Description

Notre client recrute en CDI un Assistant Comptable et commercial (H/F).Sous la responsabilité de votre Direction et du Comptable, doté(e) d'une bonne autonomie et polyvalence, vous assurerez le suivi documentaire du flux commercial, de la saisie à la facturation informatisée et la coordination avec les différents sites.Autonome et consciencieux, vous avez le sens du service et vous appréciez un environnement où le relationnel client est important.  MISSIONS :-  Prendre en charge une partie des obligations comptables : Saisie des écritures comptables, Rapprochements bancaires, Comptabilité clients et fournisseurs, Facturation, TVA, notes de frais,- Prendre en charge et contrôler la facturation automatisée. - Assurer la gestion commerciale : Saisie du flux commercial (Bons expédition, réception,), Création d'articles, clients, fournisseurs. Participer à la gestion des commandes fournisseurs, à la vérification des quantités, prix et conditions.- Suivre les contrats d'achat / vente en approvisionnement et collecte.- Assurer les liaisons avec les dépôts et magasins. Suivre les stocks de marchandises. - Assurer la mise à jour des codes articles, tableaux et états ainsi que l'interface avec les prestataires informatiques pour ce qui est des demandes des utilisateurs. - Effectuer l'accueil téléphonique. POSTE :CDI basé à Albi (81).Salaire brut et avantages : selon profils + Mutuelle Niveau4 + Prévoyance + Prime.39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (8h-12h / 14h-18h).Entrée : au plus tôt.

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Description du poste :
DARTY recrute des Techniciens réparateurs en électroménager H/F à domicile, rattachés à la base technique d'Albi.
Rejoignez le 1er réparateur de France dans un métier d'avenir et soyez acteur du contrat de confiance.
Engagés pour une consommation durable, ce sont plus de 3000 collaborateurs qui sont dédiés à la réparation chez Fnac Darty Objectif 2025 : 2,5 millions de produits réparés par an.
Excellence et esprit de service : Darty vous donne les moyens de satisfaire pleinement vos clients en intervention à domicile (NPS 75), dans un esprit de solidarité et de cohésion.
Vos futures missions :
· Diagnostiquer et réparer les appareils au domicile des clients et dès le premier passage
· Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne
· Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées
· Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits et leur proposer leurs offres d'abonnement
· Être assisté par un service d'aide à distance pour faciliter la résolution des pannes : c'est avant tout un travail d'équipe !
« Il n'y a pas de routine : les lieux d'interventions, les échanges clients, les défis sont différents chaque jour. Il y a un fort sentiment d'entraide en interne et une communication fluide entre les responsables et les collègues. Les perspectives d'évolution sont réelles ». Lucas, Technicien réparateur confirmé.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Parlons de vous :
· Vous possédez une première expérience dans le Service Après-Vente d'appareils électroménager et vous êtes autonome sur vos interventions grâce à vos compétences techniques
· Vous aimez accompagner vos clients à prendre soin de leurs appareils
· Vous êtes titulaire du permis B
· Vous êtes motivé(e) par le fait de rejoindre un groupe qui offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
« L'aisance relationnelle, la rigueur et le sens du service client sont des compétences clés pour bien réussir dans ce poste » Lucas, Technicien réparateur confirmé.
Rémunération & Avantages :***Salaire fixe brut : De 1918 € à 2271€ par mois selon expérience
* Salaire variable mensuel brut de 0 à 475€
* Prime de Fin d'année (Equivalent 13eme mois)
* Prime vacances (après 1 an d'ancienneté)
* Véhicule de service + carte essence
* Téléphone portable professionnel (smartphone) et tablette
* Box outils nécessaires aux interventions
* Mutuelle / Prévoyance
* Participation / Intéressement
* Titres restaurants 9€ par jour travaillé (Dont 60% pris en charge)
* Comité Social économique CSE
* Remises personnelles en magasin
* RTT
* Formations régulières toutes marques tous produits

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Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) F/H ?
Dans un environnement bienveillant et sécurisant, vous assurerez les soins quotidiens et le bien-être des résidents pendant les horaires de nuit au sein de notre établissement pour personnes âgées
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour la surveillance de l'état de santé des résidents
- Contribuer à la transmission des informations auprès des équipes de jour et de nuit
- Prendre part à la gestion des urgences nocturnes et à l'application des protocoles de sécurité
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 6 mois
- Horaires de nuit
- Salaire: 14 euros/heure (+ primes)
Description du profil :
Pour ce poste d'aide-soignant(e) de nuit dans un établissement pour personnes âgées, le candidat(e) doit posséder un diplôme d'État et une première expérience réussie, si possible en horaires de nuit.
- Compétence avérée dans les soins aux personnes âgées
- Disponibilité pour travailler principalement la nuit
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Excellentes capacités de communication et d'empathie
- Aptitude à travailler en équipe tout en gardant une approche autonome
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Description

