Description

Nous recherchons une IDE de NUIT SMR en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire.

Rémunération et avantages :
Convention collective : FHP
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Durée hebdo : 35 heures
Qualification :technicien(ne)
Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 17.67€ brut

- prime à l'embauche : 2000 € sous conditions

Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes, tel que absences évènements familiaux, jours enfant malade, récupérations fériés sur repos

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

L'aventure médicale vous attend dans le Tarn : Devenez l'un des piliers de notre croissance !


Vous cherchez plus qu'un simple poste ? Vous cherchez un projet de vie où votre expertise façonne l'avenir de la santé locale ?

Située au cœur d'un environnement verdoyant dans le Nord du Tarn (15 minutes d'Albi), notre clinique n'est pas seulement un établissement de santé, c'est un pôle d'excellence en pleine mutation. Entre rénovations majeures et agrandissements, nous poussons les murs pour offrir le meilleur à nos patients... et à nos médecins.

Votre futur terrain de jeu (au choix ou combiné) :
SMR Polyvalent à orientation Gériatrique : Prenez les rênes d'une unité de 26 lits où la prise en charge globale du patient est la priorité.
Court Séjour Gériatrique : Pour ceux qui aiment l'action et la finesse du diagnostic en phase aiguë.
Soins Palliatifs (Le Projet Phare) : Actuellement doté de 8 lits flottants", nous créons une unité dédiée à court terme.

Nous cherchons le médecin visionnaire qui souhaite poser sa pierre à l'édifice et participer activement à la conception de ce nouveau service et assurer une interface avec l'équipe mobile de soins palliatifs.Pourquoi nous rejoindre ? (Au-delà du stéthoscope)
Une stabilité rare : Intégrez des équipes paramédicales solides, fidèles et riches d'une grande ancienneté. Ici, on ne se présente pas tous les matins, on se connaît et on se fait confiance.

L'esprit d'équipe avant tout : Une ambiance de travail chaleureuse où l'humain prime.
Le cadre de vie : Travaillez dans le Tarn, là où la qualité de vie n'est pas un concept, mais une réalité quotidienne.

"Venez insuffler votre énergie et compléter les sourires de nos équipes en place."

Description

Nous recherchons une IDE de NUIT POOL en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire.

Rémunération et avantages :
Convention collective : FHP
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Durée hebdo : 35 heures
Qualification :technicien(ne)
Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 17.67€ brut

- prime à l'embauche : 2000 € sous conditions

Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes, tel que absences évènements familiaux, jours enfant malade, récupérations fériés sur repos

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Notre bureau d'Occitanie vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe Expertise Comptable (poste basé à Albi).Vous intégrerez une équipe structurée et dynamique composée d'une équipe à taille humaine au sein d'un bureau comptant une dizaine de collaborateurs, sous la supervision de l'encadrement du service, et prendrez des responsabilités évolutives en fonction de votre expérience.Vous participerez à des missions comptables et fiscales variées auprès de TPE/ PME, associations ou groupes :Prise en main d'un portefeuille de clients dédiés dans un environnement de plus en plus automatisé : missions de révision, supervision de la tenue Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs plus juniorsÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2li>Etablissement des travaux de clôture annuelle, préparation des bilans et liassesParticipation à diverses missions exceptionnelles selon les besoins des clients.Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes mais également pour développer vos compétences techniques.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire, Le CMPP Le Gô situé à ALBI crée un poste de psychologue.

Poste à pourvoir en CDI, à temps partiel 12h15 par semaine. Poste à temps partiel, avec opportunité de compléter les heures sur un autre établissement de l'association.

Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées.


A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation
Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques
Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique
Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic
Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés
Mise en place des entretiens et animations de groupes

Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe.
Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l'établissement
Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.)
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire et lui permet de prendre la distanciation nécessaire à la poursuite de sa pratique
Participer à l'élaboration du projet individuel
Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions

Profil recherché : Vous devez être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions règlementaires, de faire usage du titre de psychologue.
Pour obtenir le titre de psychologue, un master 2 (bac+5) est obligatoire : psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence, développement

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels.
Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences.
Mutuelle avantageuse
Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.

Compétences attendues

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation attendue

Psychologie - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous serez en charge de :
- La prospection terrain : Prospecter pour découvrir de nouveaux biens immobiliers
- La gestion de vos biens : Prise de mandat de vente et estimation
- La relation client : Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (visites des biens, suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs)
- Le financement : évaluation de la capacité de financement, accompagnement lors des compromis de vente en agence ainsi que pour les actes authentiques chez le notaire Avantages : Votre part de commission est évolutive en fonction de votre chiffre d'affaires. Votre commission commence à 50% et peut augmenter jusqu'à 80% en fonction de vos performances.
Chez Albet Immobilier nous recherchons une personne motivée, qui souhaite travailler dans l'immobilier. Ce qui compte avant tout c'est votre capacité d'écoute, votre relationnel ainsi que vos qualités humaines qui sont indispensables pour exercer ce métier. Alors si vous êtes une personne à l'écoute, dotée d'un bon relationnel et que vous êtes motivé, n'attendez-plus : Rejoignez-nous !
Reférence:

Description

Missions :
- Développer la notoriété de l'entreprise sur le secteur assigné
- Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente
- Maîtriser les actions de promotion de ces biens
- Assurer la négociation jusqu'à la vente
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence
- Veiller à la satisfaction client
Outils mis à disposition :
- Accès au logiciel métier
- Diffusion des annonces sur le site internet de POINT IMMO, en vitrine et sur les supports publicitaires les plus plébiscités
- Accès à l'agence pour travailler et accueillir les rendez-vous
Avantages :
- Horaires flexibles
- Travail en autonomie mais également en équipe
- Pas de redevance à verser
- Être l'interlocuteur exclusif entre vendeurs et acquéreurs dans la réalisation de leur projet, de la mise en vente à la signature chez le notaire
Qualités et compétences requises :
- Sens de l'écoute
- Dynamisme
- Motivation et persévérance
- Capacité à communiquer
- Connaissance des techniques commerciales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales
Expérience en tant que commercial dans l'immobilier
Reférence:

Description

Dans la région d'Albi et ses environs, vos responsabilités incluront :
- Effectuer des démarches sur le terrain pour découvrir de nouvelles propriétés à vendre
- Gérer vos biens en prenant des mandats de vente et en faisant des estimations
- Assurer la relation avec les clients en les conseillant et les accompagnant tout au long de leurs projets immobiliers (visites, suivi des dossiers)
- Évaluer la capacité financière des clients, les accompagner lors des ventes et des procédures chez le notaire
- Organiser la campagne de marketing des biens (photos, promotion sur les réseaux sociaux)
- Participer aux actions promotionnelles
- Assurer le suivi administratif en collectant les documents nécessaires pour rédiger les contrats de vente
- Vous êtes énergique, sérieux et fin négociateur.
- Vous avez un fort réseau sur tout le secteur Albigeois
- Vous êtes réactif et avenant.
- Vous avez une expérience dans la rentrée de mandats et prospects.
- Vous avez un esprit d'équipe.
Reférence:

Description

Vous aurez les responsabilités suivantes dans la région d'Albi et ses environs :
- Effectuer des prospections sur le terrain afin de découvrir de nouveaux biens immobiliers
- Assurer la gestion de vos biens en prenant des mandats de vente et en effectuant des estimations
- Entretenir la relation avec la clientèle en les conseillant et les accompagnant dans la concrétisation de leurs projets (visites des biens, suivi des dossiers acheteurs et vendeurs)
- Évaluer la capacité de financement, assister lors des compromis de vente et des actes authentiques chez le notaire
- Mettre en place la campagne de commercialisation des biens : réaliser des reportages photo, assurer la diffusion sur les réseaux sociaux
- Participer aux campagnes promotionnelles
- Assurer le suivi administratif en recueillant les documents nécessaires à la rédaction des compromis de vente
- Vous êtes énergique, sérieux et fin négociateur.
- Vous avez un fort réseau sur tout le secteur Albigeois
- Vous êtes réactif et avenant.
- Vous avez une expérience dans la rentrée de mandats et prospects.
- Vous avez un esprit d'équipe.
Reférence:

Description

Vous êtes motivé(e), souriant(e), sérieux(se) et bienveillant(e),
Venez renforcer notre équipe d'aide-soignant
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée et dynamique, avec du matériel moderne et ergonomique. Le bien être des résidents et de nos salariés sont notre priorité.
Salaire selon convention avec reprise de l'ancienneté + prime Ségur, prime de dimanche et jour férié, ticket restaurant, prime annuelle.

2 vendredi par mois

diplôme Aide Soignant ou AMP/AES exigé

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Dans le cadre d'un poste vacant, La plateforme IEM/SESSAD Lardaillé situé à ALBI recherche un orthoptiste (H/F).

Poste à pouvoir dès que possible. Poste à pourvoir en CDI. 7h / semaine

Vous avez pour mission d'évaluer et de rééduquer, sur prescription médicale, les personnes souffrant de troubles de la vision binoculaire (strabisme, problème d'accommodation, troubles d'efficacité visuelle, insuffisance de convergence) et développer les capacités visuelles résiduelles des malvoyants.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

- Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical
- Etablir un bilan orthoptique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge
- Evaluer les capacités binoculaires du patient

Rééducation des personnes accompagnées

- Définir les objectifs de rééducation
- Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge
- Assurer les rééducations prescrites par le médecin
- Effectuer des examens complémentaires d'exploration fonctionnelle (fond de l'œil) en collaboration avec les médecins
- Suivre les consultations d'ophtalmologie en lien avec les familles

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

- Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration du projet individuel
- Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions

Vous devez être titulaire du certificat de capacité d'orthoptie.

Convention collective 51

Compétences attendues

• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Orthoptie - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Dans le cadre d'un poste vacant, La Plateforme l'IEM Lardaillé situé à ALBI recherche un Orthophoniste (H/F) , CDI 12h15/semaine
Possibilité de compléter le temps partiel sur un poste similaire au sein d'un autre établissement ASEI.

Vous avez pour mission d'évaluer et rééduquer sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit, quelle que soit l'origine de ces troubles (dyslexie, retard de langage, surdité, aphasie, bégaiement).

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée
Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical
Etablir un bilan orthophonique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge
Rééducation de la personne accompagnée
Définir les objectifs de rééducation
Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge
Assurer les rééducations prescrites par le médecin
Faire exécuter au patient des exercices de technique de voix, de parole, de langage oral et écrit, qui peuvent revêtir une forme ludique
Réaliser des audiogrammes, PEA, exploration de l'audition
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration du projet individuel
Rédiger les comptes rendus relatifs à vos observations et interventions

Vous devez être titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail sur 4,5 jours
- Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels.
- Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences.
- Mutuelle avantageuse
- Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.

Compétences attendues

• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation attendue

Orthophonie - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un/une ergothérapeute pour l'établissement le DITEP Le Chemin (Albi, 81).
Poste à pouvoir de suite, en CDI - 8h / hebdomadaire.

Description de l'établissement :
Le DITEP Le Chemin accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. D'une capacité de 112 places, l'établissement est structuré autour de 3 antennes accueil de jour/ambulatoire (Albi et Carmaux) et 2 internats. Dans le cadre du fonctionnement en dispositif, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.

Vous avez pour mission de contribuer, sous l'autorité médicale, au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps, dans le but d'une plus grande autonomie.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

- Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée
- Rééducation de la personne accompagnée
- Initiation et de suivi des projets d'aménagement de l'environnement
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Nos congés : Accordez vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels.
- Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences.
- Mutuelle avantageuse : 95% du tarif de base de la mutuelle à la charge de l'employeur.
- Avantages du CSE.

Compétences attendues

• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation attendue

Ergothérapie - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

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Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
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Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences attendues

• Méthodologies de prospection
• Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
• Présenter et valoriser un produit ou un service

• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 500 à 999 salariés