Description

Contexte : La Caf du Tarn est Caf pivot dans le domaine de la gestion de la sécurisation de l'état civil des personnes pour les Caf de la région Midi Pyrénées. Dans le cadre de remplacements, un recrutement à temps plein en contrat à durée déterminée est effectué.

Description du poste :
Le ou la gestionnaire de la personne identifie et référence toutes les personnes bénéficiaires afin de transmettre ensuite le traitement des prestations légales et déléguées les concernant. Il ou elle recherche les personnes à l'aide de différents applicatifs, demande la certification du Sandia, traite les litiges.

Compétences attendues ou à acquérir :
- Gestion des NIR
- Les outils (notamment bureautiques) nécessaires à l'exercice de son activité,
- Les partenaires concourant à sa mission,
- Les techniques de traitement des applications métier et des outils associés.

Savoir-faire :
- Savoir être autonome dans son activité de gestion de la personne,
- Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires,
- Savoir prioriser ses activités en tenant compte des échéances de suivi des pièces,
- Savoir traiter une problématique connue et récurrente selon une procédure et/ou méthode de travail identifiées.

Savoir-faire relationnels :
- Aisance relationnelle (écoute, communication)
- Aptitude au travail en équipe, entretenir des relations efficaces de travail avec ses collègues, les autres services et les autres Caf
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Facultés d'adaptation
- Discrétion

Merci de candidater en joignant CV et Lettre de motivation

Date de prise de poste: juin 2024

Compétences attendues

• Classer des documents
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils bureautiques
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• Piloter une activité
• Pratique de la bureautique et numérique
• Bon relationnel - Rigoureux et Organisé

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• S'adapter aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Description

Description du poste :
CRIT recherche pour un de ses client basé sur ALBI un chauffeur livreur (H/F).
Vos missions:
- Effectuer la livraison des marchandises dans les délais impartis
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
- Vérifier l'exactitude des commandes avant la livraison
- Maintenir un bon état de propreté et d'entretien du véhicule
- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur
Permis B obligatoire. Temps plein.
Description du profil :
Vous avez idéalement une première expérience dans la livraison et connaissez très bien votre secteur géographique.
Vous avez à coeur la satisfaction des clients, vous êtes rigoureux et organisé.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

La coopérative Neocoop a été fondée puis gérée par les agriculteurs Tarnais dont l'objectif était de maitriser la chaine de production ; de la récolte jusqu'à la distribution, en passant par l'alimentation du bétail.
La coopérative est attachée au territoire Tarnais et engagée en ce sens pour les récoltes et la production.
Réunis autour de la cause agricole, la coopérative compte 30 salariés animés par un esprit familial, fédérateur, solidaire, convivial et travailleur.

Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet de recrutement Sacrée Carrière recrute un assistant ADV F/H pour Néocoop.

/!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées

Conditions de travail:
- Horaires : 8h-12h 14h-17h du Lundi au Vendredi
- Rémunération mensuelle : 2024€
- Avantages liés à la coopérative: 13ème mois + Intéressement + chèques vacances + chèques cadeaux + mutuelle avantageuse + caisse retraite majorée
- Bureau partagé avec une autre personne
- Prise de poste au poste au plus tard le 13 Mai pour effectuer une passation de 2 semaines minimum


Missions :

Point d'entrée des clients et véritable interface entre chaque service de l'entreprise,
votre quotidien s'articule autour de la gestion des urgences et priorités des demandes clients et fournisseurs pour les activités de collecte et de nutrition animale.

Vos journées s'articulent comme suit :
- Saisie des contrats d'achats et ventes
- Saisie des apports puis rapprochement des bons d'apports avec les saisies
- Saisie des commandes clients
- Gestion des commandes fournisseurs en fonction des contrats d'achats et des demandes de l'usine
- Gestion logistique : choix du transporteur et des modalités de transport, saisie puis rapprochement des bordereaux
- Facturation clients et fournisseurs
- Aide comptable : rapprochements, saisie, lettrage
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier

Les appels téléphoniques représentent 50% de votre temps de travail.