Description du poste :
En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en main un portefeuille de dossiers variés de clients locaux type TPE/PME, BIC BNC et associations. La saisie est réalisée par un Assistant et vous assurez la production, de la révision à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Vous êtes en lien avec vos clients au quotidien et vous assurez un vrai rôle de conseil pour les accompagner chaque jour face à leurs enjeux d'entrepreneur.
Grâce au niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu, du respect des délais et pouvez également vous appuyer sur une équipe stable. Selon vos souhaits et appétences, vous avez la possibilité de superviser les collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences.
Description du profil :
Issu d'une formation en comptabilité et titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement acquise en cabinet comptable ou AGC.
Autonome, rigoureux et dynamique, vous souhaitez intégrer une société à taille humaine et proche de ses collaborateurs.
La structure offre de nombreux avantages comme du télétravail, des horaires flexibles, des primes ou encore des tickets restaurant.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

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Description du poste :
Comment votre compassion et expertise en tant qu'Infirmier(e) transforment-elles un établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle crucial en offrant des soins et en favorisant le bien-être des résidents.
- Assurer des soins infirmiers personnalisés aux résidents pour maintenir leur santé
- Superviser et administrer les traitements médicaux prescrits avec précision et attention
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour créer des plans de soins efficaces
- Évaluer l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence
- Fournir un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles pour favoriser une atmosphère bienveillante
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD Long
- Salaire: 1900 euros/mois (hors primes et Ségur)
Description du profil :
Nous recherchons un Infirmier de (F/H) attentionné et compétent pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées.
- Excellentes compétences en communication et empathie pour interagir avec les résidents et leur famille.
- Diplôme d'État d'infirmier requis pour assurer des soins de qualité.
- Première expérience en soins gériatriques souhaitée pour favoriser une adaptation rapide.
- Capacité à travailler en équipe pour collaborer efficacement avec le personnel médical et administratif.
- Compétences organisationnelles exceptionnelles pour gérer et prioriser les tâches quotidiennes.
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description

Description du poste :
Comment l'opportunité d'influer positivement sur la qualité de vie des résidents vous inspire-t-elle ?
Vous contribuerez au bien-être et à la santé des personnes âgées au sein d'un établissement spécialisé en fournissant des soins infirmiers de qualité.
- Assurer les soins quotidiennement en respectant les protocoles médicaux adaptés aux besoins des résidents
- Surveiller l'état de santé des résidents et rapporter les modifications aux équipes médicales
- Administrer les traitements prescrits en veillant à leur bonne tolérance et efficacité
- Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés pour chaque résident
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2400 euros /mois (hors primes et Ségur)
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) pour un établissement destiné aux personnes âgées, ayant une première expérience significative.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste
- Compétence avérée dans la gestion des soins aux personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe de manière harmonieuse et professionnelle
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Sens accru des responsabilités et de l'organisation pour une prise en charge optimale
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Description

Description du poste :
-- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée
* Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence
* + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES --
Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
* Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
* Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
* La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
* L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité
* Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS --
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
* Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
* Organiser les visites des biens immobiliers
* Gérer la négociation
* Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire
Description du profil :
-- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! --
Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne.
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Description

Je suis Mathilde, consultante au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée en recrutement de profils médicaux et paramédicaux. Je recherche pour un de mes clients, une belle clinique faisant partie d'un groupe privé renommé, un infirmier H/F de nuit, service Pool technique en CDI, temps plein, à Albi (81).
Vous recherchez une nouvelle opportunité formatrice au sein d'un service polyvalent et technique ?
Ce poste est fait pour vous !

Services réanimation, surveillance continue et urgences

Missions :
Réanimation :
- Assurer les soins intensifs aux patients en état critique : surveiller les constantes vitales, administrer les traitements spécifiques et assurer une surveillance rapprochée en lien avec les médecins réanimateurs.
- Intervenir dans la gestion des urgences vitales et participer aux gestes techniques complexes (intubation, ventilation assistée, pose de cathéters, etc.).
- Travailler avec des équipements spécifiques (respirateurs, moniteurs, etc.) et assurer leur bon fonctionnement.
Surveillance Continue :
- Assurer la surveillance post-opératoire ou des patients présentant des pathologies graves nécessitant une attention constante (monitoring, gestion de la douleur, gestion des perfusions, etc.).
- Adapter les soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des patients, en collaboration avec l'équipe médicale.
Urgences :
- Accueillir, évaluer et prioriser la prise en charge des patients selon le degré d'urgence.
- Réaliser les gestes de premier secours, administrer les traitements immédiats et stabiliser les patients dans l'attente d'une prise en charge plus spécialisée.
- Participer à la coordination avec les autres services hospitaliers pour un parcours de soin fluide et rapide.

Planning en 12h00
Trois médecins sont présents chaque nuit sur l'établissement

Process de recrutement :
- 1er échange avec Fed Medical
- 2eme échange avec la clinique
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du diplôme d'état infirmier et inscrit à l'ordre des infirmiers français.
Vous savez vous adapter à toutes les situations liées à votre métier.
Vous savez rester serein(e) et concentré(e) face à des situations d'urgence ou de réanimation. La gestion de l'imprévu est quotidienne.
Vous êtes à l'écoute des patients et de leurs familles dans des moments difficiles tout en conservant une approche professionnelle.
Vous aimez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes rigoureux et vigilant afin de respecter les protocoles des services.

Description

Bienvenue chez Les Compagnons du Devoir !
L'Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir, ni s'asservir, mais servir »

Nous recherchons un/une formateur/trice en anglais, pour dispenser des cours en soirée aux apprenants en formation sur le Tour de France.

Le poste est basé à Albi.
Vous serez rattaché(e) au Responsable régional formation, et au responsable du site.

Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée, intermittent

Horaires de travail :
Temps en présentiel, le mardi, de 20h à 22h
Volume horaire annuel : 51h50.

Informations complémentaires :
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Restauration d'entreprise (tarif de 3,50€/repas)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 60%)
- CE d'entreprise

Compétences attendues

• Techniques pédagogiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Description

Bienvenue chez Les Compagnons du Devoir !
L'Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir, ni s'asservir, mais servir »

Nous recherchons un/une formateur/trice en anglais, pour dispenser des cours aux apprenants en formation CAP, BAC PRO et BTS sur notre site d'Albi.

Le poste est basé à Albi.
Vous serez rattaché(e) au Responsable régional formation, et au responsable du site.

Conditions de travail :
Temps en présentiel
Contrat à durée indéterminée, intermittent
Volume horaire annuel : 85h.

Informations complémentaires :
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Restauration d'entreprise (tarif de 3,50€/repas)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 60%)
- CE d'entreprise

Compétences attendues

• Techniques pédagogiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• S'adapter aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Description

Notre client est un établissement situé à ALBI qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement pour lequel nous recrutons se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ses fortes valeurs humaines et son organisation à taille humaine, offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant pour les professionnel(le)s du secteur médical.Comment l'opportunité d'influer positivement sur la qualité de vie des résidents vous inspire-t-elle ?
Vous contribuerez au bien-être et à la santé des personnes âgées au sein d'un établissement spécialisé en fournissant des soins infirmiers de qualité.
- Assurer les soins quotidiennement en respectant les protocoles médicaux adaptés aux besoins des résidents
- Surveiller l'état de santé des résidents et rapporter les modifications aux équipes médicales
- Administrer les traitements prescrits en veillant à leur bonne tolérance et efficacité
- Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés pour chaque résident
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: contrat
- Salaire: 2400 euros /mois (hors primes et Ségur)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Description

Notre client est un établissement situé à ALBI qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement en pleine croissance, vous intégrerez une organisation à taille humaine, fondée sur de fortes valeurs humaines, offrant des opportunités stimulantes pour votre épanouissement professionnel.Comment votre compassion et expertise en tant qu'Infirmier(e) transforment-elles un établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle crucial en offrant des soins et en favorisant le bien-être des résidents.
- Assurer des soins infirmiers personnalisés aux résidents pour maintenir leur santé
- Superviser et administrer les traitements médicaux prescrits avec précision et attention
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour créer des plans de soins efficaces
- Évaluer l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence
- Fournir un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles pour favoriser une atmosphère bienveillante
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD Long
- Salaire: 1900 euros/mois (hors primes et Ségur)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Description

MISSIONS :
- Vous accompagnez des enfants porteurs de TSA au sein d'une école élémentaire sur des temps scolaires et périscolaires.
- Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnements personnalisés dans le cadre de la procédure associative en vigueur.
- Vous réalisez des accompagnements individuels et collectifs seul ou en pluridisciplinarité dans le respect du RBPP HAS et du cahier des charges du dispositif.
- Vous participez aux réunions de service et veillez à la traçabilité des interventions
- Vous contribuez aux informations et sensibilisations à destination de la communauté éducative de l'école et des partenaires.
- Vous contribuez à l'information des familles et aux dispositifs de soutien à l'expertise parentale

PROFIL :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Expérience significative dans le domaine de l'enfance ou du handicap (si possible spécificité TSA)
- Compétence sur le plan des écrits professionnels

STATUT / AVANTAGES :
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Lieu de travail : Au sein d'une Unité d'Enseignement Élémentaire à Albi

Candidature à adresser avant le 31/12/2024 à :
M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin
7 place de l'Eglise 81150 Florentin
Ou via notre site Internet : www.agapei.asso.fr
Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr

Les entretiens d'embauche auront lieu le 13/01/2025 après-midi.

Compétences attendues

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

• Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Description

Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche MACONS / TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...

Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..).

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes :
- Salaire en fonction de l'expérience
- Participation au bénéfice
- Mutuelle (contrat famille)

*** nombreux postes à pourvoir sur notre région : 31 - 46 - 82 ***

Compétences attendues

• Appliquer les mortiers
• Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• Réaliser des enduits
• Terrasser et niveler la fondation

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

bâtiment gros oeuvre - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, Un Psychomotricien (h/f).
Prise de poste immédiate.
Création de poste à 0.50 ETP.Présence 5 après midis par semaine, à négocier si jamais. Du lundi au vendredi 14h-18h sauf le jeudi 16h-20h
1. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patient
2. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
3. Mettre en œuvre des actions, aides techniques afin d'améliorer et/ou de maintenir les
capacités de la personne.
4. Mettre en œuvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du
comportement
5. Participer à la mise en place et à l'avancement du projet de soin du patient
6. Assurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI).
Compétences attendues :
¿ Instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique
¿ Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau
¿ Adapter les méthodes et les instruments d'évaluation
¿ Choisir et mettre en œuvre les techniques, soins et activités adaptés au patient, au regard de
son métier
¿ Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
¿ Eduquer, conseiller le résident et son entourage
¿ Elaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif à son domaine de compétence
¿ Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
¿ Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine
d'activité professionnel
¿ Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son
métier
Qualités requises :
¿ Etre autonome dans la gestion de son travail
¿ Faire preuve de motivation
¿ Développer un esprit de recherche, de créativité et d'innovation
¿ Faire preuve d'aisance relationnelle, posséder une qualité d'écoute, une disponibilité au
patient et à l'équipe
¿ Posséder une qualité d'observation pour permettre l'écoute corporelle
¿ Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité

Description

Description du poste :
L'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du transport, un Chauffeur PL - SPL.***Vos missions :
- Réaliser les opérations d'attelage,
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule,
- Vérifier la conformité des documents de bord et de transport,
- Vérifier la conformité de la livraison,
- Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients.***Profil souhaité :
- Réglementation du transport de marchandises
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises
- Utilisation de matériel de navigation
- Caractéristiques du chronotachygraphe***Salaire et Avantages
+ salaire selon expérience
+ 10% IFM
+ 10% ICP
Temps Plein
Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).***« Parce que l'humain a de la ressource »***#job #recrutement #interim #travail

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Présence 5 après midis par semaine, à négocier si jamais. Du lundi au vendredi 14h-18h sauf le jeudi 16h-20h
1. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patient
2. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
3. Mettre en œuvre des actions, aides techniques afin d'améliorer et/ou de maintenir les
capacités de la personne.
4. Mettre en œuvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du
comportement
5. Participer à la mise en place et à l'avancement du projet de soin du patient
6. Assurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI).
Compétences attendues :
¿ Instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique
¿ Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau
¿ Adapter les méthodes et les instruments d'évaluation
¿ Choisir et mettre en œuvre les techniques, soins et activités adaptés au patient, au regard de
son métier
¿ Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
¿ Eduquer, conseiller le résident et son entourage
¿ Elaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif à son domaine de compétence
¿ Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
¿ Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine
d'activité professionnel
¿ Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son
métier
Qualités requises :
¿ Etre autonome dans la gestion de son travail
¿ Faire preuve de motivation
¿ Développer un esprit de recherche, de créativité et d'innovation
¿ Faire preuve d'aisance relationnelle, posséder une qualité d'écoute, une disponibilité au
patient et à l'équipe
¿ Posséder une qualité d'observation pour permettre l'écoute corporelle
¿ Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité
Description du profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat Psychomotricien
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et auprès de partenaires,
- Rigueur et autonomie dans le travail,
- Maîtrise des outils informatiques
Soft skills : Adaptabilité / Aisance relationnelle / Curiosité / Dynamisme / Esprit d'équipe.

Description

Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de :
- Gérer de manière autonome un portefeuille clients, incluant : la tenue comptable, la révision et l'établissement des comptes annuels.
- Agir en tant que conseiller auprès des clients en collaboration avec les services juridiques et les experts-comptables.
- Développer votre portefeuille client
Ce que nous vous proposons :
- Intégration au sein d'un cabinet d'une quinzaine de collaborateurs, comprenant un pôle comptable et un pôle social encadré par les experts-comptables.
- Rémunération attractive avec une revalorisation annuelle
- Des outils et logiciels performants pour améliorer la qualité de vie au travail
- Formations internes et externes, ainsi qu'un respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Organisation de moments de convivialité tels que des repas, petits-déjeuners, journées de cohésion, Noël d'entreprise, soirées...

Description

Emploi Pharmacien hospitalier H/F - Albi 81

Nous sommes à la recherche d'un pharmacien hospitalier H/F pour effectuer des remplacements, au sein d'un établissement de santé à Albi.

Ce pôle, spécialisé dans la prise en charge des patients victimes d'accidents neurologiques et de la route, offre un cadre de travail enrichissant. Vous serez responsable de la gestion pharmaceutique, en collaboration avec une préparatrice en pharmacie à temps partiel. Les périodes de remplacement s'étendent entre le début du mois de juillet et fin août 2024.

Votre rôle sera crucial dans le bon fonctionnement de la pharmacie, notamment en utilisant les logiciels OSIRIS et OSIPHARM pour une gestion efficace. Vous bénéficierez d'un environnement professionnel accueillant et bien équipé. Ce poste en CDD est ouvert pour assurer la continuité des services pendant la période estivale.

Albi, ville classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, offre un cadre de vie charmant et paisible au cœur du Tarn. Facilement accessible, Albi est proche de Toulouse, permettant de profiter des avantages d'une grande ville tout en vivant dans un environnement plus calme et convivial.

Pour ce poste, vous percevrez une rémunération de 500 euros net par journée. De plus, des avantages tels que la possibilité de logement et la prise en charge des frais de déplacement (si plus de 15km du centre, sous justificatif) sont inclus.

Les avantages du poste :
- Poste en CDD, pour remplacement d'été
- Rémunération 500€ net/journée
- Possibilité de logement
- Frais de déplacement pris en charge
- Logiciels OSIRIS et OSIPHARM
- Collaboration avec préparatrice en pharmacie
- Cadre de travail agréable à Albi

Profils recherchés : Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie répondant aux conditions d'exercice au sein des PUI, DES de pharmacie hospitalière. Inscrit au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens à la section H.

Contactez-nous au : 06 ** ** ** **

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Diplôme d'État de docteur en pharmacie, titulaire de l'un des Diplômes d'Études Spécialisées (DES) visé à l'article R 5126-101-1 du code de la santé publique (CSP) ou de 2 ans d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années

Description

Sous l'autorité de la Direction Générale et dans le cadre des orientations de l'Association, vous serez le responsable du bon fonctionnement des établissements et services constitutifs de l'Unité de Gestion (253 places autorisées / 96 ETP) : foyer d'hébergement (40 places), foyer de vie (53 places), SAVS (67 places) à Albi et Soual, ESAT (93 places). A ce poste, vous aurez pour missions :
- La gestion administrative, financière, humaine, technique des établissements,
- Le pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Unité de Gestion,
- Le pilotage et l'actualisation des projets d'établissements, afin de garantir leur mise en œuvre et la qualité du service rendu aux personnes accueillies et accompagnées,
- La mise en œuvre des projets patrimoniaux,
- Assisté d'une équipe de direction que vous animerez et coordonnerez, la participation à la dynamique associative (transformation de l'offre, CPOM,) par vos capacités de proposition au regard notamment de l'évolution des politiques publiques,
- La promotion, la dynamisation et le développement des établissements et services dans leur environnement social,
- La représentation de l'Association auprès des familles, des partenaires institutionnels et des salariés.