Description
La Fondation du Bon Sauveur d'Alby, implantée à Albi (1h de Toulouse, ville classée au patrimoine de l'humanité) comprend deux secteurs d activité (sanitaire dans le domaine de la psychiatrie et médico-social) regroupant huit spécialités. Sa capacité globale est de 338 lits et 388 places. C'est le 1er employeur d'Albi et 2nd du Tarn avec 1280 salariés et 80 métiers différents.
La Fondation Bon Sauveur d Alby recrute un Moniteur Éducateur F/H, à mi-temps au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS).
Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes adultes en situation de handicap, pour le développement de leurs compétences en matière de communication, de socialisation, d'autonomie, d'intégration dans le collectif de la MAS et d'insertion dans la citée, ceci en articulation avec l'ensemble professionnels de l'établissement. La Maison d'Accueil Spécialisée « Marie Alle » se compose de 4 unités de Vie de 12 résidents en hébergement complet dont 2 places de séjours temporaires et 11 places pour des résidents en accueil de jour.
Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue en équipe pluridisciplinaire, à la réflexion, l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées. Sous la responsabilité de l'Éducatrice Spécialisée, le moniteur-éducateur participe à la mise en œuvre des activités socio-éducatives en conformité avec le projet éducatif de l'établissement.
VOTRE MISSION
Le Moniteur Éducateur sera mené à :
- Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...),
- Contribuer à la qualité de l'animation des Unités de vie dans lesquelles les personnes adultes en situation de handicap vivent,
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation de leur journée afin de maintenir ou de stimuler leurs capacités d'autonomie,
- Travailler dans une co-référence en faveur du déploiement d'outils spécifiques et d'éducation à ces outils pour chaque résident dans sa singularité en soutien des équipes
- Contribuer à l'évaluation des capacités des résidents, à l'aide d'échelles d'évaluation adaptés,
- Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accueillies et adapter les supports, de centre d'intérêt et de particularité quand aux modes de communication, aux particularité sensorielle et aux compétences des résidents,
- Contribuer à la structuration de l'espace temps au rythme de vie des résidents
- Mettre en œuvre des actions d'aide individualisées définie dans le projet de vie du résident
- Être en lien avec la famille l'environnement social et/ou sanitaire
- Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social.
- Contribuer à l'élaboration des projets des unités et participer à leur mise en œuvre
- Assurer une relation éducative avec les résidents contribuant à instaurer, restaurer et préserver leur autonomie.
- Mettre en place et organiser des médiations et des activités de soutien éducatives ou de loisirs
- Animer les temps de loisirs
- Animer des ateliers, mais aussi des sorties pour ouvrir sur l'extérieur dans un objectif de socialisation (cinéma, concert...)
LE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur et vous disposez également d'une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et de travail en réseau. Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre capacité d'anticipation et de travail en équipe. Vous êtes aussi force de proposition.
Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous !
Compétences attendues
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Formation attendue
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