Profil :

Diplômé(e) d'un BTS logistique, assistant de gestion ou équivalent, vous bénéficiez de premières expériences en assistanat logistique au sein d'une PME.

Assurant le lien entre nombreux interlocuteurs, vous êtes reconnu(e) pour agir avec méthode, rigueur et organisation. Vous savez aussi redoubler de réactivité et d'agilité pour mener à bien vos missions dans les délais impartis, souvent avec des enjeux financiers importants.

Votre quotidien est rythmé par les échanges internes et externes, que vous menez avec engagement, politesse, courtoisie, et sang-froid.

Bonne élocution et qualités rédactionnelles requises

Intéressé(e) par le monde paysan, vous êtes désireux(se) de vous engager durablement dans la coopérative. Vous êtes quelqu'un d'entier, d'humble, et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer.

Compétences attendues

• Assurer un accueil téléphonique
• Établir un devis
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

Description du poste :
CRIT Albi recherche pour son client spécialisé en recyclage de bouteille sur Albi, un opérateur de production H/F.
Vous serez amené à trier et à effectuer le contrôle des bouteilles en verre. Il faudra être capable de tenir la cadence imposée.
Horaires : 2x8, une semaine sur deux (5h-12h20 et 12h20-19h50).
Rémunération : Smic + panier repas
Mission sur du long terme
Description du profil :
Débutant.es acceptés, nous recherchons avant tout une personne prête a s'engager sur du long terme et motivée.
Si vous êtes intéréssé.e n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous serez en charge d'effectuer l'entretien de locaux professionnels et de parties communes de résidences sur la ville d'Albi.

Planning : 24 h / semaine
Amplitude : de 7h30 à 12h du lundi au vendredi

Vous devez être autonome dans vos déplacements pour transporter du matériel de nettoyage.

Contrat pouvant évoluer sur la durée.

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Baliser les zones glissantes
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Relayer de l'information

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Description

Au sein de notre Centre de Rééducation Fonctionnelle (situé à Albi), et dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) agent de service restauration en CDD 24h/semaine.

Les missions :
Accueillir le patient en salle en manger
Vérifier les régimes des patients
Assurer le service des repas en salle (patients et personnels)
Assurer la plonge
Assurer l'entretien des locaux Restauration du CMRF

CCN 51 - FEHAP
Coefficient 312 - agent de service logistique N2

Avantages de l'entreprise :
Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,
Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.
Mutuelle (coût pour le salarié 25.73 €/mois),
Prime transport,
Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),
Prime de rappel,
Formations,
CET Retraite,
Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),
Médailles du travail,
Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
Congés pour évènements familiaux,
Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Votre agence Adecco Albi recherche pour son client, spécialisé dans la gestion du réseau public de distribution d'électricité, un Responsable Technicien en traitement des déchets (H/F).

Vos principales missions :


- Missions métier Déchets Direction Régionale
- Mise en conformité du Tri déchets non dangereux
- Mise en conformité des Déchets Dangereux notamment Amiante et SF6
- Mise en place de la filière Bio-déchets
- Animer le réseau des Correspondants Déchets
- Appui opérationnel ICPE - maintenance des séparateurs d'hydrocarbures
- Animation Sécurité
- Animer la plateforme Ré-emploi en interne et à l'externe - portage interne + animation + traçage dons + reporting
- Suivi du « 0 plastique »
- Tracer les autres filières de Recyclage « orphelines » .
- Cas particulier des isolateurs Verre - mettre en place la filière
- Gestion de la filière Déchets avecle référent + les projets Inno up-cycling
- Co-animer le réseau des Référents Déchets/Enviro/RSE des 4 DR Sud-Ouest
- Benchmarking sur les filières à venir + veille règlementaire

Le profil recherché pour cette mission :

Tri et analyse
Le technicien ou la technicienne s'assure du bon fonctionnement de l'ensemble du processus de traitement des déchets, de l'organisation de la collecte jusqu'à la valorisation, en passant par le transport et le traitement. Ces spécialistes sont particulièrement chargés du tri et de l'analyse des déchets.

Valorisation
L'objectif du tri est de valoriser les déchets lorsque c'est possible. La valorisation recouvre aussi bien le réemploi (emballages consignés, par exemple), la réutilisation (nouvel emploi pour un usage différent), le recyclage que l'utilisation des déchets comme source d'énergie.

Surveillance
Le technicien ou la technicienne effectue régulièrement des prélèvements et analyse ces échantillons pour vérifier le bon déroulement des opérations de traitement. Les techniciens s'occupent aussi de la caractérisation des déchets et synthétisent l'ensemble des données recueillies.

Évaluation
Les déchets résiduels (ceux qui ne peuvent être recyclés) sont enfouis ou incinérés. Évaluer la capacité d'un site à recueillir des déchets toxiques et dangereux peut nécessiter des analyses réalisées par ces techniciens. Être capable d'évaluer le coût de traitement de tel ou tel type de déchets fait aussi partie du métier.

Compétences requises

De solides connaissances
Le poste requiert de solides connaissances en chimie et en métrologie (science des mesures). Le technicien ou la technicienne en traitement des déchets doit savoir s'adapter en permanence à l'évolution des techniques. Il faut également être capable d'évaluer les risques et les coûts. La maîtrise de compétences en mécanique ou en électronique, par exemple, peut aussi aider selon la nature du travail à effectuer (notamment lorsque le processus de traitement est automatisé).

Esprit d'équipe et réactivité
Il est nécessaire de posséder un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles et le sens des responsabilités pour pouvoir diriger un groupe d'agents, tout en rendant compte à la direction du service. La surveillance du processus de tri et la gestion d'une équipe nécessitent un grand sens de l'organisation et une bonne autonomie afin de garantir la sécurité des personnels et du matériel. Disponible et sachant réagir en cas de problème, le technicien ou la technicienne en traitement des déchets sait prendre des initiatives. Rigueur, calme et patience lui sont indispensables pour mener à bien ses missions.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Hôtel Restaurant La Réserve recherche Chef(fe) de rang, dynamique, motivé(e), rigoureux(se), pour intégrer la Brigade de Salle.
Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous participez au bon déroulement du service au restaurant.

Missions :
Avoir la responsabilité d'un Rang du début à la fin du service.
Assurer le service, l'annonce des mets et l'encadrement et accompagnement des commis et stagiaires
Assurer la mise en place et la propreté de la salle à manger.

Vous avez un sens aigu du contact et du service.
Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique.
Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (références demandées)
Une expérience dans une Maison Relais & Châteaux serait un plus.

Poste nourri et possibilité d'être logé dans un logement rénové à 1 km de l'hôtel
Contrat CDD 39h/semaine ou mi-temps
À partir du 25/04 jusqu'à mi octobre 2024
Travail en continu principalement sauf les samedis et dimanches

Poste nourri, possibilité de logement, mutuelle, accès à la salle de sport sur réservation

Salaire selon profil, compétences et expériences

2 jours de repos hebdomadaire, restaurant fermé les Lundis et Mardis

Ouverture le 2/05

Compétences attendues

• Accueillir le client et l'installer
• Prendre une commande client
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Effectuer le service des plats à table
• Réaliser un service en salle
• Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Description

Notre partenaire laitier a pour objectif de contribuer aux intérêts des consommateurs et des agriculteurs notamment avec une production laitière engagée. Leur but : Valoriser le lait des éleveurs et proposer aux consommateurs des produits locaux bon et responsables.

Nous recherchons donc pour notre partenaire un Frigoriste Agroéquipement H/F



Vos missions :

Vos interventions seront basées sur le secteur Aveyronnais (12).

- Participer à l'installation et la maintenance des refroidisseurs de lait (tanks)
- Vérifier que le refroidissement soit efficace en température et en temps
- Contrôler l'absence d'anomalies électriques
- Intervenir sur la maintenance préventive et curative
- Réaliser des diagnostics préalables et optimiser les tournées



Profil recherché :

La possession du permis B est indispensable.

Vous possédez des aptitudes techniques en électricité et plomberie ?

Vous avez une habilitation des fluides frigorigènes ?

Le monde agricole laitier n'est pas inconnu pour vous ?

Alors envoyez votre CV pour participer à cette nouvelle aventure !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.



Conditions du poste :

Poste à pourvoir en CDI

- Rémunération : 26€K brut annuel
- Primes vacances, intéressement, participation
- Astreintes rémunérées
- Véhicule de service
- Repas pris en charge le midi
- Protection sociale
- SCE : chèque vacances.

Compétences attendues

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réparer un équipement, une machine, une installation

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Formation attendue

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Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Hôtel Restaurant La Réserve recherche Commis(e)s de salle, dynamiques, motivé(e), rigoureux(se), pour intégrer la Brigade de Salle.
Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous participez au bon déroulement du service au restaurant.

Missions :
Avoir la responsabilité d'un Rang du début à la fin du service.
-Assurer le service, l'annonce des mets et l'encadrement et accompagnement des commis et stagiaires
-Assurer la mise en place et la propreté de la salle à manger.

Vous avez un sens aigu du contact et du service.
Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique
Une expérience dans une Maison Relais & Châteaux serait un plus.

Poste nourri et possibilité d'être logé dans un logement rénové à 1 km de l'hôtel
- Contrat CDD 39h/semaine à partir du 1er juin jusqu'à fin septembre
Travail en continu principalement sauf le samedi et dimanche en coupures
Salaire selon profil, compétences et expériences
2 jours de repos hebdomadaire, restaurant fermé les Lundis et Mardis

Travail en équipe enrichissant et professionnellement gratifiant (clientèle raffinée et venant du monde entier).

Ouverture le 2/05 (poste à partir du 25 ou 29/04/24)

Compétences attendues

• Techniques de service des plats
• Techniques de dressage de table
• Modalités d'accueil
• Accueillir le client et l'installer
• Prendre une commande client
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Effectuer le service des plats à table
• Nettoyer une salle de réception
• Réaliser un service en salle
• Accueillir, orienter, informer une personne
• Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

service salle - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Description

La Réserve, Relais et Châteaux à Albi, Tarn, recherche son commis de cuisine H/F pour le restaurant Gastronomique du 25/ou 29/04 à mi octobre 2024
Ouverture le 2 mai
Vous voulez faire partie d'une nouvelle aventure? Envie d'un nouveau Challenge?
Dans le respect parfait des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Mise en place et préparation des mets.
- Participation aux services.
- Nettoyage de l'équipement et du poste de travail.
- Sens de l'organisation
- Dynamisme, proactivité, solidarité avec l'équipe
- Rigueur et sens du détail
- Passionné et travailleur

Contrat CDD 6 mois 39h/semaine ou Mi temps
Travail en continu principalement, et coupure le dimanche dimanche
2 jours de repos hebdomadaire ( restaurant est fermé les lundis et mardis)
Salaire selon profil, compétences et expériences
Logement rénové possible à 1 km de hôtel

Compétences attendues

• Entretenir un outil ou matériel
• Dresser des plats pour le service
• Éplucher des légumes et des fruits
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Description

Le traitement des fumées issues des sites industriels est une problématique environnementale et sanitaire majeure. Les normes règlementaires concernant les émissions de polluants tels que les métaux lourds deviennent restrictives ce qui justifie la nécessité d'améliorer le traitement des émissions polluantes. Dans ce contexte, une première étude a permis de développer des adsorbants à propriétés contrôlées à base de phosphates permettant l'adsorption de métaux lourds à haute température (supérieure à 600°C).
Cette étude post doctorale a pour objectifs d'optimiser et mettre en oeuvre aux échelles pilote et industrielle des adsorbants à base de phosphates de métalliques pour l'épuration de fumées industrielles. Ces travaux se feront en collaboration avec deux groupes industriels internationaux.
Dans la première partie de cette étude, l'optimisation d'adsorbants à base de phosphates métalliques (purs ou additivés) sera étudiée en termes de propriétés physico chimiques, de surface et de capacité d'adsorption des polluants. Ces adsorbants pourront être mis en forme : solide, granulé ou suspension.
Les tests d'adsorption en laboratoire avec les formes solides se feront en lit fixe et en lit fluidisé. Cette étude expérimentale permettra d'améliorer la compréhension des mécanismes mis en oeuvre lors de l'adsorption des polluants (métaux lourds, NOx, PFAS), et de comprendre l'impact des propriétés de l'adsorbant sur l'efficacité d'abattement des polluants. En parallèle de l'approche expérimentale, une étude sur la modélisation des processus physico-chimiques et thermique sera réalisée. Une approche thermodynamique permettra d'identifier les principaux paramètres ayant un impact sur l'adsorption et une approche cinétique sera également utilisée afin de mieux comprendre les mécanismes liés à l'abattement.
Les propriétés des adsorbants avant et après adsorption seront étudiées. En fonction des résultats, un renouvèlement d'un an sera envisagé.

Compétences attendues

• Évaluer des risques

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Gérer son stress - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Description

CRIT recherche pour l'un de ses clients basé sur Albi et ses alentours, un conducteur d'engins (H/F).

Vous serez amené à conduire et manoeuvrer un ou plusieurs engins. Vous devrez également assurer le suivi du matériel utilisé.

Nous recherchons une personne détenant les CACES R482 A, B1, C1, C3 ou E afin de pouvoir utiliser les engins. Vous êtes, rigoureux.se et avez le sens des responsabilités ; vous savez appliquer les règles de sécurité nécessaires et faire preuve de vigilance alors cette mission est faite pour vous !

Nous recherchons une personne expérimentée et autonome.

CACES ET VISITE MEDICALE A JOUR OBLIGATOIRE

N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéréssé.e !

Compétences attendues

• Règles et consignes de sécurité
• Techniques de construction
• Procédures d'entretien d'engins
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Le ou La responsable de Magasin LPB assure de manière permanente la gestion courante du magasin tant à l'égard de la clientèle que du personnel de vente.***Activités principales liés à la vente :***- Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits,
- Effectuer les opérations d encaissement,
- Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison,
- Préparer la mise en rayon des articles et les installer en boutique,
- Effectuer le rangement sur la surface de vente et en réserve ainsi que le réassort,
- S'assurer de l'entretien et de la bonne tenue de l'espace de vente,
- Proposer des services complémentaires à la vente (retouches, carte de fidélité)
- Savoir épingler les retouches et en assure le suivi.***Activités liées à la fonction de Chef de Magasin sur l'exercice de la vente :
- Remettre à jour les vitrines de manière hebdomadaire en fonction des instructions de la Direction,
- Réaliser les opérations de tenue de caisse (décompte du fond de caisse, dépôts bancaires..),
- Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente ou transmettre les données au service concerné,
- Réaliser la vente selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise.
- Faire preuve d'une bonne connaissance des produits et des techniques de vente,
- Maintenir une ambiance musicale conforme à la clientèle du magasin,
- Gérer l'étiquetage des marchandises,
- Contrôler les entrées et sorties de toutes les marchandises en utilisant notamment la douchette scan,
- Organise le rangement, l'entretien et la surveillance du magasin,
- Supervise les encaissements et contrôle la caisse,
- Garantir les modalités d ouverture et de fermeture du magasin,
- Régler toutes les difficultés qui peuvent se présenter à l'occasion des ventes en fonction des directives reçues.
- Maîtriser l'outil informatique du magasin et le fonctionnement de la caisse.***Activités liées à la fonction de Chef de Magasin sur le management de l'équipe :***- Animer, coordonner, former et contrôler une équipe de vendeurs,
- Veiller à la tenue vestimentaire des vendeurs (port des produits de la marque),
- Organiser les emplois du temps en accord avec la Direction,
- Envoyer à la Direction les plannings hebdomadaires prévisionnelles, demandes d'heures supplémentaires, de récupération et de congés pour validation ainsi que les récapitulatifs d'heures de présence effectives hebdomadaires et mensuelles,
- Gérer les fournitures du magasin et déclencher le réapprovisionnement,
- Dynamiser les ventes de son équipe,
- S'appliquer à transmettre un savoir faire aux salariés moins qualifiés,
- Appliquer et faire appliquer les consignes et décisions de la Direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale, aux règles d'implantation des produits dans le magasin et en vitrine, au réassort, au suivi de l'état du stock, aux inventaires.
Description du profil :
Nous recherchons une personne avec minimum deux ans d'expérience sur le même poste, ou sur un poste d'adjoint.***Le/La Responsable de magasin doit être force de proposition, rigoureux(se) et doit savoir travailler en équipe.

Description

Description du poste :
Au sein d'un cabinet structuré, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME en toute autonomie (environ 60 dossiers pour 250 à 280 bulletins selon les périodes) : établissement des bulletins de paies, gestion des entrées et sorties, charges sociales et vous avez la possibilité de réaliser des missions de conseil social. Vous rejoignez un service organisé et vous disposez de formations dédiées en fonction de vos compétences acquises.
Description du profil :
Titulaire d'une formation en comptabilité et/ou paie, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable à un poste similaire. A l'écoute et disponible, vous disposez d'excellentes qualités techniques comme relationnelles. Vous rejoignez un cabinet historique et solidement implanté, bénéficiant d'une excellente réputation.
La connaissance de Silae est un plus.
La confidentialité de votre démarche est assurée par notre cabinet.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Description

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans le domaine des salaisons et basé à Albi (81000), recherche activement un ouvrier agroalimentaire (H/F) en Intérim pour une durée de 10 mois.
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la salaison, est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner le développement de sa gamme de charcuteries.
En tant qu'ouvrier agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :
- Participer à la production des charcuteries selon les normes de qualité et d'hygiène
- Effectuer le contrôle qualité des produits finis
- Assurer l'approvisionnement des machines de production
- Respecter les procédures de sécurité alimentaire
- Manipuler des charges lourdes, notamment des viandes crues de porc
Description du profil :
Profil :
- Expérience : une première expérience en industrie est souhaitée
Nous recherchons des candidats rigoureux, adaptables et dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous devez également faire preuve d'autonomie et respecter les normes d'hygiène.
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Respect des normes d'hygiène
- Autonomie
Compétences techniques :
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Maîtrise des machines de production agroalimentaire
- Connaissance des procédures de contrôle qualité
- Maîtrise des techniques de préparation des aliments
- Manutention de viandes crues de porc
- Manutention de charges lourdes
En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, des tickets restaurants et une prime d'habillement. Le salaire fixe est de 11,71 euros brut par heure.
Le contrat est à pourvoir dès que possible.
Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
#çamatchentrenous
✅ Environnement dynamique et innovant
✅ Opportunités de développement de carrière
✅ Avantages sociaux complets incluant Plan Epargne, Véhicule de service, et plus
"Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du génie électrique, où votre expertise contribuera au succès de nos projets. Nous sommes à la recherche d'un Adjoint Responsable d'Affaires H/F passionné et motivé ."
Votre potentiel permettra de :
Piloter et suivre les chantiers en génie électrique.
Collaborer avec les équipes pour assurer la qualité et la conformité des projets.
Apporter une vision stratégique et opérationnelle pour optimiser les processus.
Contribuer activement à la satisfaction client et au développement de l'entreprise.
Votre envie de nous rejoindre :
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, dotée d'un esprit d'équipe et d'une capacité à gérer des projets complexes. Votre expérience dans le suivi de chantiers en génie électrique et votre formation académique dans ce domaine seront essentielles.
Votre rémunération sera entre 36 000 € et 37 000 € brut / an, complétée par un Plan Epargne Groupe (CASTOR), un Véhicule de service, Participation / Intéressement, Chèque vacances, PER, TR.
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !

Description

Description du poste :
#çamatchentrenous
✅ Environnement dynamique et innovant
✅ Opportunités de développement de carrière
✅ Avantages sociaux complets incluant Plan Epargne, Véhicule de service, et plus
"Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du génie électrique, où votre expertise contribuera au succès de nos projets. Nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Affaires H/F passionné et motivé ."
Votre potentiel permettra de :
Piloter et suivre les chantiers en génie électrique.
Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux
Créer de la valeur ajoutée sur vos chantiers et être le garant de la performance financière de vos affaires
Manager vos équipes et les moyens techniques dans le respect des valeurs de l'entreprise
Votre envie de nous rejoindre :
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, dotée d'un esprit d'équipe et d'une capacité à gérer des projets complexes. Votre expérience dans le suivi de chantiers en génie électrique et votre formation académique dans ce domaine seront essentielles. Vous avez idéalement 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Rémunération selon profil, complétée par un Plan Epargne Groupe (CASTOR), un Véhicule de fonction, Participation / Intéressement, Chèque vacances, PER, TR.
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !

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Description du poste :
Bonjour
Nous recherchons pour un magasin qui ouvrira ses portes le 17 Mai 2024.
Durant votre le mission, le magasin sera encore fermé, vous allez donc contribuer au remplissage et à l'implantation du magasin.
Nous recherchons des employé(e)s de rayon du 3 au 17 mai.
Horaires : matin 6h30 14h ou après midi 13h30 21h.
Salaire : 11,54EUR nets de l'heure, IFM et CP inclus.
Vous serez en charge de :
- disposer les marchandises dans les rayons,
- assurer la propreté des rayons,
- mettre les étiquettes sur les produits,
- alimenter les rayons,
- suivre les consignes d'emplacement,
- compter les produits stockés dans la réserve,
- transmettre les informations au chef de rayon,
- Veillez à ce que le magasin soit prêt pour son ouverture
Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Fiche métier générale :
L'employé de libre-service approvisionne les rayons d'un magasin en marchandises. Il met en rayon les différents produits et articles selon les ventes et l'état des stocks.
L'exceptionnalité de ce poste est, comme marqué plus haut, que le magasin sera fermé et qu'il n'y aura pas de clients. Vous devrez seulement le mettre en condition pour son ouverture.
Description du profil :
Le profil idéal ? Certainement vous !
Nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client.
Votre personnalité :
Vous êtes de nature rigoureuse et sérieuse, vous êtes dynamique et vous recherchez un poste d'employé libre service (h/f).
Parfait, nous vous attendions !
Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !
Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Descriptif du poste:


Mon client, un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec plusieurs services de soins et d'accompagnement déployés en région Occitanie, accompagne les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.

Suite au déploiement régional, je recherche un un Contrôleur de Gestion Junior.

Vos missions sur le périmètre qui vous sera affecté seront :
- Participer au processus budgétaire de l'entreprise et des structures associées (budgets, contrôles budgétaires, arrêtés trimestriels.), en lien avec les responsables métiers. Assurer la remontée des états et données budgétaires auprès du groupe.
- Elaborer les documents de synthèse budgétaire, réaliser l'analyse des écarts budgétaires et assurer le suivi de la masse salariale.
- Réaliser le reporting d'indicateurs économiques et en assurer le suivi.
- Réaliser les études économiques et financières relatives aux projets de développement ou d'investissements.
- Etre force de proposition. Identifier les leviers de performance économique.

Informations complémentaires :
- Statut Cadre C1
- Rémunération : entre 30 000€ et 35 000€ brut annuel suivant profil
- 23 jours de RTT
- Poste basé à Albi (81000), peu de déplacement à prévoir
- Télétravail 2 jours/semaine
- Accès à la plateforme de formation l'Academy interne

Avantages :
- Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant),
- CSE: chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition.
- Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc.

Profil recherché:


Votre profil :
- Formation bac +5 en contrôle de gestion
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre capacité d'adaptation.
- La maîtrise d'Excel est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières