Description

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.

Compétences attendues

• Contrôler l'état des stocks
• Organiser, aménager un espace de vente
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Description

Dans le cadre d'un développement d'activité, nous renforçons notre équipe de Chauffeurs Livreurs.
Les Transports d'Occitanie recherche un chauffeur-se-livreur-se pour effectuer de la livraison de colis en petite messagerie/express au départ de Gaillac.
Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe soudée et dynamique avec une gestion de l'activité quotidienne maîtrisée et un fort esprit de réussite collective.

Horaires: lundi au vendredi 9h15-17h15

Secteur géographique à connaître est essentiellement l'ouest du Tarn (Albi, Carmaux, Alban), la connaissance du nord-est serait un plus.

Vous conduirez un véhicule utilitaire de 5 à 17m3. L'expérience de la conduite de véhicule utilitaire en milieu professionnel est un plus.

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Evolution rapide de rémunération en fonction des compétences.

Compétences attendues

• Lecture de carte routière
• Méthodes de plan de tournée
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• Livrer une commande
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Développer et fidéliser la relation client
• Goût pour la conduite
• Ponctualité incontournable
• Connaissance du secteur géographique
• En capacité d'établir un parcours
• Conscience professionnelle/respect de la clientèle
• Responsabilité

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Description

RAGT Energie, société de recherche et de conseil en valorisation énergétique de la biomasse au service des industriels, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Gestionnaire Comptable et Administratif h/f basé à son site d'Albi.

Votre mission :
Directement rattaché au directeur, au sein d'une filiale du Groupe RAGT, comptant aujourd'hui 7 personnes, votre poste comprendra 3 missions principales

Comptable :
- enregistrement des factures fournisseurs multi-formats (contrôle, imputation comptable et analytique, validation et rapprochement avec les réceptions et les bons de commande)
- règlement des factures, gestion des fichiers tiers et suivi des comptes fournisseurs
- saisie de devis et des factures clients
- suivi régulier de la balance âgée et relance au besoin
- saisie des opérations bancaires et rapprochements bancaires
- établissement de toutes les déclarations fiscales (TVA, )
- suivi financier des dossiers de subventions et gestion documentaire
- contrôle des intercos avec les sociétés du groupe

Contrôle de gestion :
- participation active aux process de contrôle de gestion : process budgétaire, forecast, plans à 3 ans, analyses des écarts avec le directeur
- travaux de clôture : inventaires, écritures de régularisation de fin d'exercice (PCA, CCA, ), intercos, liasses fiscales et documents annuels
- participation aux audits CAC
- reporting Groupe dans des process initiés par le Groupe RAGT

Administrative :
- support aux différentes activités notamment pour l'envoi des courriers et colis d'échantillons du laboratoire, l'achat de fournitures et la gestion de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs

À noter que les missions RH, Paie, Fiscale et Trésorerie sont gérées au niveau de la Holding RAGT SA et ne font pas parties du poste.

Votre profil :
- formation dans le domaine comptable, gestion et/ou finance ou équivalent de niveau Bac +2 à Bac +3 avec une expérience dans le domaine comptable
- connaissance indispensable des règles et normes comptables
- maîtrise d'Excel exigée (construction de TCD)
- maîtrise des systèmes d'information et connaissance d'un ERP de type X3, ou d'un logiciel comptable type CIEL
- connaissance souhaitée des outils de traitement dématérialisé des factures
- autonomie + rigueur + discrétion + réactivité + esprit d'équipe + aptitudes organisationnelles et relationnelles

Vos conditions d'emploi :

Lieu : Albi, Tarn, Occitanie
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap

Référence : RENE/MCA/24/2269

Compétences attendues

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

# Profil du poste :

- Vous assurez la vente de pains, pâtisseries, produits traiteur et viennoiseries
- Vous réalisez la préparation des sandwiches et pizzas
- Vous assurez la bonne tenue des vitrines et le réassort

Vous êtes autonome, motivé(e)
du lundi au Samedi de 16h à 20h
Une expérience réussie dans la vente et dans la boulangerie serait un véritable plus

Compétences attendues

• Procédures d'encaissement
• Types de pain
• Types de sandwichs
• Retirer des produits non conformes
• Préparer des plats cuisinés
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Vendre ou louer des produits ou des services
• Savoir rendre la monnaie

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation attendue

vente produit alimentaire - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Description

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons des profils avenants, souriants et dynamiques, pour faire découvrir et déguster le café d'une grande marque dans les magasins partenaires. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les visiteurs
- Animer une dégustation de café
- Engager les clients dans des conversations sur le café et notre marque
- Fournir des informations précises sur nos produits et répondre aux questions des clients
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Cette mission en CIDD aura lieu du 17 mai au 15 juin 2024, tous les vendredis et samedis.
Horaires : Vendredi : 13H30 à 18H30/ Samedi : 10h à 19h
1 jour de formation obligatoire (formation rémunérée et frais de formation pris en charge).
Rémunération : 14 euros brut de l'heure (comprenant les 10% de fin de contrat et les 10% de CP)
Panier repas : 9€ à partir de 6,5h travaillées par jour
Frais de transport : 4,20€ par jour

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences que nous recherchons :
·        Dynamisme et réactivité
·        Excellente présentation
·        Disponibilité et flexibilité
Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélopeEvent !
Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !

Description

RESPONSABILITÉS :

La formation débute le 26 août 2024 et dure 1 an
  Le diplôme est reconnu par l'Etat.
La formation est prise en charge par votre employeur et rémunérée !
 
Missions possibles :
- Récupérer les enfants à la sortie d'école
- Préparer et donner les repas,
- Faire les soins de l'enfant (change, bain.)
- Accompagner l'enfant lors d'activités d'apprentissage, d'éveil et les gestes de la vie quotidienne
- Communication avec les parents
- Veiller à la sécurité de l'enfant
 
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les différents métiers de la petite enfance : ATSEM, Accompagnement éducatif en crèche, Aide auxiliaire de puériculture, Assistante maternelle, Animateur petite enfance.
Avantages :
- Formation prise en charge par l'employeur et rémunérée
- Formateurs issus du domaine de la petite enfance
- Pédagogie active et centre avec salle de pratique
- suivi pédagogique individualisé
- Partenariat avec des agences de garde d'enfant à domicile

PROFIL RECHERCHÉ :

·       Vous maîtrisez le français à l'oral
·       Vous avez un intérêt et une sensibilité pour le monde de la petite enfance
·       Vous êtes motivé(e), sérieux.se et avez le sens des responsabilités
·       Vous avez déjà eu une expérience de garde d'enfant même courte

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Jubil Intérim Albi recherche un porteur funéraire H/F pour des missions ponctuelles dans le Carmausin

Vos missions principales seront les suivantes :
- Transport du corps
- Port du cercueil
- Dépôt des articles funéraires

Mission ponctuelle de 3h à 9h par semaine, semaine et week-end

Compétences attendues

• Entretenir un outil ou matériel
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Piloter une activité
• Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Pour notre agence d'ALBI, nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe, expérimenté ou débutant.

Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous.

Mais alors quel est votre rôle ?
Vous êtes chargé(e) de détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple), vous veillez à la mise aux normes de l'électricité et du gaz, vous déterminez la superficie du bien, et enfin, vous réalisez un diagnostic de performance énergétique.
Vous effectuez ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement.
Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui.
Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie.

Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience.
Nous vous garantissons une totale confidentialité.

CERTIFICATION OBLIGATOIRE

Compétences attendues

• Calcul de surface
• Procéder à un diagnostic amiante
• Procéder à un diagnostic gaz
• Procéder à un diagnostic plomb
• Procéder à un diagnostic d'état parasitaire
• Procéder à un diagnostic de performance énergétique
• Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• Actualiser régulièrement ses connaissances

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• S'adapter aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation attendue

diagnostic immobilier - Aucune formation scolaire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Description

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Assistant Commercial Nutrition Animale h/f basé à son site industriel d'Albi.



Votre mission :

Appui commercial, marketing et administratif au sein du service Nutrition Animale

- gestion du suivi des produits (tarifs, création et suppression d'articles)

- prise de commandes et facturation

- aide à l'approvisionnement (commandes fournisseurs, validation des factures, )

- réalisation, mise en forme et mise à jour de supports techniques et commerciaux

- soutien administratif à l'activité commerciale, notamment le reporting

- appui sur différents dossiers et/ou projets du service

- gestion de l'accueil téléphonique, du courrier et des visiteurs



Votre profil :

- formation dans le domaine commercial et/ou administratif de niveau Bac +2 avec une première expérience souhaitée dans l'assistanat commercial

- connaissance souhaitée du monde agricole

- maîtrise de l'outil informatique, de la bureautique et des bases de données (Excel indispensable et Business Object souhaité)

- rigueur + polyvalence + esprit d'équipe + aptitudes organisationnelles et relationnelles + goût du service client



Vos conditions d'emploi :

Lieu : Albi, Tarn, Occitanie

Type de contrat : CDI

Temps de travail : temps complet



Référence : RAPC/MPO/24/2258

Compétences attendues

• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute un Responsable ADV Nutrition Animale h/f basé à son site d'Albi.

Responsable du Pôle Administration des Ventes du métier Nutrition Animale de RAGT Plateau Central, votre objectif sera la satisfaction de nos clients éleveurs.

Rattaché(e) au Directeur Commercial du Pôle Animal, vous encadrerez une équipe de 4 personnes dont les missions essentielles sont la prise de commandes, la facturation, la gestion de la plateforme principale de l'entreprise. Vous apporterez également un support global aux équipes commerciales.

Votre mission :
- gestion et traitement des commandes vrac et sacs, en lien avec les services logistiques et industriels
- approvisionnement et suivi du stock de la plateforme
- prise en charge administrative de la facturation
- gestion des données de base de l'ERP (création article, informations clients, tarification)
- mise à disposition d'informations commerciales et techniques auprès de l'équipe de vente (reporting, fiches techniques, )
- gestion RH de votre équipe (planning, répartition et organisation des tâches, gestion des priorités, )

Vous assurerez enfin une mission annexe de référent QHSE pour le métier commercial Nutrition Animale.

Votre profil :
- formation supérieure en gestion et/ou commerce avec une expérience avancée en service clients et/ou distribution agricole
- expérience souhaitée dans le management d'équipe
- maîtrise de l'outil informatique, de la bureautique et d'ERP
- rigueur + polyvalence + réactivité + esprit d'équipe + aptitudes organisationnelles, relationnelles et managériales + goût du service client

Vos conditions d'emploi :
Lieu : Albi, Tarn, Occitanie
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet

Référence : RAPC/MPO/24/2263

Compétences attendues

• Analyse statistique
• Traitement des commandes
• Procédures de commande
• Élaborer des procédures administratives ou comptables
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

START PEOPLE ALBI
POSTE :
OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)
Embarquez avec START PEOPLE ...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, START PEOPLE vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence START PEOPLE ALBI recherche un Ouvrier Agro-Alimentaire (H/F) pour l'un de ses clients, acteur incontournable en France sur le secteur, entreprise locale à taille humaine. Vos missions serons les suivantes : Assurer la fabrication et l'assemblage des produits - Approvisionner la chaîne de production en matières premièresRéaliser le contrôle qualité des produits par rapport aux standards définisParticiper au conditionnement des produits - Mise en carton et sur palettes des produitsRespecter les règles de sécuritéRespecter les règles d'hygiène - Nettoyer et désinfecter les installations Information complémentaire :Environnement de travail : port de charges / station debout Horaires en 2X8 = 06h30/13h30 ou 13h30/21h30Mission à temps plein et renouvelable sur longue période.
PROFIL :
Avoir une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus mais nous acceptons également les candidatures débutantes.Vous êtes volontaire et rigoureux(se).Vous savez détecter les défauts sur les produits.Vous appréciez travailler en équipe. == Si vous remplissez toutes ces compétences, postulez vite ! Maxime traitera votre candidature dès sa réception. Prêt à vous lancer ? Postulez dès à présent !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Descriptif du poste:


En bref : Albi (81) - CDI - 32-38 K€ bruts annuels - Responsable d'agence H/F - ISACOMPTA

Vous reprenez la gestion d'un cabinet situé à Albi et vous investissez dans une structure moderne, orientée vers l'avenir de la profession et qui fait du conseil client sa priorité.

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de laudit, expertise-comptable et social, recrute pour lun de ses clients, un cabinet comptable situé à Albi (81), un Responsable d'agence H/F. 

Vos missions :

Directement rattaché à lexpert-comptable, vous êtes le référent de l'agence secondaire du cabinet. Vos missions sont les suivantes :


* Tenue d'un portefeuille de typologie variée

* Finalisation de la clôture comptable

* Déplacements occasionnels chez des clients dans un périmètre proche

* Préparation et présentation des résultats aux clients

* Développement commercial

* Accompagnement et support au quotidien de 3 collaborateurs

* Supervision des dossiers et management d'un(e) assistant(e) comptable



Profil recherché:


Votre profil :

Issu d'une formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA), vous avez une expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable, vous êtes en mesure de gérer un portefeuille client en autonomie et de manager une petite équipe.

Ce que l'on vous propose :


* Rejoindre une structure à taille humaine

* Intégrer un cabinet dans l'aire du temps, en quête permanente d'évolution

* 1 à 2 jours de télétravail

* Des tickets restaurants

* Des primes occasionnelles      


Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste        

Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable       

Et c'est tout !   

Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez Lorélie !             

Confidentialité garantie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Notre client est un établissement médical situé à ALBI, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...)
Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 31/jours
- Salaire: 26 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

chargé projets renouvellement urbain H/F - EC20485 Définition du métier ou de la fonction
Définir, piloter/accompagner et évaluer des opérations de renouvellement urbain (transformation urbaine de cœurs de quartiers, requalification, rénovation de Quartiers Politique de la Ville, reconversion de sites,) pour offrir un cadre de ... amisé, requalifié et apporter de nouveaux usages.


Missions
1 - Projet de rénovation urbaine du quartie Cantepau 2015-2025 - Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU)
Le chargé de projets Renouvellement urbain appuiera le responsable du service, chef de projet NPNRU, d ... nduite du projet - Cantepau Demain - avec pour missions de  :
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du projet
- assistance à la coordination des intervenants (maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, services internes-) et suivi des études d ... spect du calendrier global, de la cohérence d'ensemble et de la qualité urbaine à porter tout au long du projet 
- gestion administrative et suivi financier du projet
- Piloter des volets spécifiques du projet
- Conduire l'appropriation du projet par les habitants et par les Albigeois
- assurer la concertation et la participation active des habitants et usagers, conduire le volet Mémoire de quartier (animer des actions participatives avec les habitants, écoles, structures du quartier)
- piloter l'élaboration des documents de communication et de médiation en lien avec les partenaires
- Accompagner la gestion urbaine de proximité avec le chef de projet Contrat de ville, les services internes et les acteurs du quartier sur des interventions de proximité d'amélioration du cadre de ... rt et long termes
- Animer avec le service Insertion de l'agglomération le dispositif mis en place pour les clauses d'insertion professionnelle
- Identifier les leviers et les opportunités pouvant soutenir la transformation du quartier à travers tous les volets composant la ... artier : économie sociale et solidaire, éducation, emploi-
- Conduire l'évaluation du projet sur la durée de la convention.

2 - Autres projets de renouvellements urbain à piloter (cœurs de quartier, centre-bourgs, reconversion de sites, projets de proximité...)
- Piloter, réaliser et coordonner des études préalables de renouvellement urbain avec une approche environnementale
- Réaliser des études d'analyse urbaine (nécessité et potentiel d'évolution d'un secteur)
- Définir et piloter la réalisation d'études confiées à des prestataires extérieurs (rédaction cahiers des charges, organisation-suivi des études, encadrement bureaux d'études,-)
- Participer aux études engagées par des acteurs, opérateurs et porteurs de projet :
- définir les attentes et contributions de la collectivité à ces projets
- assurer un reporting et garantir le respect des objectifs fixés par la collectivité
- Assurer le montage opérationnel d'opérations de renouvellement urbain
- A partir des études préalables, établir le programme des opérations de renouvellement urbain et négocier les partenariats nécessaires (acteurs privés, bailleurs sociaux...)
- Coordonner le montage et l'ingénierie technique, juridique, administratif et financier des projets en interface avec les services de la collectivité
- Contribuer à la communication et au partage des projets avec les habitants et usagers
- Piloter ou suivre les opérations de renouvellement urbain jusqu'à la réception, en lien avec les autres directions et services, et être le garant de la tenue des objectifs :
- faire évoluer le projet en fonction des bil ... pes, des adaptations demandées et des opportunités de projets à saisir
- évaluer les opérations par rapport aux objectifs initiaux
- Accompagner et suivre les opérations de renouvellement dont la maîtrise d'ouvrage n'est pas assurée par la collectivité (bailleurs sociaux, porteurs de projet privés...) d ... spect des objectifs définis avec la collectivité
- Être à l'écoute et proactif d ... cherche de projets, d'opérateurs, de nouveaux usages pouvant être développés d ... dre de ces opérations


Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Au sein de la direction urbanisme, habitat et stratégie territoriale, intégré au service Développement et renouvellement urbain, d ... quipe de plusieurs chargés de mission.

Catégorie statutaire
- Poste de catégorie : A
- Filière : technique ou administrative

Conditions ou contraintes particulières d'exercice du

Description

auxiliaire puériculture crèche adèle H/F - EC20745 Définition du métier ou de la fonction
Placé sous l'autorité de la directrice de la crèche Adèle, l'agent assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles, et participe à l'entretien des locaux.


Missions - activités
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de moins de 4 ans
- Suivre les relations avec les familles des enfants: accueil, accompagnement des familles durant la ... enfant d ... ructure
- Accompagner l'enfant sur les temps de sieste et sur la prise des collations
- Proposer des activités éducatives et d'éveil, en liaison avec l'éducatrice de ... ts d ... dre du projet pédagogique de la structure
- Maintenir l'hygiène corporelle par les soins quotidiens de l'enfant d ... spect des normes d'hygiène et de sécurité
- Effectuer et garantir la bonne mise en œuvre des protocoles des différents projets d'accueil individualisés (PAI), pour les enfants concernés
- Repérer les signes d'alerte ( ... cident), intervenir rapidement, et s'inscrire d ... émarche de prévention afin d'éviter les accidents
- Observer le comportement des enfants d ... dre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique)
- Garantir, encadrer et mettre en œuvre les consignes de sécurité des différents protocoles (évacuation incendie, sécurité lors des sorties, risque attentat...)
- Participer aux réunions de travail de la structure
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
- Participer à l'entretien courant des locaux

Catégorie statutaire
- Poste de catégorie : B
- Filière : médico sociale

Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
- La structure est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi (avec périodes de fermeture/regroupement de l'activité sur un site en particulier durant l'été)
- Les horaires de travail de l'agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service
- Les demandes de congé sont accordées en fonction de l'activité de l'établissement : les périodes de plus faible activité sont à privilégier

La collectivité est engagée d ... omotion de l'égalité entre les femmes et les ... Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de ...

Description

adjoint technique halte garderie bout chous H/F - EC20745 Définition du métier ou de la fonction
Placé sous l'autorité de la directrice de la halte-garderie Les Bout'chous, ou de l'encadrante intermédiaire, l'agent assure l'hygiène des locaux et du mobilier de l'établissement, et participe à l'accueil et aux soins quotidiens des enfants.


Missions - activités
D ... spect des normes en vigueur :
- l'agent assure :
- l'entretien ménager et l'hygiène des locaux
- l'entretien du linge
- le nettoyage du mobilier et des jeux
- l'agent participe :
- à l'accueil des enfants et des familles
- aux temps des collations, aux activités d'éveil, animations et sorties, d ... dre de la mise en œuvre du projet éducatif et social de l'établissement
- à la surveillance des temps de sieste des enfants
- à l'observation du ... t d ... dre de la prévention ( observation du comportement de l'enfant, des signes d'appel en cas de ... accident...) et signale tout dysfonctionnement à la directrice
- aux réunions de travail de l'établissement
- aux séances de supervisions/analyse des pratiques professionnelles, organisées avec un psychologue

Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
- Poste à temps plein, 37 h hebdomadaires, horaires coupés de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h45 du lundi au vendredi
- Les horaires de travail de l'agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service
- Les demandes de congé sont accordées en fonction de l'activité de l'établissement : les périodes de plus faible activité sont à privilégier

La collectivité est engagée d ... omotion de l'égalité entre les femmes et les ... Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de ...

Description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F
- Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble)
- Identification des câbles optiques
- Préparation des câbles optiques
- Préparation de boitier optique
- Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage.
- Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques.
- Mise à jour des documents de suivi de travaux

Profil recherché :

Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique.
Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures.
HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
Le poste :

Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe maintenance électricité et instrumentation de l'établissement.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Réaliser les interventions électriques et instrumentations suites à pannes et incidents de de fabrication
-Assurer le suivi du matériel
-Participer à la garantie des conformités électriques et ATEX
-Recherche de nouveaux matériels Assurer le suivi de prestataires
-Gestion des interventions et du matériel sur la GMAO
-Prendre en charge la gestion de contrats de maintenance
Profil recherché :

Titulaire au minimum d'un BAC +2 CIRA, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel.
Vous justifiez d'une formation pour l'habilitation électrique. Des connaissances sur l'ATEX seraient un plus.
Rigoureux, autonome, adaptable, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité.
Vous serez à même de proposer des axes d'amélioration sur les installations.
Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et à l'aise avec les outils informatiques (GMAO, G-suite).

Description

Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer !
Dans un marché immobilier et BTP en constante évolution, les nouvelles normes environnementales transforment fondamentalement le paysage. Les facteurs externes tels que l'urbanisme, les matériaux de construction et la main-d'œuvre exercent une pression sur les projets des particuliers, créant un environnement complexe mais propice au changement.
Dans ce contexte, l'opportunité de réaliser des projets d'extensions revêt une importance particulière. Plutôt que de répondre simplement aux besoins traditionnels de vente, de déménagement et de construction, les clients actuels réinvestissent dans leurs habitats existants, mettant en avant des considérations écologiques et durables.
Le poste :

C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien au-delà d'une simple affiliation. Cela vous permettra de faire partie d'une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour garantir la qualité des projets.
Fondé en Bretagne, ce réseau a naturellement étendu son influence le long de la façade atlantique. Son ambition actuelle est de s'étendre à l'ensemble du territoire, offrant ainsi une opportunité unique à des professionnels expérimentés dans la gestion de projets de construction.
Profil recherché :

En tant que responsable exclusif des projets de vos clients, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différents métiers impliqués. Cette fonction est celle d'un contractant général, combinant expertise du bâtiment, organisation et sens commercial.
Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : cliquez sur POSTULER et livrez-vous tel que VOUS êtes !

Description

- Entrepreneur(e) dans l'âme - Transformez votre passion en réalité ! ??
Devenez contractant général H/F pour votre propre compte, et rejoignez une équipe de choc forte de 19 ans d'expérience ! Et on parle bien de contractant général H/F et non de courtier en travaux.
Le poste :

- La Co-Construction (pas facile à dire?) : de l'élaboration du business plan à la formation, on ne se jette pas seul dans le grand bain. Chez nous, l'accompagnement est le maître-mot. Vous ne serez jamais seul(e). Formation, soutien, conseils... tout y est pour que vous puissiez entreprendre sereinement : une communauté soudée, des experts à vos côtés, un chemin tout tracé vers le succès.
Profil recherché :

- Le marché de la rénovation n'attend que vous. - Avec 40% des propriétaires prêts à rénover et un marché en plein boom, c'est l'opportunité parfaite. Soyez le maître d'œuvre qui fait la différence. De la détection des besoins à la réalisation des projets, votre rôle sera clé.
Curieux(euse) d'en savoir plus - Plongez dans l'aventure avec notre parcours découverte question2job.
Pas de pression, c'est une démarche confidentielle et libre de tout engagement.?