Description

Nous recherchons pour notre boutique d'Albi un/e vendeur/se de chaussures. Contrat 28H/semaine CDI.
La personne doit avoir une expérience dans la vente d'au moins deux ans.
Elle doit avoir un bon sens relationnel avec le client, un certain attrait pour la mode, une bonne approche du travail en équipe.
Les tâches demandées seront: accueil et conseil de la clientèle, manutention lors de la réception de la marchandise, entretien de la surface de vente, encaissement et clôture de caisse.
Le poste est disponible de suite.

Compétences attendues

• Procédures d'encaissement
• Techniques de mise en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure

Description

Description du poste :
Votre profil : Horaire 2x8 - débutant accepté
Description du profil :
Nous recrutons pour l'un de nos clients des MANUTENTIONNAIRES F/H

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

laveur de vitres
35h00
du lundi au vendredi
Albi

Compétences attendues

• Laver des vitres
• Délimiter un périmètre de sécurité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• S'adapter aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Description

Vos missions :
Assurer le nettoyage
Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols. Vous savez laver les vitres également
Assurer le suivi de stock des produits de nettoyage

Permis B obligatoire

Lieu de travail : Albi (81)

Horaires : 5h par jour du lundi au vendredi

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Baliser les zones glissantes
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

Description

MISSIONS
- Coordonner le parcours des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre de leur accueil au Foyer Départemental de l'Enfance et des Familles

ACTIVITES
- Participer à l'accueil, rencontrer l'enfant, lui proposer un échange autour de sa situation
- Identifier ses besoins en dehors de la structure
- Mettre en place les actions nécessaires (scolarité, colonie, activités diverses)
- Nouer un lien avec la famille et identifier avec elle les ressources qu'elle peut mobiliser ainsi que les réponses possibles pour la structure
- Contribuer à l'évaluation, à la recherche d'orientations adaptées, en lien avec le personnel éducatif, le personnel médical et psychologues sous couvert du responsable territorial ASE
- Rédiger les rapports globaux socio-éducatifs, en veillant à récupérer tous les éléments d'éclairage nécessaires et faire le lien avec les Maisons du Département concernés
- Participer aux instances décisionnelles et mettre en œuvre les décisions du responsable territorial de l'ASE (prise de contact avec le lieu d'accueil et accompagnement opérationnel au Projet Pour l'Enfant et sa Famille établi)
- Représenter le service de l'ASE aux audiences

Compétences attendues

• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Prévenir et résoudre les conflits
• Respecter la confidentialité des informations
• Conduire des entretiens avec enfants et familles
• Animer, évaluer pratiques d¿intervention sociale
• Etre force de proposition
• Animer des réunions
• Respecter la législation et la règlementation
• Savoir rendre compte
• Capacités d¿écoute, d¿analyse et de synthèse
• Savoir solliciter les partenaires

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• S'adapter aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

action sociale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Dans le cadre de remplacements, vous serez en charge :
- de la conception et préparation des repas
- Gestion des stocks.
Travail en horaire coupé : 8h/13h30 et 17h30/20h30

Vous travaillerez un week-end sur 2 et jours fériés selon planning
Le poste pourrait être pérennisé.
Poste à pourvoir à compter de mai
Vous avez un diplôme en cuisine collective ainsi que 2 ans d'expérience sur le même type de poste.

Compétences attendues

• Préparer les viandes et les poissons
• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Dresser des plats pour le service
• Éplucher des légumes et des fruits
• Connaissance des allergies courantes
• Respect des normes d'hygiène
• Normes HACCP

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation attendue

cuisine collectivité - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Description

Vous êtes chargé(e) de la préparation des différents pains et viennoiseries. Vous gérez les commandes et travaillez en autonomie.

Repos 1 week-end / 2. Horaires de travail à définir avec l'employeur.

Salaire selon expérience, à partir de 1600 € nets/ mois.

Compétences attendues

• Caractéristiques des farines levure, additifs
• Techniques de boulage des pâtons
• Réaliser la conservation de la pâte et le conditionnement des produits de boulangerie et de viennoiserie (barquettes, sachets, ...)
• Contrôler l'état des stocks
• Conclure une vente
• Conduire une fermentation
• Diviser la masse de pâte en pâtons
• Doser des ingrédients culinaires
• Cuire des pâtons
• Cuire des pièces de viennoiserie
• Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
• Confectionner des viennoiseries
• Gérer les stocks
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Organiser le traitement des commandes
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

boulangerie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Description

Nous recherchons, au sein de notre équipe, pour notre restaurant situé à ALBI centre un(e) serveur(e) avec de l'expérience.
Vous aurez pour mission d'effectuer la préparation de la salle, l'accueil et le service aux clients ainsi que la prise de commande.
Nous cherchons un profil opérationnel avec une bonne motivation indispensable à ce poste. Equipe dynamique à l'écoute des clients.
Vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDD pouvant évoluer, 35h/Hebdo, salaire selon expérience.
Avantages : Repas salarié + mutuelle

Compétences attendues

• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Effectuer le service des plats à table

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Gérer son stress - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

Nous recherchons, au sein de notre équipe, pour notre restaurant situé à ALBI centre un barman / barmaid.
Vous aurez pour mission d'effectuer la préparation des boissons chaudes et froides ... Vous pouvez effectuer d'autres missions ponctuelles avec une certaine évolution.
Nous cherchons un profil avec une bonne motivation indispensable à ce poste. Vous serez dans une équipe dynamique tournée vers la satisfaction client.
Vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDD, CDI en perspective, 35h/Hebdo, salaire négociable selon expérience. Avantages : Repas salarié + mutuelle

Compétences attendues

• Accueillir le client et l'installer
• Prendre une commande client
• Préparer des boissons chaudes ou froides
• Réaliser un service au bar
• Réaliser un service en salle

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Gérer son stress - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

Description du poste :***Participer activement à toutes les étapes de la fabrication et de la transformation des produits du rayon, en adaptant l'offre en fonction de la saisonnalité et en assurant une gestion efficace des stocks.***Mettre en œuvre les recettes établies et suivre les consignes de présentation pour la fabrication de pizzas de qualité.***Préparer les produits du stand snacking, tels que les paninis et les bruschettas, en garantissant une variété et une saveur exceptionnelles.***Assurer une présentation soignée du rayon en organisant stratégiquement l'emplacement des produits et en veillant à un étiquetage clair et attractif.***Accueillir, servir et conseiller la clientèle de manière professionnelle et conviviale.***Travailler en respectant strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité, notamment en suivant les normes HACCP, en assurant le nettoyage régulier, en vérifiant les livraisons, les dates et les rotations des produits, et en assurant la traçabilité et le suivi de la maturation des produits.
Description du profil :***Expérience préalable en tant que pizzaiolo/cuisinier(3 à 5 ans mini), de préférence dans un environnement de restauration rapide ou traiteur.
* Connaissance approfondie des techniques de fabrication de pizzas et des standards de qualité.
* Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements.
* Esprit créatif et passion pour la cuisine, avec un souci du détail.
* Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir positivement avec la clientèle.
* Engagement envers les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience culinaire exceptionnelle !
Nous vous garantissons un salaire interessant :
13 mois de salaire(après 1 an sur le bilan )
1 prime de participation aux bénéfices(après 1 an sur le bilan)
1 prime d' interessement(après 1 an sur le bilan)
1 gratification annuelle
des chéques vacances(après 1 an sur le bilan)
des cartes cadeaux à Noel(sous conditions)
50% sur la mutuelle obligatoire.

Description

Description du poste :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Albi. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan.
Description du profil :
Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Description

Description du poste :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de Commissariat aux Comptes à Albi. Il possède de beaux mandats et il est proche à la fois de ses clients et de ses collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance , il recherche un auditeur senior.
Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un Chef de mission, vous intervenez sur des mandats variés pour tout type d'industrie. Vous êtes amenés à traiter les cycles, à rédiger les notes de synthèse mais aussi les rapports. Par ailleurs, vous pouvez être amené à encadrer votre équipe d'auditeurs en fonction de vos compétences.
Description du profil :
Titulaire d'un Master CCA, du DSCG ou d'une École de Commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Description

Description du poste :
Rejoignez la révolution de la fraîcheur en devenant Franchisé(e) BIOCOLD PROCESS ! Créez votre propre entreprise de service B to B et installez les Filtres BIOCOLD PROCESS, une technologie de pointe, dans les espaces réfrigérés des commerçants alimentaires près de chez vous.
BIOCOLD PROCESS est aujourd'hui le leader européen de l'hygiène et la conservation des produits frais en meubles, chambres froides positives et vitrines réfrigérées par l'amélioration de la qualité de l'air. Nous sommes référencés auprès de Syndicats Professionnels et Centrales d'Achats de très haut niveau, ce qui facilite votre introduction et vos résultats. Vous exercez depuis votre domicile, avec votre ordinateur, votre connexion internet et votre ligne téléphonique illimitée.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons sur votre région 1 Commercial(e) Terrain Franchisé(e) H/F
Ce que vous ferez :
- Vous aimerez le contact client et la négociation commerciale sur le terrain.
- Vous signerez des contrats de location de cinq ans et assurerez la prestation de services trimestrielle de remplacement des Filtres.
- Vous toucherez des revenus récurrents toujours croissants.
Ce que vous proposerez :
Les Filtres BIOCOLD PROCESS régulent l'humidité, capturent les gaz nocifs et les odeurs. Ils permettent aux produits frais de se conserver mieux, aidant ainsi les commerçants alimentaires à réduire leurs pertes et à réaliser des économies. Notre enseigne, en fort développement, possède un savoir-faire inégalé, dont vous bénéficierez.
Informations sur la franchise :
BIOCOLD PROCESS propose un contrat de franchise d'une durée de 7 ans renouvelable. Nous assurons une formation initiale complète alliant théorie et pratique ainsi qu'une assistance permanente durant toute l'exploitation (droit d'entrée 17 850 € HT, redevance variable entre 1 et 10%).
Description du profil :
Avant tout, vous avez l'ambition de devenir votre propre patron !
Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire et/ou la vente sur le terrain. Peut-être avez-vous déjà envisagé de vous mettre à votre compte. En tant que Commercial(e) Terrain Franchisé(e), vous distribuerez BIOCOLD PROCESS sur votre secteur avec l'appui de nos syndicats professionnels partenaires, tels que la CGAD, la CFBCT, la CNCT, la FFF, et bien d'autres !
Pour rejoindre notre réseau :
- Adressez-nous votre CV en utilisant le formulaire de contact HelloWork
- Effectuez une VisioConférence avec l'un de nos Chargés de Recrutement
- Venez nous rencontrer et vivre une journée type de franchisé !

Description

Description du poste :
Votre profil :De formation DUT Gestion Logistique et Transport pour justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans.
Description du profil :
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 RESPONSABLE LOGISTIQUE F/H

Description

Description du poste :
Votre profil : Débutants acceptés - Horaire 2x8
Description du profil :
Nous recrutons pour l'un de nos clients des AGENTS DE PRODUCTION F/H

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin.
Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français.
Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier.
Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients.
Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.***Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !
Description du profil :
Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, avançant sans cesse pour mener à bien vos projets, doté de compétences commerciales et managériales et animé par le goût du challenge.
Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation.
Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais une volonté d'apprendre et de vous investir => Votre profil nous intéresse 🙂
Vous profiterez d'une formation complète et continue au sein de la Mikit Académie.
Nous allons vous transmettre tout le savoir-faire que nous avons pu éprouver pendant de nombreuses années et qui a permis à beaucoup de réussir à nos côtés. Pourquoi pas vous ?
Nous vous apportons aussi des outils, des services et un accompagnement permanent tout au long de votre histoire chez Mikit.***Venez nous rencontrer et découvrir un potentiel que vous ne soupçonniez peut-être pas chez vous !

Description

- Rendez-vous fournis,
- Formation initiale de 5 jours gratuite au siège social de Prelys Courtage à Tours
- Accompagnement de proximité sur les parties techniques et commerciales par un manager de réseau dédié,
- Plan d'actions précis de l'activité à 6 mois, 1 an et 3 ans avec votre manager de réseau
- Aide administratif au lancement avec notre pôle recrutement
- Des supports de communication print et digitaux
- Conventions bancaires nationales
- Accès au 4 domaines d'expertises du groupe (Prêt professionnel, Rachat de crédit/Gestion de patrimoine)
- Une évolution de carrière possible vers le poste de manager de réseau.
- Coût administratif au démarrage : 300 €
- Chiffre d'affaires potentiel après 2 ans : 200k€ (N : 50k€ N+1 : 100k€)



On vous explique la suite !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Description

Nous recrutons deux Conseillers(ères) Indépendant(es) en immobilier haut de gamme pour notre agence Albi-Castres sur le secteur suivant :

- Castres et ses alentours


En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu'à la conclusion des ventes.
Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d'agence.

Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l'expérience.

Vos Missions Consisteront à :

Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée. Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs. Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l'agence. Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA. Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients. Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu'à la vente. Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu'au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore.

- Une excellente présentation.
- Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme.
- Motivé(e) et impliqué(e).
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients.
- Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout.
- Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée.
- Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout.
Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin

Pourquoi rejoindre l'aventure ?
Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme. Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. Une formation d'intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie. Une zone de prospection privilégiée. Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement. L'ouverture du capital à l'ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d'ancienneté).

#LI-DNI

Description

Nous recherchons un ou une aide à domicile en CDI à temps partiel à partir de juin.

L'emploi du temps est fixe (il reste le même d'un mois à un autre).

Les interventions à domicile se situent sur le secteur d'Albi et les missions sont :

- De l'entretien du logement.

- De l'accompagnement social aux personnes-âgées.

- De la préparation de repas.

Adomultiservices est une entreprise à caractère humaine et nous veillons particulièrement au bien être de nos salariés!

Pour cela, nous avons mis en place plusieurs avantages :

-Trajet indemnisé à hauteur de 0.42 centimes du km entre chaque bénéficiaire.

- Prime d'assiduité

- Prime d'intéressement aux bénéfices

- Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'entreprise.

Le Permis B ainsi qu'un véhicule sont absolument nécessaires afin de réaliser les missions du poste (Courses, RDV médical....)

Compétences attendues

• Règles d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Contrôler l'état des stocks
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

Nous recherchons pour notre restaurant situé à ALBI centre un(e) second(e) de cuisine(e) polyvalent(e) avec de l'expérience. Vous aurez pour mission d'effectuer la préparation des plats et le dressage, la mise en place, la plonge ... Vous effectuez les missions sous l'autorité du chef de cuisine.
Nous cherchons un profil très opérationnel avec une bonne motivation indispensable à ce poste.
Vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDD de 6 mois mini, 35h/Hebdo, salaire négociable selon expérience. Repas salarié + mutuelle

Compétences attendues

• Préparer des aliments
• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Doser des ingrédients culinaires
• Dresser des plats pour le service

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• S'adapter aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

hôtellerie restauration - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux