Description

Description du poste :
En tant qu'interlocuteur privilégié des sociétaires, vous êtes le garant d'une relation de confiance. Vos missions principales incluent Développement Commercial : Vous menez une démarche proactive auprès des sociétaires et prospects pour proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins Gestion des Contrats : Vous réalisez la souscription et la modification des contrats après une analyse rigoureuse du risque et de la tarification Relation Client Multicanale : Vous gérez les flux entrants et sortants (téléphone, internet) et assurez la promotion de nos services digitaux Expertise Financière : Vous analysez les dossiers de crédit et établissez les chèques de financement nécessaires Accompagnement Sinistres : Vous assistez ponctuellement les sociétaires dans leur déclaration et leur indemnisation Fidélisation par une écoute active et une démarche d'accompagnement personnalisée.
Notre client s'engage pour votre bien-être et votre progression Rémunération : À partir de 26 500-32000 € brut annuel (selon expérience et compétences)+ tickets restaurants 12euros
Santé & Transport : Mutuelle santé à 4 €/mois et prise en charge à 75 % des frais de transports publics.
Accompagnement : Formation interne complète sur les produits et tutorat de proximité.
Extras : CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
Contrat : CDI - Temps complet (Statut Non cadre Horaires : mardi au samedi 9H45-13H ET 14H-18H.
poste 31200 Toulouse
Lieu : Secteur Toulouse (31770).
Description du profil :
Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité qui partage des valeurs de solidarité et d'engagement De Formation Bac+2/3 idéalement en commerce ou assurance, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (alternance ou emploi) dans le domaine de l'assurance ou banque sur des missions similaires.
Qualités : Excellent sens du service commercial, goût pour le résultat et esprit d'équipe.

Description

Description du poste :
Vos Missions Au sein d'un service administratif de 7 personnes, vous assurez la gestion de l'administration du personnel, des recrutements et de la formation sous la direction de l'Économe.
Vos activités principales Gestion de la paie : Préparer les éléments variables pour le prestataire de paie et vérifier les bulletins de salaire.
Suivi administratif : Établir les documents obligatoires de gestion du personnel et recueillir les éléments pour les traitements spécifiques liés au culte.
Conseil & Support : Informer et conseiller les responsables de structures sur les domaines RH.
Stratégie & Reporting : Déployer les orientations RH définies par la direction et mettre en place des outils de suivi et de reporting.
Du lundi au vendredi 8h30-12h30
Description du profil :
Votre Profil Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience sur un poste similaire (exigé Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques, de la technique de paie et du droit social.
Qualités : Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe et autonomie

Description

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul.

Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise.

Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats.
EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact.

Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille.

Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent.
Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux.

EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise.


Le poste :

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière, devenez Expert en gestion d'entreprise indépendant.
Ce métier est peut-être fait pour vous.

Nous formons des professionnels à un métier encore peu connu qui répond à un besoin très concret :
accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur entreprise.
aider les dirigeants à prendre de meilleures décisions, au bon moment.


Ce que vous ferez
- Analyser la performance économique des entreprises
- Traduire les chiffres en décisions opérationnelles
- Mettre en place des outils de pilotage clairs et utiles
- Accompagner les dirigeants dans la durée

Ce que ce métier n'est pas
- De la comptabilité
- Du conseil ponctuel
- Du reporting sans action

Ce que nous vous apportons
- Une formation certifiée Qualiopi et structurée
- Une méthodologie éprouvée sur le terrain
- Des outils concrets, immédiatement opérationnels
- Un réseau d'experts pour ne pas exercer seul(e)

Vous exercez une activité indépendante à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions des dirigeants.


Profil recherché :

EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui :
- est à l'aise avec les chiffres.
- aime comprendre, analyser, expliquer.
- a une vision business et une sensibilité à la gestion,
- apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret,
- souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre.
- veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte,

Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.

Description

Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Manœuvre Ragréeur H/F pour travailler au sein d'une industrie aux alentours Albigeois

Vous aurez pour mission l'application d'enduit à la spatule sur des blocs baies en béton pour une finition sur-mesure

Le CACES Pont Roulant est un plus pour cette mission

Mission longue à pourvoir rapidement, poste évolutif au sein de la SCOP

Compétences attendues

• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
• Animer, coordonner une équipe
• Appliquer un traitement, un produit
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Synergie Care recrute un(e) Assistant(e) Dentaire F/H - Secteur d'Albi

Vous êtes Assistant(e) Dentaire diplômé(e) et vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique où professionnalisme et esprit d'équipe font la différence ? Cette opportunité est faite pour vous !

En véritable bras droit du Chirurgien-Dentiste, vous contribuez chaque jour au bon fonctionnement du cabinet et à la qualité de la prise en charge des patients :

Accueil des patients et gestion des appels / prises de rendez-vous

Assistance au fauteuil lors des soins

Constitution et gestion des dossiers patients

Encaissements, suivi des règlements et tenue de la caisse

Gestion de l'hygiène : désinfection, stérilisation et entretien de l'environnement de travail

Interface avec les laboratoires de prothèse

Gestion des stocks de petit matériel (sur indication du praticien) Titulaire du diplôme d'Assistant(e) Dentaire

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel

Sens du service et esprit d'équipe

Temps plein sur 4 jours

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Connaissez-vous Berner France ?

Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros.

Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.

Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale).


Vos missions
- La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux
- La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants

Votre profil
- Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative
- Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain
- Vous êtes rigoureux, autonome et tenace

Nos avantages
- Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné)
- Un véhicule de service et carte essence
- Un ordinateur et téléphone
- Une mutuelle avantageuse pour la famille
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un forfait repas
- Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus.
- Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution

Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ?

Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.

Compétences attendues

• Prospection commerciale
• Techniques de prospection (phoning, visites)
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects

• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1000 à 1999 salariés

Description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien automobile (H/F) pour l'agence d'Albi (81).

Vos missions seront les suivantes :

Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.
Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.
Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide

Formation attendue

Mécanique automobile - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

La Direction Régionale d'Enedis en Nord Midi Pyrénées comprend une équipe Hypervision qui pilote et analyse les activités des agences dans une logique d'amélioration continue et de performance. Ce pilotage et ces analyses passent par l'exploitation de données pour produire des indicateurs aider à la prise des décisions opérationnelles et managériales.Descriptif du poste :Intégré(e) à l'équipe Hypervision, et accompagné(e) par les appuis métier et le management, l'alternant(e) contribuera aux missions suivantes :Analyse et pilotage de la performanceConstruction, fiabilisation et suivi d'indicateurs de performance (KPI) liés aux activités opérationnelles
- Production et structuration de reportings à destination des équipes opérationnelles et du managementRéalisation d'analyses permettant d'identifier des leviers d'amélioration et d'éclairer la prise de décision.Exploitation et valorisation des données métiersExtraction et transformation de données issues de systèmes d'information métiers
- Utilisation de requêtes SQL et de connexions à des bases de données pour structurer et consolider les jeux de donnéesCroisement et mise en cohérence de données multi-sources (interventions, contrôles, activités prestatairesAnalyse des données afin d'identifier tendances, écarts et anomaliesContribution à l'amélioration de la qualité et de la fiabilité des données.Automatisation et amélioration des outils de pilotageAutomatisation des reportings et des tableaux de bord (Excel avancé, Power BI ou équivalentStructuration de datasets adaptés aux besoins métiersAmélioration de la lisibilité et de la pertinence des indicateurs pour faciliter leur appropriation.Appui data au pilotage des marchés et des contrôlesAnalyse des données liées au suivi des marchés (prestataires, clientèle, programmes techniquesExploitation des résultats de contrôles (qualité, sécurité, conformitContribution aux démarches de contrôle interne et d'analyse des risques.Participation à des projets data et outils innovantsContribution à des projets d'analyse intégrant des données issues d'outils innovants (cartographie, lidar, droneValorisation des résultats et identification de cas d'usage opérationnels.Appui aux évolutions du modèle d'activitAnalyse de données pour accompagner les évolutions des activités
- Contribution aux études d'impact et à la compréhension des transformations.

Description

AROBASE EMPLOI sur ALBI recherche pour l'un de ses clients un réparateur de téléphone portable H/F. Contrat en intérim, 35H/semaine. Rejoignez une petite société spécialisée dans la vente et la réparation d'appareils électroniques, notamment les smartphones, tablettes et ordinateurs. Fondée en 2015, elle propose des services rapides comme le diagnostic, la réparation et la vente d'équipements neufs ou reconditionnés.

Vos missions :

- Diagnostiquer les pannes (écran cassé, batterie défectueuse, problème logiciel, etc.)
- Réparer ou remplacer les composants (écran, batterie, connecteur, caméra...)
- Effectuer des tests de bon fonctionnement après intervention
- Accueillir et conseiller les clients sur les réparations à effectuer
- Établir des devis et expliquer les coûts et délais
- Assurer la vente d'accessoires ou d'appareils si besoin
- Gérer les commandes de pièces détachées
- Maintenir un espace de travail propre et organisé
- Se tenir informé des nouvelles technologies et modèles de smartphones

Profil recherché :

- Formation en électronique, informatique ou réparation mobile (CAP, Bac pro, etc.)
- Bonnes connaissances techniques des smartphones et tablettes
- Habileté manuelle et précision dans les gestes
- Sens du diagnostic et capacité à résoudre des problèmes
- Bon relationnel et sens du service client
- Rigueur et organisation dans le travail
- Autonomie tout en sachant travailler en équipe
- Intérêt pour les nouvelles technologies
- Expérience en réparation (souvent appréciée mais pas toujours obligatoire)

Vous disposez d'une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) sur le poste de réparateur de téléphone.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Notre client est un acteur majeur du déploiement de la fibre optique en France, intervenant sur des projets stratégiques de raccordement au très haut débit. Dans le cadre de son développement, il recrute des Techniciens Fibre Optique D3 pour renforcer ses équipes terrain.


En tant que Technicien D3, vous intervenez chez les particuliers et professionnels pour assurer le raccordement final à la fibre optique, garantissant une expérience client de qualité.

Vos missions

Sur le terrain, vous serez en charge de :

Réaliser les raccordements fibre optique chez les abonnés (tirage de câble, soudure, raccordement)
Installer et mettre en service les équipements (PTO, box, tests de connexion)
Effectuer les mesures et tests de bon fonctionnement (réflectométrie, photométrie)
Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques
Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures techniques
Compléter les comptes rendus d'intervention via les outils métiers
Garantir la satisfaction client lors de chaque intervention

Profil recherché :

Formation technique (électricité, télécoms, réseaux ou équivalent)
Expérience en fibre optique, idéalement sur le D3 (raccordement client)
Maîtrise des techniques de soudure et de raccordement fibre
À l'aise avec les outils de mesure et les applications mobiles terrain
Autonomie, rigueur et sens du service client
Expérience FREE apprécié
Habilitations H0B0 CACES AIPR appréciés

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Dans le cadre du développement de notre activité « Transition Energétique », Nous recherchons : Technicien Photovoltaïque H/F

Description du poste :

Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité.
Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous effectuez les missions suivantes :

- Préparer les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier.
- Exécuter les travaux suivant les plans d'études.
- Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité.
- Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier.


Profil recherché :

Qualifications :

- De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique,
- Expérience de 1 an minimum souhaité.
- Habilitations électriques B0/H1V/B2V/BRPV à Jour - Quali PV est un plus
- Caces Nacelle
- .

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde.
Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain.
En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable.
Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète !


Le poste :

Missions et rôles :

Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets

Tâches :

- Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement

- Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur

- Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites

- Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité

Contrôles d'assainissement non collectif :

- Effectuer les inspections des installations autonomes

Gestion administrative complète :

- Réaliser les enquêtes sur le terrain

- Gérer les dossiers administratifs

- Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires)



Profil recherché :



Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO


Formation et niveau d'études :

Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée

Expérience professionnelle en contrôle de conformité
Rigueur et sens client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul.

Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise.

Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats.
EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact.

Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille.

Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent.
Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux.

EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise.


Le poste :

Devenez Expert auprès des dirigeants

En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue.
Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise.

Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise :

- Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise.
- Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement.
- Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise.

Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises.
Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau.


Profil recherché :

Un(e) entrepreneur(e) engagé(e)

EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui :

- aime accompagner, écouter et apporter des solutions,
- a une vision business et une sensibilité à la gestion,
- veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte,
- apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret,
- souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre.

Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier?
Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.

Description

Devenez le capitaine de votre réussite, entreprenez avec CUISINES OMÉGA

Franchise de cuisinistes à domicile dans toute la France, Cuisines Oméga est un réseau de spécialistes de l’aménagement intérieur, qui accompagnent les particuliers dans l’amélioration de leur habitat.

Vous êtes passionné par l’aménagement intérieur et vous rêvez d’entreprendre ? Faites le choix d’une équipe à taille humaine et réalisez sereinement vos ambitions.

L’IDENTITÉ CUISINES OMÉGA ?

(Re)découvrez les spécificités, qui font de la franchise Cuisines Oméga une enseigne en pleine croissance, plébiscitée par ses clients :

UNE APPROCHE NOUVELLE, AU PLUS PRÈS DU CLIENT : CUISINISTE À DOMICILE
Se déplacer directement chez eux, permet de proposer un accompagnement personnalisé et des prix compétitifs et ainsi de réaliser leur projet en confiance tout en optimisant leur temps disponible au quotidien. Le meilleur moyen d’instaurer dès le début une relation de proximité et ainsi obtenir un taux de transformation de 80 %.

UNE OFFRE EXCLUSIVE RECONNUE POUR SA QUALITÉ
Fruit de partenariats développés avec des marques telles que Ballerina et Implus, reconnues en Europe pour leur sérieux et leur exigence, Cuisines Oméga peut ainsi meubler la quasi-totalité d’un intérieur et sans comparaison possible sur la qualité des produits proposés.

PRIX D’ACHAT OPTIMISÉS

L’absence de show-room, en plus de permettre l’accès à la liberté de l’entrepreneuriat à moindre coût, est l’atout qui permet de proposer des projets sur-mesure au prix juste et adapté au budget de chacun.

Pourquoi ouvrir votre franchise de cuisine ?

L'ouverture d'une franchise de cuisine représente une formidable opportunité pour les entrepreneurs passionnés par la décoration, l’architecture et le design.

En choisissant de devenir franchisé dans ce secteur, vous vous appuyez sur un concept éprouvé et plébiscité par ses clients comme Cuisines Oméga. Avec ce partenariat, vous bénéficiez d'une voie accélérée vers le succès, grâce à une formule éprouvée et un réseau solide.
En tant que franchisé, vous êtes au cœur d'une aventure entrepreneuriale, tout en ayant l'avantage d'un cadre structuré et d'une assistance continue. Votre voyage dans l'univers de la cuisine sur mesure devient ainsi non seulement une passion, mais aussi une entreprise rentable et gratifiante, alimentée par votre créativité et votre engagement. Chez Cuisines Oméga, nous valorisons l'innovation, la motivation et l'excellence, pour offrir une plateforme idéale à tous ceux qui souhaitent transformer leur passion pour l'aménagement intérieur en une carrière florissante.
Profil recherché:
Êtes-vous notre prochain cuisiniste ?

Pour assurer votre succès, nous voulons êtes certains que notre concept est fait pour vous !

VOUS AVEZ L'ÂME D'UN ENTREPRENEUR ET…
- Vous avez déjà de l'expérience en tant que cuisiniste
- Vous êtes un actif dans le secteur du commerce
- Vous êtes en pleine reconversion professionnelle

Vos AMBITIONS...

- Prendre part à un concept dynamique et performant
- Vous épanouir sur un secteur qui vous passion
- Retrouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie, recherche un(e) Poseur(se) Menuiserie pour intervenir sur différents chantiers.

Vous serez principalement en charge de la pose de portes coupe-feu, ainsi que des réglages et ajustements nécessaires afin de garantir une installation conforme et de qualité. Vous intervenez dans le respect des normes de sécurité et des consignes chantier.

Le poste est à pourvoir dès la semaine prochaine.

Nous recherchons une personne ayant une première expérience en pose de menuiseries. Une expérience sur la pose de portes coupe-feu serait appréciée. Autonome, sérieux(se) et rigoureux(se), vous aimez le travail sur chantier et le travail bien fait.

Voici vos avantages:
- Salaire a partir de 12,50€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non )
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Martine, Manon et Enzo et Martin


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un poste d'APA 50% au service du Court Séjour Gériatrique.

Secrétariat DRH DS

Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Description

Le Centre Hopsitalier recherche un cadre de pôle au pôle médecine Secrétariat DRH DS

Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Description

Description du poste :
Les missions du poste
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement humain, engagé et stimulant Rejoignez une agence d'intérim à taille humaine située à Albi, reconnue pour son accompagnement de proximité des candidats et des entreprises, où la relation humaine est au coeur de chaque action.
Sur ce poste, vous interviendrez sur l'agence d'Albi, tout en bénéficiant de l'accompagnement de la Responsable d'agence.
Vos missions :
En tant que Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement, vous jouez un rôle clé dans la réussite des parcours intérimaires et dans la satisfaction des clients :
Côté accompagnement et recrutement Accueillir, écouter et orienter les candidats, en les accompagnant dans la construction de leur parcours professionnel.
- Sourcer, présélectionner et évaluer les talents en adéquation avec les besoins des entreprises partenaires.
- Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés.
- Assurer le suivi des intérimaires de l'intégration à la fin de mission, en favorisant leur employabilité (entretiens, conseils, formation).
Côté relation client Gérer les commandes clients et assurer la mise en relation candidats/entreprises.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients existants.
- Être force de proposition auprès des entreprises, comprendre leurs besoins et contribuer à leur fidélisation.
- Développer une posture commerciale orientée solution et satisfaction client.
Côté administratif et conseil Informer et conseiller les intérimaires sur leurs droits, statuts et perspectives d'évolution.
- Veiller au respect des procédures et du cadre légal du travail temporaire.
Description du profil :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous Êtes passionné(e) par le contact humain et animé(e) par l'accompagnement des personnes.
- Possédez une formation Bac à Bac +2 en RH, commerce ou équivalent.
- Avez une première expérience dans le travail temporaire (un vrai atout Avez une appétence commerciale et aimez développer des relations durables avec les clients.
- Êtes à l'aise avec les outils informatiques et le digital.
- Faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent sens relationnel.
- Partagez des valeurs humaines fortes et respectez strictement le secret professionnel.
Un poste polyvalent, responsabilisant, où l'humain et la relation client avancent main dans la main, dans un cadre bienveillant et structuré.

Description

Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste ouvert également aux profils AES / AMP.
Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées
- Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN51
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
- Règles de sécurité
- Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers
- Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité
- Capacité à travailler en équipe

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Cuisinier.
Vous devrez gérer la préparation des plats de la carte et le service du poste chaud pour un service de 80 couverts environ
Service uniquement le midi de 8 h à 15 h
Repos 1 jour/semaine + le dimanche.
Poste à pourvoir de suite

Compétences attendues

• Dresser des plats pour le service

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Débits de boissons
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés