Description

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi.
Nous recrutons notre futur.e Secrétaire Médicale F/H sur le secteur d'Albi pour le Pôle Infanto Juvénile.

La Secrétaire médicale a une fonction de pivot qui s'articule autour :
- de l'accueil du public (bébés, enfants, adolescents, adultes, familles, professionnels...),
- de l'organisation et de la gestion des RDV,
- de la gestion de l'information (recueil et gestion des données liées à l'activité).
- de la communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires de travail intra et extra hospitaliers.

La secrétaire intervient au sein du pôle Infanto-juvénile et plus particulièrement sur le secteur d'Albi, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que tous les partenaires concernés par la prise en charge des patients. Elle peut être amenée à pallier à l'absence de ses collègues du pôle. Le pôle Infanto-Juvénile comprend les unités de psychiatrie infanto-juvénile (CMP, hôpitaux de jour, une hospitalisation complète pour adolescents) du Tarn nord.

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, à hauteur de 35h hebdomadaires avec une RTT à la semaine.

VOTRE MISSION
La secrétaire médicale du secteur d'Albi, rattaché au Pôle Infanto Juvénile, est donc menée à :
- Assurer l'Accueil du public : patients, parents, substituts parentaux, professionnels, partenaires du pôle.
- Tenir un standard : gérer les appels téléphoniques, prendre les messages, filtrer et orienter les communications.
- Planifier les rendez-vous, organiser les réunions de synthèse internes et externes.
- Assurer la mise en forme et la mise à jour de documents ou dossiers : frappe des courriers médicaux, compte-rendu de consultations, de synthèses, de bilans, attestations diverses, courriers divers (RDV), bons de transport, bilans psychologiques, recueil et rapport d'activité.
- Saisie des actes médicaux.
- Ouvrir et mettre à jour les dossiers patients informatisés (Cortexte) et papier.
- Assurer le tri et la répartition du courrier.
- Assurer le suivi du fond documentaire, le classement et l'archivage des dossiers.
- Gérer les fournitures de bureau et commande des agendas.
- Assister aux réunions de fonctionnement, prendre des notes et rédiger des comptes rendus.
- Aider à l'utilisation du matériel : ordinateur (logiciel Cortexte), photocopieuse, pour l'équipe.
- Afficher les infos internes et externes.

TACHES SPÉCIFIQUES AU SERVICE
- Assurer un accueil sécurisant des patients, de leur famille et des différents professionnels et partenaires, être à leur écoute, répondre au mieux à leur demande.
- Contribuer au bon fonctionnement du service.
- Assurer la gestion de l'information et de la communication dans le respect du secret professionnel en tenant compte des particularités et place de chaque service
- Participer à la permanence téléphonique et de secrétariat du pôle de 9H à 12H30 et de 13H30 à 17H.

LE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme de Secrétaire Médicale, formation qui vous permet à ce jour de maîtriser les outils informatiques et l'orthographe usuelle et médicale. Vous disposez également d'une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire en institution.

Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre capacité d'adaptation face aux situations complexes, votre réactivité et votre capacité d'écoute et de communication. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité bienveillante à l'égard des personnes accueillies.

Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous !

Compétences attendues

• Actualiser le dossier médical du patient
• Accueillir, orienter et renseigner un patient
• Renseigner des documents médico-administratifs

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation attendue

secrétariat assistanat médicosocial - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Poste de plongeur(se) à pourvoir immédiatement au sein d'un restaurant traditionnel (centre ville Albi) pour un CDD jusqu'au 30 juin

35H semaine au smic

Du mardi au samedi 12h-15h et 19h30-23h
Le dimanche 12H-15h

Compétences attendues

• Réaliser la plonge
• Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• Entretenir un outil ou matériel
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Description

Vos missions :

Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin

13ème mois, prime de participation et d'intéressement.
Poste ouvert aux étudiants.

Compétences attendues

• Réaliser l'étiquetage de produits
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Organiser, aménager un espace de vente

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hypermarchés

Description

Au sein d'une boutique, vous occuperez le poste de Vendeur de produits régionaux, charcuteries, salaisons, fromages, vins et apéritifs.

Vous êtes capable d'ouvrir et de fermer un magasin, de conseiller les clients et d'encaisser les ventes.
Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine à définir.

*** Poste à pourvoir immédiatement.***

Compétences attendues

• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Argumentation commerciale
• Types de produits de charcuterie
• Retirer des produits non conformes
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Organiser, aménager un espace de vente

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés

Description

Lunch Wagon recrute pour sa reprise un Employé Polyvalent Cuisine & Service H/F pour son food truck
Nous recherchons nos futurs équipes, désireuses de s'investir dans la réussite de Lunch Wagon à nos côtés

Vous avez déjà une expérience professionnelle en restauration, ou autre activité liée à la gastronomie, aux beaux produits. Vous aimez être en relation avec les clients.

Vous êtes manuel(le), soigneux (se), ponctuel(le)- Travailler en position debout permanente n'est pas un problème pour vous.

Vous serez acteurs d'un superbe projet d'entreprise, pour créer une marque reconnue, dans la cadre d'une activité dynamique et participative. Ce projet offre un équilibre de vie appréciable par ses horaires. Il nécessite de pouvoir s'adapter au développement en étant acteur de sa croissance et de sa rentabilité.

Notre Food Truck dédiés aux Burgers, réalisés à base de produits frais locaux est basé sur le bassin Albigeois

Notre ambition est d'apporter à nos clients, une qualité de produits et un service efficace et attentif pour créer une marque reconnue et désirée par tous les publics. Le plaisir et la qualité seront les maîtres-mots de notre travail.

Travail en journée du lundi au dimanche 2 jours de repos continue
Adaptabilité pour les évènementiels. L'organisation évoluera en fonction des développements du projet.

Vous assurez l'approvisionnement du camion, pilotez le site de click@collect, préparez les produits et cuisinez les burgers dans le camion sur place. Il accueille le client, et assure la communication autour des produits, de l'histoire, porte l'image que souhaite offrir Lunch Wagon à ses clients. Les commandes seront principalement faites en amont sur le site.

L'objectif est de consacrer tout le temps à la réalisation parfaite des recettes et développer un dialogue avec les clients correspondant à l'expérience que nous souhaitons offrir.

Il/elle doit parfaitement bien connaître les produits, il véhicule l'image de la Marque par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité.

Profil: Fiable / Rigoureux, organisé et efficace / Sens du relationnel - Tempérament positif / Expérience en relation clientèle et en gestion
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) / Permis B obligatoire pour la conduite du food truck

Salaire : à partir de 1 290,00€ par mois
Nombre d'heures : au moins 25H par semaine

Programmation :
Disponible le week-end / Heures supplémentaires / Période de travail de 12 heures / Tous les week-ends / Travail de nuit et Travail en journée

Compétences attendues

• Types de sandwichs
• Préparer des plats cuisinés
• Préparer, assembler des plats simples
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formation attendue

restauration - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Description

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi.
Nous recrutons notre futur.e Accompagnateur Educatif et Social (AES) F/H au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Marie ALLE, en CDI temps plein.
L'AES participent à la dynamique et au suivi des projets de vie des personnes en situation de handicap, autour des notions d'autonomie, de communication et de socialisation. Ils accompagnent les résidents, grâce à une posture professionnelle relevant de la dimension éducative, dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, et leur proposent des accompagnements de prévention et d'éducation à la santé en lien avec l'infirmière ainsi que des activités à visée socialisante en lien avec l'éducateur spécialisé dans un objectif de préservation de l'autonomie et d'inclusion sociale.
La Maison d'Accueil Spécialisée « Marie Alle » se compose de 4 unités de Vie de 12 résidents en hébergement complet dont 2 places de séjours temporaires et 11 places pour des résidents en accueil de jour. L'établissement accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique avec Troubles du Spectre Autistique associés dont l'état de santé et l'autonomie nécessitent un accompagnement et une surveillance soutenue.
VOTRE MISSION
En collaboration avec l'infirmier et l'éducateur spécialisé, l'AMP ou L'AES accompagne la personne en situation de handicap dans son quotidien. Participe activement aux soins d'hygiène, de confort et à l'humanisation des conditions de vie de la personne accueillie dans le respect de la réglementation relative à la profession d'Accompagnateur Éducatif et Social.

Vous êtes plus spécifiquement amené à assurer les soins corporels de nursing, l'ensemble des tâches touchant à la dépendance physique tout en veillant au maintien du plus d'autonomie, assurer les soins liés à l'alimentation, accompagnement au repas, veiller au repos et à la récupération durant la journée, aide et surveillance de la prise des traitements. Vous participez à l'accueil des résidents et de leur entourage et apporter des informations pratiques.
Vous mettez en place des activités à visée socialisante, en favorisant l'autonomie, dans une approche éducative du « faire / faire » et/ou du « faire / avec » ; vous accompagnez la personne accueillie à des consultations ou dans des démarches sociales ; vous contribuez à maintenir et développer des actions touchant la vie affective des résidents et les relations avec la famille.

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, (devenu diplôme d'Accompagnateur Éducatif et Social Structure par décret du 29 janvier 2016), vous avez un intérêt prononcé pour les Sciences humaines. En ce sens vous possédez des connaissances solides liées au handicap et aux troubles du comportement. Vous maîtrisez également les procédures et les différents protocoles utilisés par l'aide médico-psychologique.
Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre rigueur, votre méthodologie et votre relationnel de qualité. La maîtrise de soi lors de situations difficiles est un de vos atouts, tout comme la prise d'initiative.
Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous !

Compétences attendues

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

• Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation attendue

aide médico-psychologique - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi.

Nous recrutons un Assistant Social F/H au sein de l'Unité pour Malades Difficiles (UMD).

L'assistant de service social agit auprès des personnes, des familles par une approche globale pour assurer dans le cadre du projet médical la prise en charge sociale des patients hospitalisés, améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial économique, culturel et professionnel, développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie sociale et mener avec les personnes toute action permettant de prévenir ou surmonter leurs difficultés.

Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à hauteur de 7h hebdomadaires (20%).

VOTRE MISSION
Au cœur de l'UMD, l'Assistant Social F/H sera mené à :
- Évaluer la situation sociale des personnes en lien avec la problématique de soins par le biais d'entretiens, de visites à domicile et différentes démarches,
- Accompagner dans les démarches sociales,
- Travail de lien et de partage avec l'équipe pluridisciplinaire autour de la mise en place et de l'évaluation du projet du patient,
- Travail de réseau avec les partenaires extérieurs,
- Participer aux réunions d'équipe (réunions de synthèse et institutionnelles),
- Se former et s'informer sur les législations et réformes en vigueur

LES TACHES SPÉCIFIQUES AU SERVICE
- Concourir à toutes actions de prévention et de traitement des difficultés sociales et médico-sociales
- Prévenir l'exclusion, la désinsertion du patient par rapport à sa famille, à son environnement social
- Organiser une sortie la mieux adaptée et assurer un relais avec les réseaux extérieurs.
- Travailler en lien avec l'équipe qui nous adressé le patient et les gérants de tutelle ou de curatelle

LE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant.e de Service Social et vous disposez également d'une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et de travail en réseau. Vous êtes à l'aise pour intervenir dans un cadre déontologique réglementé par la profession.

Vous êtes également capable d'échanger et de travailler en équipe dans le respect du secret professionnel. L'écoute, la disponibilité, et la capacité d'adaptation vis-à-vis des patients et des projets mis en œuvre sont des qualités que l'on vous reconnaît.

Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous !

Compétences attendues

• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

assistant service social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

CRIT Albi recherche pour son client spécialisé en recyclage de bouteille sur Albi, un opérateur de production H/F.

Vous serez amené à trier et à effectuer le contrôle des bouteilles en verre. Il faudra être capable de tenir la cadence imposée.

Horaires : 2x8, une semaine sur deux (5h-12h20 et 12h20-19h50).
Rémunération : Smic + panier repas
Mission sur du long terme
Débutant.es acceptés, nous recherchons avant tout une personne prête a s'engager sur du long terme et motivée.

Si vous êtes intéréssé.e n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences attendues

• Contrôler les systèmes de sécurité
• Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Dans le cadre de l'ouverture du Rooftop, nous recherchons un(e) Chef de rang/ chef de partie salle

Missions :

- service Rooftop et restaurant rez de chaussée
- Seconder le responsable de salle (commandes fournisseurs, mise à jour des planning équipes, management des équipes )

Salaire entre 1600 NET ET 1700€ + primes
Début contrat 15 mai fin de contrat 12 octobre

Compétences attendues

• Accueillir le client et l'installer
• Prendre une commande client
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Description

Vos missions :
. Gérer l'administration du personnel de son périmètre : dossiers salariés (entrées et sorties), courriers administratifs relatifs aux modifications contractuelles, contrats et avenants, mutuelle, assurer le suivi des arrêts maladies, prévoyance.
- Gérer l'intégration des éléments de variables ;
- Saisir les éléments de variables qui ne font pas l'objet d'une intégration ;
- Produire des états à la demande des divers services,
- Assurer le suivi du logiciel de gestion des temps (suivi congés payés, absences non qualifiés, journée de solidarité, compteurs d'heures)
- Accueillir et informer le personnel et les responsables hiérarchiques (bulletins de salaire, carrière, dossiers invalidité, Octime et questions diverses.)
- Assurer les liens utiles à les autres membres de l'équipe

En lien avec le responsable paie :
- Établir tous les états pour le contrôle de la paie ;
- Le tenir informé sur l'avancement de la réalisation, les anomalies, les écarts éventuels.
- Contrôler les charges sociales mensuelles et trimestrielles auprès des différents organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, mutuelle, prévoyances.) ;
- Contrôler les états post paie et des livrables associés (Etats comptables, virements, DSN, déclarations et paiement des charges sociales) ;

Compétences attendues

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Concevoir des supports de suivi et de gestion

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

POSTE : ECHAFAUDEUR(EUSE) au sein d'une entreprise de 4 salariés

Notre entreprise, acteur majeur dans le secteur de la construction, est à la recherche d'un échafaudeur(euse) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(lle) qualifié(e), vous serez responsable du montage et du démontage d'échafaudages, en veillant à respecter rigoureusement les normes de sécurité en vigueur.


EXIGENCES DU POSTE :

Expérience avérée en tant que monteur d'échafaudage.
Connaissance approfondie des normes de sécurité liées au travail en hauteur.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Compétences techniques solides en montage, ajustement et démontage d'échafaudages.
Flexibilité pour travailler sur des projets variés.

Si vous êtes passionné(e) par votre métier, avez une expérience solide et souhaitez contribuer à des projets stimulants, nous vous encourageons à postuler. Envoyez-nous votre CV détaillé ainsi que des références professionnelles, et rejoignez-nous pour participer à notre croissance continue.

Nous attendons votre candidature avec impatience.

Compétences attendues

• Assembler des éléments de structures métalliques
• Monter des structures spéciales
• Fixer les éléments d'une structure métallique
• Installer des éléments de structures métalliques
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Monter ou démonter un échafaudage

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de montage de structures métalliques

Description

Nous recherchons une personne pour le service du midi uniquement du lundi au samedi

Repos 1 jour/semaine + le dimanche.
travail de 10h à 19 h ou 11h à 19 h
Vous faites la mise en place de la salle, l'accueil et service des clients
Vous devez avoir une expérience d'au moins 2 ans en service

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences attendues

• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Effectuer le service des plats à table
• Nettoyer une salle de réception

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Débits de boissons

Description

Mission : L'Assistant Store Manager contribue au succès de la franchise en réalisant des opérations en magasin. Il assiste et supervise une équipe de managers d'équipe en vue de créer et maintenir l'expérience pour nos clients et partenaires.Responsabilités majeures
1. ANALYSER
- Analyse au quotidien les indicateurs de sa boutique
- Identifier différentes problématiques et d'y apporter une solution
- Faire face à des situations imprévues en gardant son calme
2. SUPERVISER ET COMMUNIQUER
- Soutenir et accompagner les messages
- Superviser l'équipe des shifts superviseurs afin de mener à bien les plans d'actions établis
- Communiquer de façon claire, concise et précise
- Assurer l'efficacité des opérations en magasin
- Faire des feedbacks précis
3. MOTIVER ET ACCOMPAGNER
- Créer un environnement positif de travail
- Connaitre ses équipes et comprend ses besoins
- Être proche de ses équipes afin de déceler tout problème de motivation
4. ETRE CAPABLE DE FIXER DES OBJECTIFS
- Évaluer les performances de ses équipes
- Établir des objectifs SMART
- Utiliser les outils de l'entreprise
- Récompenser les comportements distinctifs
- Donner ses recommandations
Profil
- Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté d'un bon relationnel.
- Passionné(e), ouvert(e), autonome, organisé(e), courageux(se), fédérateur et fiable, vous donnez le rythme et restez simple.
- Vous avez une première expérience dans l'encadrement, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux.
- Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse, rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 27 000€ BRUT par an
Avantages :
- Horaires flexibles / pas d'horaire coupé
- Réductions tarifaires
- Titres-restaurant
- Mutuelle / prévoyance
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime trimestrielle
Langues étrangères :
- Anglais ou Espagnol (exigé)
Lieu du poste : En présentiel
Une formation interne est prévue avant la prise de poste.
La mobilité géographique en périphérie toulousaine serait un vrai plus

Compétences attendues

• Données d'activité de la structure, du service
• Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Piloter une activité
• Définir des indicateurs de performance
• HACCP

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Formation attendue

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• 
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Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Description

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi.

Nous recrutons une Puéricultrice au sein de la Plateforme des Troubles du Neuro Développement.

La Plateforme est un centre d'action médico-sociale précoce polyvalent de la Fondation Bon Sauveur a permis l'installation d'une plateforme de diagnostic et de prise en charge de l'autisme pour les enfants de 0 à 12 ans. Le service est ouvert du Lundi au Vendredi de 8h à 18h. Les horaires sont fixes sur la semaine avec souplesse ponctuelle sur des demandes d'interventions à des horaires particuliers.

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein.

VOTRE MISSION
La puéricultrice de la Plateforme TND assure la mise en œuvre du parcours de soin des patients dans le service. Elle construit et anime des interventions de sensibilisation aux troubles du neurodéveloppement et de montée en compétences auprès de tous les partenaires en lien avec la plateforme des secteurs de la santé, de l'éducation et de la petite enfance du Tarn.

Dans vos missions permanentes vous serez mené à prendre en charge :

Coordonner le parcours patient
- Etudier les dossiers de demandes de soins et recueillir les données manquantes sur l'état de santé de l'enfant ou son parcours de soin
- Informer les parents du parcours de soin proposé, et recueillir leur consentement
- Participer aux évaluations et aux consultations diagnostiques
- Veiller à la mise en place des actions de soin post consultation
- Assurer une liaison clinique avec les équipes spécialisées et les médecins, les partenaires libéraux et l'éducation nationale
- Proposer des modalités d'accompagnement en guidance parentale suivant les recommandations HAS dans le champ du Trouble du Neuro Développement

Participer à l'animation du réseau professionnel
- Elaborer des supports d'intervention articulant des ressources théoriques, des stratégies de soin, des outils d'accompagnement, des ressources documentaires et des informations sur l'offre de soin en TND sur le département
- Animer avec les professionnels paramédicaux du service des interventions de sensibilisation, de prévention, de repérage et de montée en compétences dans le champ du TND
- Travailler en lien avec les différents partenaires du secteur du soin, de l'éducation et de la petite enfance pour fluidifier les adressages et les parcours de soin

Collaborer avec l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe et de fonctionnement
- Collaborer avec le personnel administratif pour organiser les interventions de réseau
- Assurer la transmission d'informations ciblées sur des besoins spécifiques

LE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Puéricultrice et vous avez des connaissances notables dans les troubles du Neuro Développement. Vous disposez également d'une première expérience du travail en équipe et vous avez la capacité de travailler en réseau. Vous êtes par ailleurs reconnu pour vos qualités relationnelles et votre discrétion professionnelle.

Vous maîtrisez également les outils bureautiques, l'informatique et vous avez une capacité d'apprentissage des nouveaux logiciels.

Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous !

Compétences attendues

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Organiser des formations en prévention des risques

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

puériculture - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

vous aurez à effectuer des taches de factotum sur TARN ET AVEYRON avec un véhicule de fonction fourni
de 8h a 12h et 13h30 a 16h30 du lundi au vendredi du 25 avril au 10 mai .
3 jours dans le Tarn et 2 jours dans l'Aveyron

Vous effectuez des ramassages de matériel sur les locaux de France télécom avec une voiture de fonction .(petite manutention déplacer des tables, des chaises, mettre en place une salle de réunion)-
****permis B exigé (vous récupérez un véhicule de fonction à partir d'Albi )

Compétences attendues

• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Relayer de l'information

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Description

Descriptif du poste:
Au sein d'une entreprise de chauffage et climatisation, vous êtes en charge d'accueillir le client et de répondre à ses besoins en le renseignant techniquement.Vous aurez pour missions:-Accueil et fidélisation du client-Apporter des conseils techniques-Gestion des devis, des commandes et du suivi de la livraison
Type de poste : CDI Contrat : 35h. Localisation : Albi (81) Rémunération : selon profil sur candidat entre 28 et 35KEUR+ intéressement + participation+ avantages de la société (mutuelle à 60%, prévoyance, primes vacances, CSE ...). 


Profil recherché:
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou génie climatique, avec une première expérience dans le domaine technique du CVC (génie climatique ou génie thermique).Vous avez une réelle appétence commerciale et avez le sens du service, vous justifiez d'une expérience significative au poste de technico commercial. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Le Restaurant l'Assiette à Part situé au château de Las Bordes sur le golf d'Albi (81000), recherche un Responsable de salle (H/F) pour rejoindre son équipe.

Vous serez en charge de l'organisation et de la réalisation du service.

Vous assurerez la liaison entre toutes les équipes en lien avec la salle dont vous aurez la responsabilité et vous veillerez à la fluidité du service.

Profil recherché :

- Dynamique, doté(e) d'un excellent sens du relationnel

- Organisé(e)

- Excellente présentation

- Connaissances des règles du service

- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

- Travail en équipe

* 2 jours de repos consécutifs hebdomadaire

* Prise de poste immédiate

Restaurant raffiné situé dans un cadre exceptionnel, ouvert 7/7 le midi et deux soirs par semaine (vendredi & samedi).

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Nombre d'heures : 39 par semaine

Avantages :
- Restaurant d'entreprise

Programmation :
- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Pourboires

Expérience en restauration : 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences attendues

• Techniques du service en salle
• Accueillir le client et l'installer
• Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
• Effectuer le suivi des réservations
• Piloter une activité

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Description

Vous avez une expérience significative dans la gestion d'équipe pour le gros-oeuvre, vous aimez travailler en équipe ?
Rejoignez nous pour :
- organiser sur le terrain le travail de votre équipe et répartir le travail,
- contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
- animer et motiver les membres de votre équipe,
- transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données,
- gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité,
- veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :
- Permis B à jour

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de montage de structures métalliques

Description

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi.

Nous recrutons notre futur.e Psychologue au sein du Secteur 3 (CMP Pivot et CMP Cantepau).

Dans le cadre des orientations définies par le projet de secteur et le projet médical des patients, le psychologue participe aux soins depuis l'évaluation jusqu'à la thérapie. Il intervient également dans la réflexion institutionnelle et les actions de formation.
Le psychologue fait partie d'une équipe de soin pluridisciplinaire. Il collabore avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. La notion d'équipe de soin exprime l'engagement d'une collectivité professionnelle auprès des patients et de leur environnement.
Le temps de travail du psychologue doit s'échelonner dans la semaine, en fonction de la population accueillie et des besoins du projet. Souplesse de fonctionnement et d'horaires en fonction des besoins du service.

Le poste est à pourvoir en CDD temps plein dès que possible.

VOTRE MISSION
Finalités principales
Contribuer à la détermination des actions d'évaluation et de thérapie mises en place dans le service tout en respectant la personne humaine dans sa dimension psychique et physique.
Collaborer aux projets thérapeutiques et éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
Concourir à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

Activités avec les patients
- Participer à l'évaluation du patient dans le cadre du projet de service
- Participer aux actions psychothérapeutiques dans le cadre du projet de service
- Participer à l'élaboration des projets individuels et contribuer à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement (réunions institutionnelles, de fonctionnement, de synthèse, de régulation...).
- Participer aux diverses instances d'élaboration de l'établissement.
- Tenir le dossier psychologique dans le dossier patient.
Activités complémentaires
- Partager les données de son champ de compétence avec les autres professionnels.
- Collaborer à des actions de formation organisées par le service et d'une manière générale dans l'Etablissement
- Accueillir, encadrer et former des stagiaires psychologues
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement : conseil de service, collège des psychologues, cellule qualité, comité de pilotage
- Les psychologues se doivent de réinterroger régulièrement leur pratique dans le cadre d'une formation personnelle didactique de longue durée avec contrôles, supervisions et groupe de travail théorique - soit 1/5ème du temps hebdomadaire de service.

LE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un D.E.S.S/Master en Psychologie Sciences Humaines et vous avez suivi des formations de thérapie systémique et familiale, votre orientation est plutôt TCC. Vous disposez en complément de compétences solides en psychopathologie. Un réel plus, vous maîtrisez les outils d'évaluation et psychothérapeutiques. Vous justifiez également d'une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et de travail en réseau. Vous savez ainsi collaborer avec l'équipe pour gérer la crise et accompagner des patients en situation de crise.
Vous êtes tout aussi bien à l'aise en autonomie qu'avec le travail en équipe. Vous êtes également reconnu pour votre capacité d'adaptation aux situations complexes, votre proactivité et pour votre investissement professionnel. Autant de qualités qui font de vous un professionnel apte à susciter le questionnement et à animer les discussions cliniques.

Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous !

Compétences attendues

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation attendue

psychologie - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.