes commerciales affirmées,
- Un sens développé des relations humaines et de la communication,
- Un esprit d'organisation et d'initiative,
- Ainsi qu'un réseau local actif et utile au développement du restaurant.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE CDD 1MOIS
Description du poste :
Nous recherchons 1 ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE en CDD durant 1 mois à temps plein du lundi au vendredi, avec possibilité de renouvellement.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire.

Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales seront :
Au sein d'un service SMR:
Evaluer les besoins, attentes et capacités physiques du patient, élaborer un programme en adaptant les activités physiques et sportives aux besoins des patients et selon les moyens disponibles, prise en charge collective ou individuelle des patients sur prescriptions médicales, éducation à la santé du patient, coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, coter les actes PMSI et réaliser les transmissions sur le logiciel de l'établissement.


Profil :
- diplôme EAPA niveau licence exigé
Rémunération et avantages :
Convention collective : FHP
Type de contrat : contrat à durée déterminée
Durée hebdo : 35 heures
Qualification : technicien(ne) hautement qualifié(e)

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Formation attendue

Activité physique et sportive adaptée - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

PELLISTE PNEUS 15 TONNES (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pelliste sur pneus 15 tonnes (H/F) experimente(e), pour une mission longue en interim, principalement en milieu urbain.
Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour la conduite d'une pelle a pneus de 15 tonnes. Vous realiserez des travaux de terrassement, de reseaux et d'amenagement urbain en respectant les consignes de securite et les contraintes liees a l'environnement urbain. Vous serez egalement amene(e) a effectuer de l'aide au sol afin de soutenir l'equipe sur les differentes phases du chantier.
Vous justifiez d'une experience significative en conduite de pelle a pneus, idealement sur des chantiers urbains. Vous etes titulaire du CACES R482 categorie B1 en cours de validite. Autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous appreciez le travail en equipe et savez vous adapter aux exigences du terrain.
Mission longue en interim.
Voici vos avantages:
- Salaire a partir de EUR/h brut Selon experience
- Prime Panier
- Prime trajet
- 10% d'indemnite de fin de mission
- 10% indemnite de conges payes
- CET remunere a 5% (non obligatoire)
- Mutuelle des 414h de travail
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous etes pret(e) a vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour ecrire ensemble le prochain chapitre de votre carriere.
A tres vite chez Temporis Albi !
Stephanie, Lucie, Martine, Manon, Enzo et Martin
Plusieurs facons de nous joindre :
- par telephone : .21
- a l'agence : 2 place du Maquis ALBI Expérience : 1 an

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Recherche pour un CDD 3 mois minimum une personne expérimentée et autonome sur le poste de travail.

26 h par semaine
Travail sur journée en continue avec 30min pause 9h à 18h30 Jeudi , 9h 19h Vendredi et 9h 17h Samedi

poste à pourvoir à partir de mi mai pour un remplacement ( congé de 15 jours possible en aout )

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation attendue

Coiffure - CAP, BEP et équivalents Coiffure - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés