Description

START PEOPLE ALBI
POSTE :
COORDINATEUR SÉCURITÉ (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'ALBI, recherche un Coordinateur Sécurité (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions serons les suivantes : Mise en place des process et de la communication du groupeFaire appliquer les consignes de sécurité à l'ensemble des collaborateursRédiger les rapports après incident ou accident, si il y a, et faire les debriefsRéaliser les analyses de postes - proposer des adaptations si nécessaireIdentifier les risques et mettre en place des actions préventives et correctivesSensibiliser le personnel et les formerAnimer les réunions sécurité aux nouveaux collaborateursIntervenir en urgence au besoinDiverses tâches administratives : reportings, suivi des badges ... Information complémentaire : Horaires : 08h30-16h30 ou 09h00-17h00
PROFIL :
Titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en QHSE.Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience avec des missions orientées Sécurité.Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), autonome tout en étant doté d'un esprit d'équipe. == Si vous remplissez toutes ces compétences, postulez vite ! Maxime traitera votre candidature dès sa réception. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

PME Basée sur Albi, Entreprise à taille Humaine : Environ 10 salariés, propose poste d' Assistante comptable

Durée Hebdomadaire : 30 h / semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi
horaires travaillés : 8h30 12h / 14h 18h
taux horaire entre 14 et 15€ brut/heure

Tâches à accomplir :

Saisies Pièces Comptables - Déclaration TVA

Suivi des Comptes Fournisseurs et Clients


profil : Bac +2 et justifier d'une expérience similaire

Compétences attendues

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

comptabilité - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Description

Vous devrez gérer les entrées et les desserts ainsi que la plonge pour un service de 80 couverts environ
Service uniquement le midi de 8 h à 15 h
Repos 1 jour/semaine + le dimanche.

Compétences attendues

• Entretenir un outil ou matériel
• Doser des ingrédients culinaires
• Dresser des plats pour le service
• Éplucher des légumes et des fruits
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Débits de boissons

Description

Rattaché au Responsable Opérationnel, vous aurez pour missions principales :

- Préparation d'éléments (nettoyage, décapage, mastic, joints, réparation etc...
- Travaux de finition (peinture découpes, pose d' adhésifs, raccords, procédés de peinture ....)
- Entretien du matériel et des espaces de travail , tri et recyclage
- Gestion du laboratoire peinture (réalisation des teintes, contact avec les fournisseurs, réaliser et transmettre les fiches de contrôle, participer à la mise à jour des processus ...)

Vous avez un profil peintre carrossier automobile et avez une expérience minimum de 3 ans, venez nous rejoindre !

La rémunération dépendra de votre profil et de vos compétences, avec un minimum de 1900€ brut mensuel pour un CDI 35 h, chèques vacances dès 6 mois d'ancienneté
vos horaires de travail du lundi au vendredi : 7h50-12h 13h30-16h30

Compétences attendues

• Caractéristiques des matériaux de carrosserie
• Fixer des éléments de carrosserie
• Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
• Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

peinture carrosserie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Description

Vous Réalisez la vente d'articles de parfumerie et de cosmétiques auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise.

Compétences attendues

• Argumentation commerciale
• Procédures d'encaissement
• Produits d'hygiène et de parfumerie
• Techniques de mise en rayon
• Accueillir, orienter, informer une personne
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Organiser, aménager un espace de vente
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Gérer une caisse
• Procéder à l'encaissement

Formation attendue

esthétique soin corporel - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

Description

Le Pôle Formation Automobile recherche un(e) agent/agente d'entretien pour réaliser l'entretien des locaux du centre de formation.
Les activités à réaliser sont le nettoyage de salles de cours, de parties communes, de sanitaires et de salles de pauses.
Des espaces extérieurs sont à entretenir également (vidage des poubelles)

Horaires du lundi au jeudi de 16h à 19h et le vendredi de 15h à 18h.
Le volume des heures hebdomadaires peut être amené à évoluer.

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• Laver des vitres
• Contrôler l'état des stocks
• Doser des produits d'entretien
• Entretenir une surface, un sol
• Baliser les zones glissantes
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Description

LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie.
Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement des intérimaires à déléguer et le suivi administratif.

Vos Missions
Activité Commerciale :
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients spécialisé dans l'Industrie
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre commerciale

Activité Recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

Activité Administrative :
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité en respectant le cadre juridique et les règles administratives du travail temporaire.

Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux !

Des déplacements seront à prévoir dans le cadre de vos fonctions. L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements

Profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie acquise impérativement sur une mission de développement commercial B to B en tant que Commercial(e) H/F idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment.

Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête et êtes pleinement engagé(e) vers le développement de votre portefeuille. Vous vous distinguez également par votre curiosité, votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez enfin un bel esprit d'équipe et faites preuve d'attrait à être polyvalent.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous !

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence Multi-sites

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Compétences attendues

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• GRH
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Description

Description du poste :
WELLJOB ALBI recherche pour le compte d'un de ses clients un Technicien de maintenance industriel H/F.
Contrat CDI
Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'un abattoir, ou en maintenance de station d 'épuration, avec des connaissances en électricité, plomberie, traitement de l'eau, ce poste est fait pour vous !
Contrat CDI
Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone, mail ou bien passer à l'agence !

Description

Description du poste :
En qualité de collaborateur comptable, vous serez directement rattaché à l'expert-comptable, vos missions seront :
- Tenue quotidienne des dossiers
- Lettrage
- Rapprochement bancaire
- Déclarations de TVA
- Gestion des bilans et des liasses fiscales
- Relation clients
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité / gestion, et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 années en tant que collaborateur comptable en cabinet.
Vous souhaitez vous projeter sur un poste complet, proposant autonomie, mais aussi travail en équipe. Vous êtes sensible aux sujets de dématérialisation dans le secteur et êtes à l'aise de manière générale sur les outils informatiques.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Description

Description du poste :
Au sein d'un cabinet structuré, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME en toute autonomie (environ 60 dossiers pour 250 à 280 bulletins selon les périodes) : établissement des bulletins de paies, gestion des entrées et sorties, charges sociales et vous avez la possibilité de réaliser des missions de conseil social. Vous rejoignez un service organisé et vous disposez de formations dédiées en fonction de vos compétences acquises.
Description du profil :
Titulaire d'une formation en comptabilité et/ou paie, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable à un poste similaire. A l'écoute et disponible, vous disposez d'excellentes qualités techniques comme relationnelles.¿Vous rejoignez un cabinet historique et solidement implanté, bénéficiant d'une excellente réputation.
La connaissance de Silae est un plus.
La confidentialité de votre démarche est assurée par notre cabinet.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Description

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin.
Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français.
Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier.
Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients.
Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.***Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !
Description du profil :
Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, avançant sans cesse pour mener à bien vos projets, doté de compétences commerciales et managériales et animé par le goût du challenge.
Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation.
Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais une volonté d'apprendre et de vous investir => Votre profil nous intéresse 🙂
Vous profiterez d'une formation complète et continue au sein de la Mikit Académie.
Nous allons vous transmettre tout le savoir-faire que nous avons pu éprouver pendant de nombreuses années et qui a permis à beaucoup de réussir à nos côtés. Pourquoi pas vous ?
Nous vous apportons aussi des outils, des services et un accompagnement permanent tout au long de votre histoire chez Mikit.***Venez nous rencontrer et découvrir un potentiel que vous ne soupçonniez peut-être pas chez vous !

Description

Et si vous deveniez chef(fe) d'entreprise -
Cette franchise florissante spécialisée dans la conception d'espaces extérieurs non paysagers, offre une opportunité unique pour des entrepreneurs passionnés qui souhaitent développer leur propre activité.
Fondée en 2022 par Mickaël, entrepreneur expérimenté, elle se distingue par des valeurs fondamentales telles que l'équité, la bienveillance et le partage. Ce réseau croit en la force d'une communauté unie et en l'accompagnement sur-mesure pour le succès de ses franchisés.

Le poste :

Nous recherchons des professionnels talentueux, exerçant déjà cette activité ou un métier connexe, pour rejoindre ce réseau et créer leur propre entreprise tout en étant épaulés et soutenus. Vous aurez l'opportunité de donner vie aux rêves de vos clients en créant des espaces extérieurs uniques et personnalisés et de faire valoir vos talents de manager et de chef(fe) de chantier.
Vous allez concevoir des projets d'aménagement extérieur pour des particuliers. C'est vous qui coordonnez la mise en œuvre de ces projets et qui gérez le suivi de chantiers avec votre équipe de salariés, formés par votre franchiseur.
Profil recherché :

Vos qualités -
>Esprit entrepreneurial avec une passion pour l'aménagement extérieur ;
>Compétences en design d'espaces et sens de la créativité ;
>Fibre commerciale et bon(ne) négociateur(trice)
>Excellentes compétences en gestion et en management ;
>Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour le lancement et le développement de votre franchise. Vous pourrez compter sur des relations amicales, solides, et sur le partage d'expérience et de bonnes pratiques au sein d'une communauté engagée. C'est également une opportunité de contribuer à la croissance d'une franchise dynamique et innovante en plein développement.
Si vous voulez faire partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante, où votre passion et vos compétences seront mises à profit au sein d'une communauté engagée et bienveillante, n'hésitez plus et découvrez tous les détails en cliquant sur POSTULER. La suite - un parcours candidat unique en 5 étapes et la possibilité de vous arrêter à tout moment si ce n'est finalement pas pour vous.

Description

Concrétisez les rêves de vos clients !
C'est en 2007 que cette enseigne a vu le jour et Philippe, son créateur, a décidé de franchiser son concept afin de devenir la référence dans l'intermédiation entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Avec 260 franchisés répartis à travers le pays, son pari est largement gagné ! ?
Le poste :

Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de construction, extension et/ou rénovation, vous êtes au bon endroit !
?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client, bienvenu(e) !
Profil recherché :

??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise.
Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ?
En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.
Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !

Description

START PEOPLE ALBI
POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'ALBI recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la Menuiserie Industrielle, un Opérateur de Production (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réception et rangement des arrivages - chargement et déchargement de camionsVérification de la conformité des produits reçus et expédiésApprovisionnement de l'atelierPréparation des commandesEmballage et étiquetage de la marchandiseManutention diverse et port de charges Informations complémentaire sur le poste :Horaires en 2x8 : 5h40-13h ou 13h-20h20Du lundi au vendrediSalaire : 14€/heure brutPrimes Noël + primes VacancesPrimes de participation aux résultats de l'entreprise
PROFIL :
Vous possédez une première expérience en tant qu'Opérateur de Production ou Agent Logistique acquise au sein d'un entrepôt logistique.Vous êtes vigilant vis-à-vis des règles de sécurité ainsi que pour celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés. == Si vous remplissez ces compétences, postulez vite ! Maxime traitera votre candidature. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

START PEOPLE ALBI
POSTE :
RESPONSABLE RAYON TRAD-CHARCUTERIE (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'ALBI, recherche un Responsable Rayon Traditionnel et Charcuterie (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes Vérifier la livraison de marchandisesContrôler les produits, organiser et superviser leur stockage Adapter le plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, les opérations commerciale et contrôler la mise en rayon Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements Mettre en place les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisionsCoordonner l'activité d'une équipe Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente
PROFIL :
Vous êtes volontaire, dynamique, réfléchi et autonome.Vous connaissez le respect de la chaîne du froid et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le contact client est indispensable pour vous, tout comme le travail en équipe.Savoir prendre des décisions rapidement en gardant votre sang-froid est l'une de vos qualités. == Si vous remplissez toutes ces compétences, postulez vite ! Maxime traitera votre candidature dès sa réception. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

START PEOPLE ALBI
POSTE :
OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)
Embarquez avec START PEOPLE ...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, START PEOPLE vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence START PEOPLE ALBI recherche un Ouvrier Agro-Alimentaire (H/F) pour l'un de ses clients, acteur incontournable en France sur le secteur, entreprise locale à taille humaine. Vos missions serons les suivantes : Assurer la fabrication et l'assemblage des produits - Approvisionner la chaîne de production en matières premièresRéaliser le contrôle qualité des produits par rapport aux standards définisParticiper au conditionnement des produits - Mise en carton et sur palettes des produitsRespecter les règles de sécuritéRespecter les règles d'hygiène - Nettoyer et désinfecter les installations Information complémentaire :Environnement de travail : port de charges / station debout Horaires en 2X8 = 06h30/13h30 ou 13h30/21h30Mission à temps plein et renouvelable sur longue période.
PROFIL :
Avoir une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus mais nous acceptons également les candidatures débutantes.Vous êtes volontaire et rigoureux(se).Vous savez détecter les défauts sur les produits.Vous appréciez travailler en équipe. == Si vous remplissez toutes ces compétences, postulez vite ! Maxime traitera votre candidature dès sa réception. Prêt à vous lancer ? Postulez dès à présent !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences !
LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son agence d'Albi, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et l'Industrie.
Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité ou géographique préalablement défini.
Votre futur poste en quelques mots ?
Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Bâtiment et de l'Industrie.
Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements.
Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients !
Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation.
Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !
Le poste est basé à Albi
Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :***Permis B
Des déplacements seront à prévoir
L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements
Profil recherché :
Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse.
Vous avez déjà une expérience commerciale dans l' Industrie ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux !
Mais si vous n'en avez jamais fait et que vous êtes motivé(e), pas de panique, vous avez toutes vos chances !
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multi-sites
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture selon atteinte des objectifs
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Description

En tant que chargé.e d'études zones humides, vous aurez pour missions de :

* Préparer vos prospections de terrain sur la base des informations déjà disponibles (zones humides potentielles, géologie, cartes pédologiques existantes, topographie, zones d'accumulation d'eau.) ;
* Réaliser les sondages pédologiques ;



* Numériser les relevés de terrain sous SIG ;
* Délimiter les surfaces en zones humides sur le critère pédologique et rédiger le diagnostic ;
* Facultatif : délimiter les surfaces de zones humides sur le critère botanique ;
* Evaluer les impacts surfaciques et fonctionnels sur les zones humides ;
* Evaluer les fonctions hydrologiques, biogéochimiques et de support des habitats des zones humides ;
* Proposer des mesures d'évitement et de réduction ;
* Proposer des actions écologiques de compensation.

Pour mener à bien ce travail, vous suivrez la réglementation en vigueur en matière de définition des zones humides et la méthodologie définie par l'entreprise. Vous serez force de proposition dans le cadre de notre politique d'amélioration continue.



Vous recevrez dès le début un parcours de formation afin de vous permettre de prendre en main les outils et méthodologies interne.

Vous travaillerez en équipe sur les projets, avec les autres membres du pôle Biodiversité mais également les experts des pôles Environnement, Paysage, Agricole.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en gestion des milieux aquatiques et humides et/ou d'une formation en pédologie (minimum BAC+2), avec ou sans expérience.

Vous disposez de connaissances en matière de :

- Pédologie (connaissance des typologies de sol et de la dynamique des sols, processus d'hydromorphie, utilisation du référentiel pédologique.) ;

- Fonctionnalités des milieux humides ;

- Utilisation des logiciels SIG (QGIS) et outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Facultatif : des connaissances sur les cortèges floristiques liées aux zones humides sont un plus.

Vous avez la capacité de :

- Réaliser des sondages de sols à la tarière ;

- Opérer des relevés de terrain de manière fiable et efficace ;

- Produire des restitutions claires (rapports, cartographies, etc.).

Vous êtes une personne volontaire avec le goût prononcé pour le travail de terrain.

Vous êtes rigoureux(se) et méthodique et savez conduire vos missions de manière responsable et en autonomie (organisation, réactivité, .).

Vous disposez du permis B (indispensable ; véhicule de service à disposition pour vos déplacements).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Description

En tant qu'Environnementaliste Chargé(e) d'études règlementaires - Spécialité Eau, vous assurez l'accompagnement technique de nos clients sur des prestations de diagnostic, d'études, d'audit et de conseil. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :


* Réalisation et assemblage des études règlementaires dont :
* Dossiers loi sur l'eau portant plus spécifiquement sur les projets d'aménagements,
* Diagnostics de zone humide,
* Participation à des études d'impacts environnementales et des dossiers ICPE.
* Prospection de terrain (hydromorphologie, sondage pédologiques, test d'infiltrations, tests de perméabilité etc.)
* Dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales,
* Analyse et traitement des données de terrain
* Intégration à un SIG et cartographie
* Restitution des études et expertises aux clients ainsi qu'aux acteurs de l'environnement ;
* Coordination environnementale des chantiers.


Selon vos compétences et appétences vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres domaines d'activités du pôle (photovoltaïque, méthanisation, etc.). De même vous pourrez être amené(e) à faire du suivi environnemental de chantier et de site en exploitation.

Vous recevrez dès le début un parcours de formation afin de vous faire monter en compétences et vous permettre de prendre en main les outils et méthodologies de travail. Vous travaillerez en équipe sur les projets, avec les autres membres du pôle Environnement mais également les experts du pôle Biodiversité, Paysage, Agricole.

Selon votre niveau d'expertise vous serez amené(e) à conseiller les clients, et à l'accompagner tout au long de la vie de son projet et notamment dans les rencontres avec les différents services administratifs.

Nous faisons participer tout le monde à la vie de l'entreprise. Aussi vous pourrez prendre des responsabilités transverses pour faire progresser les outils méthodologiques du pôle et les trames, développer les missions et les expertises, devenir tutrice ou tuteur de nouveaux arrivants, devenir référente ou référent au sein de l'entreprise d'une thématique ou d'un outil.


Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un Bac + 5, spécialité Environnement Aménagement du Territoire, Eau.
Vous avez des compétences en hydrologie, pédologie ainsi qu'une bonne connaissance des techniques de terrain (tests, sondages etc.).
Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans minimum en bureau d'études environnementales, avec des missions qui portent sur les dossiers loi sur l'eau.
Vous savez analyser les composantes environnementales d'un terrain et avez une bonne connaissance du réseau des acteurs de l'environnement.
Vous savez utiliser un logiciel SIG, et vous êtes à l'aise avec Word.
Vous savez parfaitement expliquer à l'écrit vos observations, avec une syntaxe claire, bien orthographiée, et synthétique quand il le faut.
Vous êtes organisé(e), travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Description

En tant que Chef(fe) de projet - Spécialité Eau, vous êtes chargé(e) de la bonne réalisation des projets en lien avec le domaine de l'Eau et plus largement des dossiers loi sur l'eau, zones humides. Plus spécifiquement, vous êtes garant(e) du bon déroulement du projet dans sa globalité, depuis la prise d'affaire jusqu'à la clôture du projet. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :


* Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients.
* Vous coordonnez les différentes études et animez une équipe.
* Vous participez à la production des études, en amenant la cohérence globale et la plus-value stratégique.
* Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire et de la qualité de l'étude, en lien avec le Responsable d'études et le Responsable de pôle.
* Vous êtes garant(e) du respect des délais, de l'accompagnement et du conseil client.
* Vous assurez la gestion de projet, en utilisant les logiciels sur lesquels vous serez formé(e).
* Vous participez à la réalisation de devis et de réponses à Appels d'Offres au besoin du service commercial.
* Restitution des études et expertises aux clients ainsi qu'aux acteurs de l'environnement ;
* Coordination environnementale des chantiers.


Vous recevrez dès le début un parcours de formation afin de vous faire monter en compétences et vous permettre de prendre en main les outils et méthodologies de travail.
Vous travaillerez en équipe avec des personnes qui seront chargées de vous accompagner dans votre développement.

Nous faisons participer tout le monde à la vie de l'entreprise. Aussi vous pourrez prendre des responsabilités transverses pour faire progresser les outils méthodologiques du pôle et les trames, développer les missions et les expertises, devenir tutrice ou tuteur de nouveaux arrivants, devenir référente ou référent au sein de l'entreprise d'une thématique ou d'un outil.



Vous êtes titulaire d'un Bac + 5, spécialité Environnement, Ecologie, Aménagement du Territoire, Eau.
Vous avez des compétences en hydrologie, pédologie ainsi qu'une bonne connaissance des techniques de terrain (tests, sondages etc.).

Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en bureau d'études sur un poste de Chargé d'études ou de 2 ans minimum sur un poste de Chef de projet.
Vous connaissez la réglementation environnementale (évaluation environnementale, avec des missions qui portent sur les dossiers loi sur l'eau. ).
Vous comprenez les enjeux de l'aménagement du territoire et vous savez trouver des solutions pertinentes pour que l'Environnement soit pris en compte par les aménageurs.

Vous savez analyser les composantes environnementales d'un terrain et avez une bonne connaissance du réseau des acteurs de l'environnement.

Vous savez parfaitement expliquer à l'écrit vos observations, avec une syntaxe claire, bien orthographiée, et synthétique quand il le faut.
Vous êtes organisé(e), travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques